| 業種 | 
 住宅 
建築設計/不動産/建材・エクステリア/建設  | 
|---|---|
| 本社 | 
 福島 
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| 残り採用予定数 | 
 3名(更新日:2025/10/22) 
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| 大学卒・営業職 | 1~5名 | 
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 25名 | 
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| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名  | 
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| 初年度 月収例  | 
月25万円程度(月給制) | 
| 選考例 | 
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| 応募・選考時 提出書類  | 
履歴書、成績書、その他 | 
| その他の ポイント  | 
女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり | 

| 職種 | (1)【正社員】総合職 | 
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
 ■営業部 ■設計部 ■建築現場監督(工事) ■採用担当 ■広報課  | 
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
 ■営業 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2025年3月 卒の方) ■営業以外 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方)  | 
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
 福島、栃木、群馬 備考:福島県本社、福島県・栃木県、群馬県の各支店  | 
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
 ■営業・設計他 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間30分) ■工事:建築現場監督 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間30分)  | 
| 採用活動開始時期 | 【最短2週間のスピード選考】選考直結の会社説明会随時実施中! | 
| 採用ステップ&スケジュール | 「お互いが共に働きたいと思えたら内定!」という
 新たな就職活動の在り方に挑戦しています! 最短2週間で内定も可能☆ ■WEB会社説明会兼一次選考:石井工務店が目指す未来を知る! ・当日は盛りだくさんの内容で、石井工務店を紐解いていただきます! 創業ムービー:石井工務店の軌跡を映像で辿ります TOP MESSAGE:石井社長から直接採用に込める想いを語ります 会社説明:石井工務店の事業内容や働き方、各種制度等についてお伝えします ↓ ■WEB二次選考会:WEBにて適性検査の実施! ・採用担当とのキャリア面談を通して 当社で実際に働く社員の雰囲気を感じていただければと思います! キャリア面談では、目指していきたい働き方や、 就職活動にあたっての不安などについても じっくりと語り合いたいと思います。 ↓ ■最終選考会:1対1で未来を語り合う、社長面接! ・一緒にどんな未来を創造していきたいか?あなたがここまでで感じた 石井工務店で働く理由をそのままの言葉でお伝えください。 お互いが納得できたら、その場で内定をお出しします!  | 
| 給与 | (1)【正社員】総合職
 ■営業 短大/高専 卒業見込みの方 短大/高専 卒業の方 月給:250,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:166,000円 固定残業代/月:31,500円以上/17時間40分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:240,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:166,000円 固定残業代/月:22,500円以上/12時間41分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:260,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:166,000円 固定残業代/月:40,500円以上/22時間36分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:270,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:166,000円 固定残業代/月:49,500円以上/27時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※固定残業代・時間は月によって変動します。記載のデータは基準の給与20万の平均残業時間・残業代を記載しております。 ■営業以外 短大/高専 卒業見込みの方 短大/高専 卒業の方 月給:240,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:166,000円 固定残業代/月:50,000円以上/32時間15分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:230,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:166,000円 固定残業代/月:41,000円以上/26時間35分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:250,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:166,000円 固定残業代/月:59,000円以上/37時間51分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:260,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:166,000円 固定残業代/月:68,000円以上/43時間24分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※固定残業代・時間は月によって変動します。記載のデータは基準の給与20万の平均残業時間・残業代を記載しております。  | 
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| 手当 | (1)【正社員】総合職
 ■営業 みなし残業手当・契約手当・歩合手当・連れ出し手当・車両手当・資格手当・通勤手当(月額20,000円まで) ■営業以外 みなし残業手当・資格手当・通勤手当(月額20000円まで)  | 
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
 年1回 備考:4月  | 
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
 年2回 備考:8月、12月、営業職はインセンティブ支給(歩合)  | 
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
 週休2日制 ※休日曜日は所属部署により異なる 年間休日:120日 有給休暇:10日 ※入社6ヶ月で10日支給 ※以後の支給日数は労働基準法のとおり 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇  | 
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) | 
| 試用期間 | ■期間
 (1)【正社員】総合職 期間:4か月(給与一割減額)  | 
| 研修・見習い期間 | なし | 
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||
| 平均勤続年数 | 9.0年(2024年12月1日時点) | ||||||||||||
| 平均年齢 | 43.0歳(2024年12月1日時点)
 20~60代までの幅広い年齢層の男女が働いており、
 
多様な価値観や考え方を持った従業員との楽しいコミュニケーションが活発です!  | 
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| 研修 | あり:・新入社員研修(入社後1カ月間)
 ・新人研修 ・エリア研修 ・営業研修 ・ライフプロデューサー研修 ・設計勉強会 ・工事勉強会 ・各種セミナー など 入社後はビジネスマナーからスタートし 住宅の知識や石井工務店について・メーカー研修など、多くの研修があるので 石井工務店では住宅の知識や経験がない方も多く入社していますが、 月に1回以上の研修と先輩社員など周りのサポートもあるので安心して仕事ができます。  | 
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| 自己啓発支援 | あり:資格取得時の費用一部負担 | ||||||||||||
| メンター制度 | なし:メンターではありませんが、各支店相談しやすい環境づくりを心がけております! | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり:入社より1年毎に実施 | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 24.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2023年度実績) | ||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | 
 (2023年度実績) 
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| 役員・管理職の女性比率 | - | 
| 受動喫煙対策 | 
屋内全面禁煙
 屋外に喫煙所あり 
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 | 
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up 
							
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up 
							
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 | 
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年11月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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