エムケーチーズ株式会社
エムケーチーズ
2026

エムケーチーズ株式会社

森永乳業株式会社100%子会社
業種
食品
本社
神奈川
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・製造技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 3422名

モデルケース

大学卒・製造技術職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    4月中旬
  • 面接
    5月中旬
  • 内々定
    6月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

エムケーチーズは、お客さまの視点に立って「安全」「安心」な「信頼される」商品を作ることを目指しており、
栄養豊かなおいしいチーズを作り続けることにより、お客さまの「健康」と「幸せ」に貢献していくことが使命と考えております。
エムケーチーズの社員としてエムケーチーズが目指す道を一緒に歩んでくれる方を募集しております。

食品製造および機械メンテナンスに興味がある方、成長意欲があり、安全・安心・高品質な食品生産にチャレンジしたい方を求めています
他にもバイタリティのある方、集中力がある方、食品製造ですので衛生面がしっかりされている方の応募をお待ちしております


入社後、親会社である森永乳業主催や社外・社内主催による、各種技術研修・マネジメント研修などを受けて成長できる機会があります。
また組織横断的なプロジェクト活動もあり、入社間もない新入社員から、中堅・ベテランに至るまで、リーダーシップ・フォロワーシップを発揮して、活躍できます。

募集概要

職種 (1)【正社員】製造技術職(製造課)(2)【正社員】製造技術職(工務課)(3)【正社員】事務職
仕事内容 (1)【正社員】製造技術職(製造課)
チーズ製造作業及び製造機械のメンテナンス等
(2)【正社員】製造技術職(工務課)
ボイラー・冷凍機・水処理等の運転・監視等
(3)【正社員】事務職
経理・原価計算・原材料調達・製品出荷管理等
応募資格 (1)【正社員】製造技術職(製造課)(2)【正社員】製造技術職(工務課)(3)【正社員】事務職
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】製造技術職(製造課)(2)【正社員】製造技術職(工務課)(3)【正社員】事務職
 神奈川
 備考:
■本社工場:神奈川県綾瀬市落合北1-1-1
【神奈川・県央エリア】
勤務時間 (1)【正社員】製造技術職(製造課)
 【交代制】
 実働時間(1日):7時間45分
 備考:≪製造部門3交代勤務≫
1 6:30~15:00
2 14:00~22:30
3 22:15~6:45
(2)【正社員】製造技術職(工務課)
 【交代制】
 実働時間(1日):7時間45分
 備考:≪技術職3交代勤務≫
1 7:00~15:30
2 14:30~23:00
3 22:45~7:15


(1)、(2):状況により勤務時間が変動することがあります
(3)【正社員】事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール 【採用フロー】※第二期
1:リクナビよりエントリー:締切6月9日(日)

2:エントリーシート(OPEN-ES)の提出:締切6月9日(日)
 エントリーいただいた後に、弊社よりメールにてOPEN-ESのご案内を差し上げます。

3:書類選考(OPEN-ES選考)

4:書類選考合格のご連絡:6月中旬

5:WEB説明会:6月下旬

6:WEB試験・適性検査、面接(WEB又は対面)複数回あり

※変更の可能性あり

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】製造技術職(製造課)(2)【正社員】製造技術職(工務課)(3)【正社員】事務職
 大学 卒業見込みの方
  月給:210,000円
手当 (1)【正社員】製造技術職(製造課)(2)【正社員】製造技術職(工務課)(3)【正社員】事務職

 ■家族手当
■住宅手当
■通勤手当全額(当社規定による)
■通信教育費用補助
昇給 (1)【正社員】製造技術職(製造課)(2)【正社員】製造技術職(工務課)(3)【正社員】事務職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】製造技術職(製造課)(2)【正社員】製造技術職(工務課)(3)【正社員】事務職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】製造技術職(製造課)(2)【正社員】製造技術職(工務課)(3)【正社員】事務職
 ■当社勤務表による
  週休2日制(基本、土日休み)
 年間休日:117日
 有給休暇:12日~20日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:配偶者出産休暇 他
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
健康保険:森永健康保険
福利厚生:■財形貯蓄制度
■育児・介護短時間勤務制度
■制服貸与
■マイカー通勤可
■社員健康診断・人間ドック利用補助
■従業員会レクリエーション・文化体育会、フットサル・テニスコート
■退職金制度   他
試用期間 ■期間
(1)【正社員】製造技術職(製造課)(2)【正社員】製造技術職(工務課)(3)【正社員】事務職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】製造技術職(製造課)(2)【正社員】製造技術職(工務課)(3)【正社員】事務職
 期間:入社後6ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 10人 0人 100.0%
2021年度 4人 0人 100.0%
2020年度 6人 0人 100.0%
(2023年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 2人
2022年度 4人 6人
2021年度 4人 1人
3年以内男性採用割合:57.1%
3年以内女性採用割合:42.9%
平均勤続年数 15.1年(2024年4月1日時点)
平均年齢 38.6歳(2024年4月1日時点)
研修 あり:新入社員研修(社外研修含む)、職場研修等
自己啓発支援 あり:通信教育(年2回)
メンター制度 あり:OJT・メンター制度あり
キャリアコンサルティング制度 あり:入社後都度上司および採用担当者との面談あり
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 8.5時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.4日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人0人
取得対象者数 3人0人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 9.1%
(2024年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 詳細は予約画面をご確認ください。

採用実績校

青山学院大学、麻布大学、石巻専修大学、神奈川工科大学、神奈川大学大学院、北里大学、京都学園大学、共立女子大学、杏林大学、工学院大学、国学院大学、国際武道大学、国士舘大学、相模女子大学、松蔭大学、湘南工科大学、湘北短期大学、信州大学、実践女子大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、中京大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京工科大学、東京農業大学、東京農業大学大学院、東洋大学、日本獣医生命科学大学、日本女子体育大学、日本大学、日本大学大学院、法政大学、明星大学、山形大学、立教大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、畜産・酪農系
主な勤務地
神奈川
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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