業種 |
建設
住宅/建設コンサルタント/建築設計
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本社 |
宮城
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大卒・施工管理職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 38名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】施工管理職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】施工管理職
土木工事または建築工事の施工管理を担当。サポート業務からスタートして、施工計画や施工図の作成、協力事業者の手配や指示のほか、工程管理や品質管理、原価管理、安全管理などを行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】施工管理職
専門/高専/大学 卒業見込みの方 専門/高専/大学 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】施工管理職
宮城、福島 備考:本社/宮城県仙台市若林区卸町2-6-11 福島支店/福島県福島市御山字中屋敷83-1 ◎宮城県仙台市近郊の建設現場への配属となります。希望により、福島県福島市の建設現場への配属も可能です。 |
勤務時間 | (1)【正社員】施工管理職
【変形労働時間制】 実働時間(1日):平均7時間45分 年間総労働時間:1,914時間25分 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 職場見学も歓迎! ↓ ■面接 ※会社説明会にご参加の方は、面接は1回のみです。 場所:本社/仙台市営地下鉄東西線「卸町」駅より徒歩4分 ↓ 内定 |
提出書類 | 履歴書、成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】施工管理職
専門/高専/大学 卒業見込みの方 専門/大学 卒業の方 月給:220,000円(固定残業代含む) ※基本給:170,000円 固定残業代/月:50,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専 卒業の方 月給:211,000円(固定残業代含む) ※基本給:170,000円 固定残業代/月:50,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】施工管理職
通勤交通費全額支給 残業手当(固定残業時間超過分) 資格手当(月額)/一級建築士2万4,000・1級建築施工管理技士・1級土木施工管理技士1万8,000円 |
昇給 | (1)【正社員】施工管理職
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】施工管理職
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理職
完全週休2日制(土曜、日曜、祝日) 年間休日:118日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:夏季休暇・年末年始休暇ともに6日連続休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:借上げの食事付宿舎(規定あり) 資格試験等の受験料補助 合格お祝い一時金(資格試験の合格者) 定期健康診断(年1回) 人間ドック(40歳以上) 時短勤務制度 退職金制度(勤続3年以上) 制服貸与 保養所/安比高原・鳴子温泉 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理職 期間:入社後6ケ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||
平均勤続年数 | 11.8年(2022年10月31日時点) | ||||||||||
平均年齢 | 42.5歳(2022年10月31日時点) | ||||||||||
研修 | - | ||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格試験等の受験料補助、資格試験合格者に合格お祝い一時金を支給 | ||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||
月平均所定外労働時間 | 25.0時間(2021年度実績) | ||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年10月31日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |