業種 |
商社(建材・エクステリア)
商社(化学製品)/エネルギー/倉庫/専門店(音楽・書籍・インテリア) |
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本社 |
宮城
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大学卒/総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 55名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職:街づくり事業部(2)【正社員】総合職:管理本部(事務系)(3)【正社員】総合職:エネルギー事業部(4)【正社員】総合職:農材事業部 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職:街づくり事業部
●仕事内容 「建設会社、工務店を中心とした建設資材の法人営業」 ・工事現場ごとに最適な資材のご提案 ・納品管理 ・施工業務 など (2)【正社員】総合職:管理本部(事務系) ●仕事内容 「会社や社員を管理、サポート」 ・経理(現金、預金管理、取引銀行対応) ・財務(資産管理、仕分業務) ・総務・人事(備品管理、衛生管理、採用業務) など (3)【正社員】総合職:エネルギー事業部 ●仕事内容 「エネルギーの提供を通じて、地域の生活を支える」 ・LPガス、灯油のルート配送 ・給湯機等のガス関連機器の販売、工事 など (4)【正社員】総合職:農材事業部 ●仕事内容 「農家様の生産を支え、安心安全な農業を実現」 ・農家様の生産サポート ・肥料、農薬、農業資材の販売 ・米の集荷、検査、販売 など |
応募資格 | (1)【正社員】総合職:街づくり事業部(2)【正社員】総合職:管理本部(事務系)(3)【正社員】総合職:エネルギー事業部(4)【正社員】総合職:農材事業部
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職:街づくり事業部(2)【正社員】総合職:管理本部(事務系)
宮城 備考:本社:仙台市若林区卸町三丁目4番地の2 (3)【正社員】総合職:エネルギー事業部 宮城 備考:ワタヒョウエネルギーセンター:宮城県岩沼市押分字須加原106 (4)【正社員】総合職:農材事業部 宮城 備考:仙北営業所:宮城県大崎市田尻沼部字要害5番地 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職:街づくり事業部(2)【正社員】総合職:管理本部(事務系)(3)【正社員】総合職:エネルギー事業部(4)【正社員】総合職:農材事業部
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2026』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■エントリーシート提出 ↓ ■書類選考 ↓ ■適正検査 ↓ ■一次面接 ↓ ■二次面接 ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書(写真貼付)、エントリーシート
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職:街づくり事業部(2)【正社員】総合職:管理本部(事務系)(3)【正社員】総合職:エネルギー事業部(4)【正社員】総合職:農材事業部
短大/専門 卒業見込みの方 月給:189,000円 ※基本給:189,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:206,000円 ※基本給:206,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職:街づくり事業部(2)【正社員】総合職:管理本部(事務系)(3)【正社員】総合職:エネルギー事業部(4)【正社員】総合職:農材事業部
通勤手当(月3万円まで) 資格手当(月額)/取得資格により規定にて 家族手当(月額)/規定により 時間外手当(月額)/法定通り 出張手当/規定により |
昇給 | (1)【正社員】総合職:街づくり事業部(2)【正社員】総合職:管理本部(事務系)(3)【正社員】総合職:エネルギー事業部(4)【正社員】総合職:農材事業部
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職:街づくり事業部(2)【正社員】総合職:管理本部(事務系)(3)【正社員】総合職:エネルギー事業部(4)【正社員】総合職:農材事業部
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職:街づくり事業部(2)【正社員】総合職:管理本部(事務系)(3)【正社員】総合職:エネルギー事業部(4)【正社員】総合職:農材事業部
土曜・日曜・祝日 ※リフォームショップは水曜・日曜・祝日 年間休日:121日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:※指定有給 夏休休暇・設立記念日(11/24)休暇・年末年始休暇 ※半日・時間有給制度あり ※当番又は交代勤務の場合あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:以下、待遇・福利厚生の一例です 定期健康診断(年1回) 人間ドック(35歳以上)一定の補助あり 財形貯蓄制度 退職金制度(勤続2年以上) 社員持株制度 制服貸与 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職:街づくり事業部(2)【正社員】総合職:管理本部(事務系)(3)【正社員】総合職:エネルギー事業部(4)【正社員】総合職:農材事業部 期間:入社日より3ヵ月 |
■勤務地
(1)【正社員】総合職:街づくり事業部(2)【正社員】総合職:管理本部(事務系) 宮城 備考:本社:仙台市若林区卸町三丁目4番地の2 (3)【正社員】総合職:エネルギー事業部 宮城 備考:ワタヒョウエネルギーセンター:宮城県岩沼市押分字須加原106 (4)【正社員】総合職:農材事業部 宮城 備考:仙北営業所:宮城県大崎市田尻沼部字要害5番地 |
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■勤務時間
(1)【正社員】総合職:街づくり事業部(2)【正社員】総合職:管理本部(事務系)(3)【正社員】総合職:エネルギー事業部(4)【正社員】総合職:農材事業部 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間) |
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■給与
(1)【正社員】総合職:街づくり事業部(2)【正社員】総合職:管理本部(事務系)(3)【正社員】総合職:エネルギー事業部(4)【正社員】総合職:農材事業部 短大/専門 卒業見込みの方 月給:181,000円 ※基本給:181,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:198,000円 ※基本給:198,000円 備考:試用期間(3ヵ月)は基本給8,000円減 |
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■手当
(1)【正社員】総合職:街づくり事業部(2)【正社員】総合職:管理本部(事務系)(3)【正社員】総合職:エネルギー事業部(4)【正社員】総合職:農材事業部 通勤手当(月3万円まで) 時間外手当(月額)/法定通り 出張手当/規定により |
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■休日・休暇
(1)【正社員】総合職:街づくり事業部(2)【正社員】総合職:管理本部(事務系)(3)【正社員】総合職:エネルギー事業部(4)【正社員】総合職:農材事業部 土曜・日曜・祝日 ※リフォームショップは水曜・日曜・祝日 年間休日:121日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:※指定有給 夏休休暇・設立記念日(11/24)休暇・年末年始休暇 ※半日・時間有給制度あり ※当番又は交代勤務の場合あり |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年10月15日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 19.2年(2024年4月30日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、階層別研修、テーマ別研修、コンプライアンス研修、各種メーカー研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 7.1時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.7日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)。本社は屋外に喫煙場所あり。
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年1月30日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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