株式会社大成【関東窓口】

大成は『電設資材』を通して地域のまちづくりを支える地元密着企業！だから、お客さんだけでなく、職場の先輩も地元出身だったり、その地域の大学や高校出身の人が多くいます！転勤がないので、長く安定的に生活ができるのが先輩たちに選ばれている理由の１つです。地元の発展を支えながら働けるのも志望理由になっています。

「電設資材ってなに？知識なんて知らないし特に興味もないし…。」多くの先輩も、入社前は同じような感想をもってました。でも大丈夫です！大成では、入社後にゼロから知識を身につけて活躍している先輩の方がほとんどです！なにより、お客さんから求められているのは知識よりも、挨拶ができるか、返事ができるか、といった基本的なところだったりします。みなさんは、ぶっきらぼうで特に反応のない人と、笑顔で自分の言葉に反応してくれる人、どちらが交友を深めたいと思いますか？大成は後者に共感してくれる方が活躍しています！

「先輩、今度の週末スノボ行きましょう！」…こんな先輩後輩の良好な人間関係は当社の教育制度である『ブラザー＆シスター制度』、通称ＢＳ制度により築かれます。入社後、歳の近い先輩を教育担当者とする制度であり、新入社員が１人で悩むことなく、分からないことは気軽に相談し、困った時は助け合う、そんな関係性を築く事が出来ます。かつて実際にＢＳ制度でともに仕事をした先輩後輩同士が、勤務先も変わり10年以上経った今でも良い関係を保っている、なんて事もあるんです。