株式会社タカコ
タカコ
株式会社タカコ
メーカー/油圧機器製造/小型ポンプ/カヤバグループ
| 業種 |
精密機器
機械／輸送機器／自動車
|
|---|---|
| 本社 |
京都
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 学部卒 総合職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 141名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
学部卒 総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■タカコの選考基準は・・・
人物重視の面接により、選考を行ないます。
これまで何に取り組んだではなく、その取り組み方、姿勢を重視します。
■タカコの求める人物像は・・・
・モノづくりに興味があり、何事にも探究心を持って自らを革新できる
・国際的なコミュニケーション能力とグローバルな視点をもとに、物事を考え行動できる
・新しい製造工法の開発や製品品質の管理に興味がある
・油圧技術を駆使して、世の中をもっと便利にできる新商品の設計に興味がある
もちろん、いますぐ全て揃っていることを基準としているわけでなく、
長期的なビジョンが描けている方を対象としています。（文理不問）
今までに習得した知識・技術だけでなく、今後の可能性を含め、
ぜひ「こういう仕事がしたい」とアピールしてください。
人物重視の面接により、選考を行ないます。
これまで何に取り組んだではなく、その取り組み方、姿勢を重視します。
■タカコの求める人物像は・・・
・モノづくりに興味があり、何事にも探究心を持って自らを革新できる
・国際的なコミュニケーション能力とグローバルな視点をもとに、物事を考え行動できる
・新しい製造工法の開発や製品品質の管理に興味がある
・油圧技術を駆使して、世の中をもっと便利にできる新商品の設計に興味がある
もちろん、いますぐ全て揃っていることを基準としているわけでなく、
長期的なビジョンが描けている方を対象としています。（文理不問）
今までに習得した知識・技術だけでなく、今後の可能性を含め、
ぜひ「こういう仕事がしたい」とアピールしてください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
設計開発、工法開発、生産技術、工程設計、製造、 品質管理、購買、生産管理、営業、経理、システム管理、総務、人事 当社では生産プロセスの知識理解を重視する為、 基本的に生産現場を経験して頂きます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
● 院卒(修士) 大学院 卒業見込みの方 ● 学部卒 大学 卒業見込みの方 ● 短大卒・高専卒 短大/高専 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
滋賀、京都 備考：京都： 相楽郡精華町 滋賀： 甲賀市信楽町 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:45（休憩：1時間） 備考：※生産現場等、職場により昼夜交替勤務あり。 夜勤の場合、20:00～4:45 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
● 院卒(修士) 大学院 卒業見込みの方 月給：230,000円 ※基本給：230,000円 ● 学部卒 大学 卒業見込みの方 月給：215,500円 ※基本給：215,500円 ● 短大卒・高専卒 短大/高専 卒業見込みの方 月給：191,500円 ※基本給：191,500円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
●残業手当全額支給 ●昼夜交替勤務をおこなった場合、交替手当支給 ●諸手当あり（資格、役職、家族、勤務、通勤、その他基準外賃金） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：7月、12月(5か月/年間) ※業績に伴う |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制（土日） 年間休日：122日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：独身寮、無料社員食堂、福利厚生代行サービス利用（各種割引等）、クラブ活動（ソフトボール・ゴルフ・卓球・釣り・フットサル・英語・マラソン）、通信教育費用補助、自己啓発支援金、改善提案報奨金、退職金制度、団体生命保険、従業員持株制度、自動車購入補助 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：2か月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年1月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：33.3%
3年以内女性採用割合：66.7% |
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| 平均勤続年数 | 13.2年（2023年1月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.6歳（2022年11月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：
●新入社員研修 『まずは、モノづくりから』 カヤバグループの新入社員集合研修に参加し、 その後、タカコ滋賀工場での現場実習を実施します。 ※新入社員研修では、文系・理系の区分はありません。 ●新入社員4年目研修（勤続4年時に実施される集合研修） ●階層別教育（カヤバグループ連動） ●Off-JT研修、OJT研修 ●社内勉強会 ●eラーニング |
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| 自己啓発支援 | あり：通信教育補助、合格祝金支給あり | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：制度はありませんが、顧問社労士による面談あり | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：モノづくり道場技能検定（マシニング、NC旋盤、研磨） | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 21.5時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 16.9日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年11月1日時点）
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その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、化学・物質工学系
- 主な勤務地
- 滋賀、京都
- 応募資格
- 短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
