株式会社オンワードコーポレートデザイン
オンワードコーポレートデザイン
株式会社オンワードコーポレートデザイン
旧：オンワード商事／セールスプロモーション／ユニフォーム
| 業種 |
商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
商社（繊維製品）／コンサルタント・専門コンサルタント／アパレル・服飾・雑貨・皮革製品／繊維
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（10件～20件）
4.72
評価が高い項目
社員からのアドバイス
4.73
評価が高い項目
社員からのアドバイス
4.73
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・営業職 | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 1988名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、在宅勤務可、副業可 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
●ファッションを介し、経営視点でお客様とのビジネスに取り組める方
●周囲の人の気持ちを感じ取り、皆を巻き込みながら先へ進んでいける方
●挑戦心・探求心をお持ちの方
お客様を始め、さまざまな取引先、さまざまな職種の社内メンバーとコミュニケーションをとりながら遂行する業務です。
そんな中で、採用面接は就職活動を行う皆様と私たちの大事なコミュニケーションの機会と考えています。
Show your mind ～本音で話そう～
を採用コンセプトに掲げており、学生の皆さまとも本音で語り合う就活にしたいと思っています。
ありのままのあなたから、ワクワクするお話が聞けることを、採用チーム一同楽しみにしています。
●周囲の人の気持ちを感じ取り、皆を巻き込みながら先へ進んでいける方
●挑戦心・探求心をお持ちの方
お客様を始め、さまざまな取引先、さまざまな職種の社内メンバーとコミュニケーションをとりながら遂行する業務です。
そんな中で、採用面接は就職活動を行う皆様と私たちの大事なコミュニケーションの機会と考えています。
Show your mind ～本音で話そう～
を採用コンセプトに掲げており、学生の皆さまとも本音で語り合う就活にしたいと思っています。
ありのままのあなたから、ワクワクするお話が聞けることを、採用チーム一同楽しみにしています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
営業、MD、生産、管理部門など |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
宮城、東京、愛知、大阪、広島、福岡、海外 備考：東京、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡など |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:40（休憩：1時間） 備考：実動7時間40分 リモートワーク、時差出勤による他シフト有り |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2020年支給） 月給：230,000円 備考：総合職初任給実績 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当、残業手当、首都圏手当など |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休制（日曜） 年間休日：120日 有給休暇：11日 ※初年度11日 休暇制度：慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：健康保険組合、福祉共済センター、財形貯蓄制度、自社商品割引月払い購入制度ほか |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：３ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：52.6%
3年以内女性採用割合：47.4% |
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| 平均勤続年数 | 20.0年（2022年11月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員全員に対し、入社前導入研修・入社後ＯＪＴ研修を実施。
ほかフォローアップ研修、国内・海外工場研修、営業力強化研修、貿易研修、実学研修、役職者研修、語学研修、通信教育講座 など |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：年２回、評価後のフィードバック面談 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：繊維製品品質管理士の資格を取得後に受験料を一定額補助 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 16.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 選考方法 | 適性検査、録画選考
面接(集団面接、個人面接) ・・・WEB面接の場合もあります |
|---|
採用実績校
青山学院大学、茨城大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、熊本大学、慶應義塾大学、甲南大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、滋賀大学、首都大学東京、上智大学、聖心女子大学、西南学院大学、千葉大学、中央大学、中京大学、東京家政学院大学、東京外国語大学、東京女子大学、東洋英和女学院大学、同志社大学、奈良女子大学、南山大学、日本女子大学、日本大学、広島修道大学、フェリス女学院大学、法政大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
大学、学部、学科不問です。
大学、学部、学科不問です。
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
- 主な勤務地
- 宮城、東京、愛知、大阪、広島、福岡
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
詳細はお問合せ下さい。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
