ひとりでも待っている人がいる限り、新しいくすりを届けたい。日本新薬にしかできないことにチャレンジして、独自性を究めていく。すべての人に、未来を、届ける。人生を賭けるに値する、私たちの使命。
【PMS職】プログラム | 【PMS職希望者向け!】PMS(製造販売後調査)業務のリアルを体験!~5days開催(対面)~
【体験できる職種】 ・信頼性保証職のうち、PMS職 【体験できる仕事】 現場社員との交流や、職業体験を中心としたプログラムです。 京都本社での実施を予定しております。 ★Day1~5(対面/京都):業務体験・社風体感プログラム★ PMS(製造販売後調査)業務のリアルを体験! 様々な品目での調査検討や会議への参加を通じ、実際のPMS業務を体験することができます。 また、社内のツアーや社員との座談会等、日本新薬の社風・風土を感じていただける内容をご準備しています。 実際に日本新薬の社員になった気分を味わうことができるプログラムです! 【実施場所詳細】 京都本社 【開催日】 2025年2月17日(月)~21日(金) ※応募は、全日程参加可能な方に限らせていただきます。 【募集人数】 若干名 【資格・対象】 PMS職を希望する理系修士以上もしくは6年制薬学部の方 【報酬】 なし 【交通費】 実費支給 【宿泊費】 関西近郊は支給なし その他地域は支給あり(こちらで宿泊を手配いたします。) 【エントリー方法】 まずはリクナビよりエントリー下さい。 日本新薬マイページにご登録いただいた方へ、別途ご案内をさせていただきます。 【エントリー後のフロー】 まずはリクナビよりエントリー下さい。 日本新薬マイページにご登録いただいた方へ、別途ご案内をさせていただきます。 |
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【信頼性保証職・生産技術職】プログラム | 【信頼性保証職・生産技術職】の仕事を学ぶ~オンライン職場見学プログラム~
約半日のプログラムを通して、弊社の信頼性保証部門ならびに生産部門への理解を深めていただけます。 ご参加を希望される方は、募集期間中にエントリーシートのご提出ならびに適性検査のご受検をお願いいたします。 製薬会社の信頼性保証職(PV職、PMS職、薬事職)や生産技術職にご興味がある皆様のご応募をお待ちしています! 【開催職種】 ・信頼性保証職 ・生産技術職 ※その他の職種でも、類似のプログラムを開催予定です。 随時日本新薬マイページにてご案内予定ですので、まずはマイページ登録をお願いいたします。 【実施プログラム】 (1)オンライン会社見学 弊社の信頼性保証部門(本社地区)ならびに生産部門(小田原総合製剤工場)の内部をWebを通してご覧いただきます。 日本新薬社員がどのような職場で仕事をしているのか、現場を見て知っていただける内容となります。 (2)社員との座談会 信頼性保証職ならびに生産技術職の現場社員に参加いただき、座談会を実施いたします。 実際に現場社員がどのような業務に携わっているのか、どんな働き方をしているのか等、 ざっくばらんにご質問いただくことで、ぜひイメージを膨らませていただけますと幸いです。 参加予定社員:PV職、PMS職、薬事職、生産技術職の若手~中堅社員 【実施場所詳細】 オンライン開催 【募集人数】 開催1回あたり、80名~90名程度を予定 【資格・対象】 大学1年生以上(学部・学科不問、薬学部以外の方も歓迎します) 【報酬・交通費】 なし 【エントリー方法】 まずはリクナビよりエントリー下さい。 日本新薬マイページにご登録いただいた方へ、別途ご案内をさせていただきます。 【エントリー後のフロー】 日本新薬マイページへの登録をしたのちに、エントリーシートのご提出等をお願いします。 応募者多数の場合、選考を行います。 その後のご案内は、日本新薬マイページ内でのメッセージ、またはマイページに登録されたメールアドレスへのメール連絡にてお知らせいたします。 |
【コーポレートスタッフ職】プログラム | 【コーポレートスタッフ職】の仕事を学ぶ ~若手社員との座談会プログラム~
約半日のプログラムを通して、弊社のコーポレートスタッフ職への理解を深めていただけます。 ご参加を希望される方は、募集期間中にエントリーシートのご提出ならびに適性検査のご受検をお願いいたします。 製薬会社のコーポレートスタッフ職にご興味がある皆様のご応募をお待ちしています! 【開催職種】 ・コーポレートスタッフ職 ※その他の職種でも、類似のプログラムを開催予定です。 随時日本新薬マイページにてご案内予定ですので、まずはマイページ登録をお願いいたします。 【実施プログラム】 (1)機構と職種紹介 コーポレートスタッフ職と一口に言っても様々な部署があります。 日本新薬の機構と各部署について簡単に説明いたします。 (2)若手社員との座談会 コーポレートスタッフ職の若手社員に参加いただき、座談会を実施いたします。 実際に若手社員がどのような業務に携わっているのか、どんな働き方をしているのか等、 ざっくばらんにご質問いただくことで、ぜひイメージを膨らませていただけますと幸いです。 参加予定社員:法務部、知的財産部、経営企画部、DX統括部、人事部などに所属の若手社員 【実施場所詳細】 オンライン開催 【募集人数】 開催1回あたり、40名~50名程度を予定 【資格・対象】 大学1年生以上(学部・学科不問、薬学部以外の方も歓迎します) 【報酬・交通費】 なし 【エントリー方法】 まずはリクナビよりエントリー下さい。 日本新薬マイページにご登録いただいた方へ、別途ご案内をさせていただきます。 【エントリー後のフロー】 日本新薬マイページへの登録をしたのちに、エントリーシートのご提出等をお願いします。 応募者多数の場合、選考を行います。 その後のご案内は、日本新薬マイページ内でのメッセージ、またはマイページに登録されたメールアドレスへのメール連絡にてお知らせいたします。 |
【食品研究職】プログラム | 【食品研究職】の仕事を学ぶ ~若手社員との座談会プログラム~
約半日のプログラムを通して、弊社の食品研究職への理解を深めていただけます。 ご参加を希望される方は、募集期間中にエントリーシートのご提出ならびに適性検査のご受検をお願いいたします。 製薬会社の食品研究職にご興味がある皆様のご応募をお待ちしています! 【開催職種】 ・食品研究職 ※その他の職種でも、類似のプログラムを開催予定です。 随時日本新薬マイページにてご案内予定ですので、まずはマイページ登録をお願いいたします。 【実施プログラム】 (1)機構と職種紹介 弊社の機能食品部門の紹介と食品研究職の業務内容などについて簡単に説明いたします。 (2)若手社員との座談会 食品研究職の若手社員に参加いただき、座談会を実施いたします。 実際に若手社員がどのような業務に携わっているのか、どんな働き方をしているのか等、 ざっくばらんにご質問いただくことで、ぜひイメージを膨らませていただけますと幸いです。 参加予定社員:食品研究職の若手社員 【実施場所詳細】 オンライン開催 【募集人数】 開催1回あたり、40名~50名程度を予定 【資格・対象】 大学1年生以上(学部・学科不問、薬学部以外の方も歓迎します) 【報酬・交通費】 なし 【エントリー方法】 まずはリクナビよりエントリー下さい。 日本新薬マイページにご登録いただいた方へ、別途ご案内をさせていただきます。 【エントリー後のフロー】 日本新薬マイページへの登録をしたのちに、エントリーシートのご提出等をお願いします。 応募者多数の場合、選考を行います。 その後のご案内は、日本新薬マイページ内でのメッセージ、またはマイページに登録されたメールアドレスへのメール連絡にてお知らせいたします。 |
【医薬品研究職・臨床開発職・MA職】プログラム | 【医薬品研究職・臨床開発職・MA職】の仕事を3ステップで学ぶ ~Step Up型仕事体験プログラム~
【対象職種】 ・医薬品研究職 ・臨床開発職 ・MA職 【実施プログラム】 ※種類はオープン・カンパニーですが、短時間でできる仕事体験ワークショップなども含みます。 3日間・3ステップに分けて業界・会社・仕事理解を達成できるようなプログラムをご用意いたします。 ★1st step:業界・会社・職種理解を深めるプログラム★ 1st stepでは、“製薬業界と日本新薬を知る”という目標を設定し、「製薬業界や医薬品」、「日本新薬」についてゲーム形式で学ぶことができます。「製薬業界とは?」、「医薬品はどうやって生み出されるの?」、「日本新薬の強みって?」など、日本新薬のさまざまな側面を楽しみながら知ることができます。 オンラインならではの方法で主体的にご参加いただきながら、“日本新薬らしさ”を体感していただけるプログラムです。 ・当日のプログラム(予定) 1.オリエンテーション 2.アイスブレイク 3.クイズ型ワークショップ (グループワークを含む) ※応募者多数の場合、書類選考を実施します。 ★2nd step:職種別業務体験プログラム★ 2nd stepでは、1. 医薬品研究職と、2. 臨床開発職&MA職の2つに分かれ、それぞれの業務を体験するなどして職種についてより深く理解していただけるプログラムをご用意します。 業務体験ワークショップや座談会などを通して、その職種に求められる役割やスキル、さらにはその仕事の面白さを体感することができます! ※2nd stepからのご参加はできませんのでご了承ください。1st stepにご参加いただいた方に、別途詳細をご案内いたします。 ※希望者多数の場合、書類選考を実施します。 ★3rd step:職種別社風体感プログラム★ 3rd stepでは、2nd stepで選んだ職種の職場や働き方、先輩社員たちの普段の様子などについて、職場見学やパネルディスカッションを通してリアルに体感することができます! ※3rd stepからのご参加はできませんのでご了承ください。2nd stepにご参加いただいた方に、別途詳細をご案内いたします。 ※希望者多数の場合、書類選考を実施します。 ★昨年のイベント参加者の声★ アンケートで寄せられた感想を抜粋します。 「各ステップに参加するごとに自身の成長を感じています。1st stepで貴社への理解やそれぞれの職種理解と社員さんの人柄を感じることができ、2nd step以降は希望する職種を実際に体験することで、自身の強みを活かせる部分や自身に足りていない部分が明確になりました。」 「社員の方々が学生のことを思って企画してくださっていると感じました。オンラインだからこそできるゲーム形式のプログラムは特に楽しかったです。 回を重ねるごとに業務内容、社内の雰囲気をより詳しく知ることができたので、職種理解を深めたり、自身が実際に働くイメージを具体化したりするのに非常に有用な内容でした。」 「全ステップを通して、他社イベントでは経験できないような目新しいものが多く、参加することが出来てとても楽しかったです。社員の方々がみな優しく和やかで、他部署ともコミュニケーションを気兼ねなく積極的にとることのできる環境なんだなと実感しました。」 「社員さんの「私たちがやらなければ誰がやる」という思いで業務に取り組んでいるという言葉がとても印象的でした。難病・希少疾患領域に強みを持つ日本新薬だからこそ聞くことができた、とても重みのある言葉だと感じました。どの職種であっても一番大切にしている考え方は”患者様のために”であることを、本イベントを通して関わった全ての社員さんから感じ取りました。」 【実施場所詳細】 原則オンライン (対面参加が可能な日程もございます。) 【実施時期】 各ステップとも半日(3時間半)の内容です。 1st step:8月下旬、2nd step:10月、3rd step:12月にそれぞれ開催の予定です。 土日祝の日程もございます。 【募集人数】 開催1回あたり、数十名を予定 【資格・対象】 大学1年生以上(学部・学科不問) 【待遇・報酬・交通費】 なし 【エントリー方法】 まずはリクナビよりエントリー下さい。 エントリー受付締切:7月下旬 【エントリー後のフロー】 日本新薬マイページへの登録をしたのちに、エントリーシートのご提出等をお願いします。 応募者多数の場合、選考を行います。 その後のご案内は、日本新薬マイページ内でのメッセージ、またはマイページに登録されたメールアドレスへのメール連絡にてお知らせいたします。 |