三菱自動車工業株式会社
ミツビシジドウシャコウギョウ
2026
  • 株式公開
業種
自動車
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術系職種(修士) 101~200名

気になる登録人数

気になる登録人数 4834名

モデルケース

技術系職種(修士)

採用人数 2025年卒予定 101~200名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    未定
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、女性役員在籍、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

三菱自動車は、10年後、20年後の未来を共に作っていく、情熱と野望を持つ皆さんをお待ちしています!近年、完成車メーカーのビジネスモデルにおいては、社員の活躍の場は広域・多岐に渡っております。自動車大好きな方はもちろん大歓迎ですし、一方で自動車に現時点ではあまり興味をお持ちでない方も大歓迎です。仮に専攻や研究内容が自動車と直結した分野でない方であっても、多分野で学んで頂いている視点やアイデアを、クルマづくりに活かして頂くことができます。是非一緒に新しい自動車を作っていきましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
仕事内容 (1)【正社員】技術系
開発、設計、実験、研究、生産技術、生産管理、品質保証、知的財産、情報システムなど
(2)【正社員】事務系
海外営業、国内営業、経理、財務、購買、経営企画、総務、人事、法務など
応募資格 (1)【正社員】技術系
■各職種共通(博士)/■各職種共通(修士)
 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 (2021年4月~2024年3月 卒の方)
■各職種共通(学士)
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2021年4月~2024年3月 卒の方)
■各職種共通(高専)
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
 (2021年4月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】事務系
■各職種共通(博士)/■各職種共通(修士)
 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 (2021年4月~2024年3月 卒の方)
■各職種共通(学士)
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2021年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
 北海道、東京、愛知、京都、岡山、海外
 備考:東京都港区、愛知県岡崎市、京都府京都市、岡山県倉敷市、海外各事業所など
勤務時間 (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:45
 備考:岡崎地区・・・8:15~17:15(その他地区によって異なる)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術系
■各職種共通(博士)
 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:266,400円
■各職種共通(修士)
 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:232,400円
■各職種共通(学士)
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:210,400円

 備考:(高度専門士含む)
■各職種共通(高専)
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:186,600円
(2)【正社員】事務系
■各職種共通(博士)
 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:266,400円
■各職種共通(修士)
 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:232,400円
■各職種共通(学士)
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:210,400円

 備考:(高度専門士含む)
手当 (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系

 通勤交通費補助、有扶(家族)手当、時間外労働手当など
昇給 (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
 年2回
 備考:6月、12月支給予定
休日・休暇 (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:121日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
 備考:特別休暇など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:<働き方・休み方>
リモートワーク制度、再雇用制度、妊娠期休業、育児休業及び育児勤務、介護休業及び介護勤務、帯同休業、ライフプラン休業、ボランティア休業など
<施設・サービス利用>
独身寮、社宅、社員食堂、事業所内託児所(田町・岡崎)、保養所、体育館、グラウンド、診療所、カフェテリアプラン、三菱車社員販売制度、各種団体保険など
<財産形成>
確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、社内預金など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 15.3年(2023年3月31日時点)
平均年齢 41.9歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:新入社員教育制度、各階層別教育、英会話教育、e-ラーニング、専門教育、通信教育など
自己啓発支援 あり:毎年、一定額の補助制度がございます。
メンター制度 あり:配属後半年間、同じ部署の先輩社員がマンツーマンでメンターとして指導致します。
さらに業務外の相談もできるクロスメンターもつきます。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 24.9時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 18.5日(2021年度実績)
有給休暇取得率94.8%(2022年度)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 8.6%
管理職 6.0%
(2023年3月31日時点)

その他の情報

参考データ

教育制度 新入社員教育制度、各階層別教育、各種英語教育、エンジニア研修、海外語学研修など
募集学科 技術系:機械系、電気・電子系、情報系、物理系、材料系、化学系、環境系、生命系など
事務系:全学部全学科
提出書類 履歴書、学業成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書(提出時期は別途ご連絡します)
選考方法 書類選考、適性検査、面接(複数回)

採用実績校

(過去の採用実績校)
青山学院大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、九州工業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、順天堂大学、上智大学、成蹊大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋工業大学、名古屋大学、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、法政大学、北海道大学、三重大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学、摂南大学、大阪工業大学、愛知大学、愛知工業大学、南山大学、椙山女学園大学、愛媛大学、北陸先端科学技術大学院大学、宇都宮大学、岡山県立大学、金沢大学、工学院大学、佐賀大学、秋田県立大学、西日本工業大学、神奈川大学、千葉大学、大阪教育大学、大分大学、鳥取大学、東海大学、豊田工業大学、日本体育大学、大同大学、東京農業大学、東京海洋大学、富山県立大学、福岡大学、福岡工業大学、北九州市立大学、岩手大学、琉球大学、龍谷大学、金城学院大学、西南学院大学、専修大学、白百合女子大学、大妻女子大学、実践女子大学、獨協大学、国際基督教大学、お茶の水女子大学、徳島大学、津田塾大学、名城大学、東京工科自動車大学校世田谷校、一関工業高等専門学校
その他、海外大学など

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
北海道、東京、愛知、京都、岡山、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2021年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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