株式会社東北バンキングシステムズ
トウホクバンキングシステムズ
2026
業種
情報処理
ソフトウェア
本社
山形

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:プログラマー 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒:プログラマー

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 9月下旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

銀行の金融システムをサポートするITソリューション企業でエンジニアとして成長していきませんか?充実の研修カリキュラムやマンツーマンでの手厚いフォローなど、文系・理系問わず安心してスタートできる環境を整えています!

<応募資格>
■2025年3月に短大・専門・大学・大学院を卒業・修了予定の方
■文理不問(全学部・全学科の方が対象です)

<求める人物像>
◎人と円滑にコミュニケーションが取れる方
プログラマーやシステムエンジニアは、パソコンに向かって仕事をする時間が多いイメージかもしれませんが、じつは人と関わることが多い仕事。社内のメンバーはもちろん、お客様と打ち合わせする機会も多いため、人とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。

◎好奇心が旺盛な方
何事にも興味を持って仕事に取り組む方が成長スピードは早くなると考えている私たち。いろいろな銀行の案件に携わることができるので、ぜひ「次はどんな仕事だろう」とワクワクしながら仕事に取り組んでほしいと思っています。

◎環境の変化に柔軟に対応できる方
基本は本社での勤務ですが、お客様先のオフィスで直接システムを保守することもあります。ふだんとは違った環境での仕事になるため、変化に柔軟に対応できる方を求めています。

イチから知識・スキルを身につけ、IT人材として成長していけるよう、会社全体でサポートしていきます。ぜひ私たちと一緒に、成長していきましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】プログラマー(2)【正社員】システムエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】プログラマー
金融関係(主に銀行)のシステム開発・保守業務を担当。システムの設計書に基づき、プログラム作成とそのプログラムの機能を確認するテストを行うのが主な仕事となります。
(2)【正社員】システムエンジニア
金融関係(主に銀行)のシステム開発・保守を担当。お客様の要望にあったシステム設計を行うことが主な仕事となります。システム設計の際は、お客様担当として打ち合わせも行います。
応募資格 (1)【正社員】プログラマー(2)【正社員】システムエンジニア
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】プログラマー(2)【正社員】システムエンジニア
 山形、福島
 備考:本社/山形県山形市松波4-1-15 山形県自治会館4F
※受託先オフィス(県外含む)での勤務の可能性もあります
※親会社の福島銀行本社での勤務の可能性もあります
(準委任契約での勤務のため、業務指示は弊社が行います)
勤務時間 (1)【正社員】プログラマー(2)【正社員】システムエンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:40~17:10(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビ2025よりエントリー

会社説明会(会社見学)
※先輩社員との座談会も開催します。

一次選考(筆記試験:プログラマー適性検査・一般常識)

二次選考(個別面接)

三次選考(最終面接)

内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】プログラマー(2)【正社員】システムエンジニア
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:189,000円
  ※基本給:189,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:225,200円
  ※基本給:225,200円
手当 (1)【正社員】プログラマー(2)【正社員】システムエンジニア

 時間外手当(全額支給)
資格手当
住宅手当
扶養手当
通勤手当
昇給 (1)【正社員】プログラマー(2)【正社員】システムエンジニア
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】プログラマー(2)【正社員】システムエンジニア
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】プログラマー(2)【正社員】システムエンジニア
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:年末年始休暇
 備考:特別休暇(上期3日、下期2日)
※年末年始(12/31~1/3)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:企業年金基金
借上住宅制度
退職金制度
教育研修制度
健康診断
愛好会(テニス)
ナイスサポート
資格取得奨励制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】プログラマー(2)【正社員】システムエンジニア
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】プログラマー(2)【正社員】システムエンジニア
 期間:研修6ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 3人 0人 100.0%
2022年度 採用実績なし
2021年度 2人 0人 100.0%
(2024年4月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 0人
2022年度 採用実績なし
2021年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数 15.2年(2024年4月時点)
平均年齢 38.4歳(2024年4月時点)
研修 あり:入社後は、オンライン研修にてコンピュータの基礎やプログラミングの基礎などについて約1ヶ月間学んでいただきます。その後は、より実践的な内容を含んだプログラミング(Java、COBOL)の研修を行います。
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度あり
メンター制度 あり:新入社員一人ひとりに担当の先輩がつくので、わからないことなど気軽に質問・相談できる環境です。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 9.2時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.2日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 33.3%
(2024年4月時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から、ご都合のよい日程を選択してご予約ください。

採用実績校

会津大学、秋田県立大学、石巻専修大学、宇都宮大学、神奈川大学、信州大学、玉川大学、電気通信大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北公益文科大学、東北工業大学、東北大学、東北福祉大学、新潟大学、日本大学、ノースアジア大学、福島大学、富士大学、山形大学、立教大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
主な勤務地
山形、福島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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