大卒:設計 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 96名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】営業(3)【正社員】品質保証 |
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仕事内容 | (1)【正社員】設計
顧客からいただいた注文仕様書をもとに、顧客ニーズに合わせてオーダーメイド製品の設計を行っていただきます。まずは先輩の補助業務からスタートし、徐々に業務を覚えていってください。 (2)【正社員】営業 市場調査や情報収集を行い、価格決定や取引先の信用調査、PR資料の作成、取引先訪問、見積書作成、顧客に対するアフターサービスの手配などを担当。また、製品の出荷手配、輸出書類の作成なども行います。 (3)【正社員】品質保証 顧客の要求事項を満足した製品を製造し、顧客満足を得るために、品質管理の仕組みや体制づくりや製品の検査を行っていただきます。顧客に安心と信頼を提供することが私たち「品質保証」の仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】営業(3)【正社員】品質保証
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】営業(3)【正社員】品質保証
大阪 備考:大阪府大東市深野南町1-1 |
勤務時間 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】営業(3)【正社員】品質保証
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:15~16:30(休憩:45分) 備考:本社営業部に配属の場合は、8:45~17:00(実働7時間30分)となります |
採用ステップ&スケジュール | リクナビ2025よりエントリー
▼ 会社説明会に参加 ※選考を希望する方は、まず履歴書、成績証明書を人事課メール(info-saiyou@nakakita-s.co.jp)までお送り下さい。 ▼ 書類選考 ▼ 一次面接(Web可) ▼ 二次面接(来社要) ▼ 最終面接(来社要) ▼ 内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】営業(3)【正社員】品質保証
大学 卒業見込みの方 月給:233,762円 大学院 卒業見込みの方 月給:239,128円 |
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手当 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】営業(3)【正社員】品質保証
残業手当(全額支給) 通勤手当(全額支給) 皆勤手当 など |
昇給 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】営業(3)【正社員】品質保証
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】営業(3)【正社員】品質保証
年2回 備考:7月・12月(2022年度実績:4.5ヶ月分) |
休日・休暇 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】営業(3)【正社員】品質保証
週休2日制(原則土日/年2日土曜日出勤あり)、祝日 年間休日:125日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:メーデー(5月1日) 6月第1金曜日(創業記念日) 永年勤続休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:制服貸与 保養所(白浜) 社員食堂あり フィットネスルーム 従業員持株会 財形貯蓄制度 貸付金制度 福利厚生倶楽部 DB制度(確定給付企業年金) DC制度(企業型確定拠出年金)など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】設計(2)【正社員】営業(3)【正社員】品質保証 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:87.5%
3年以内女性採用割合:12.5% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | - | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |