株式会社ワイドレジャー
ワイドレジャー
2026

株式会社ワイドレジャー

楽市楽座/楽市街道/アドアーズ/楽市ボウル/アミューズメント
業種
レジャー・アミューズメント・パチンコ
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/外食・レストラン・フードサービス/その他専門店・小売
本社
福岡
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:営業職 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒:営業職

採用人数 2025年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、2週間以上の連続休暇が取れる、新規事業提案制度、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

ゲームが好きな方はもちろん、何事にも前向きでチャレンジできる方を求めています。様々なイベント立案や集客・メーカーとのやりとりなど全てはお客様に喜んで貰う為にゲームセンターを一緒になって作っていきます。「とりあえずやってみる」という気持ちを当社では大事にしています。その為、学歴ではなく「人柄」で選考を進めていきます。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(全国転勤型)(2)【正社員】営業職(エリア限定型)
仕事内容 (1)【正社員】営業職(全国転勤型)(2)【正社員】営業職(エリア限定型)
(営業拠点の運営管理者(候補)、企画・開発 他)
様々なイベント立案や集客、メーカーとのやりとり、店舗の運営など、お客様に喜んで貰う為にゲームセンターを一緒になって作っていくお仕事です。
応募資格 (1)【正社員】営業職(全国転勤型)(2)【正社員】営業職(エリア限定型)
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職(全国転勤型)
 北海道、茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、石川、山梨、長野、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、奈良、広島、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
(2)【正社員】営業職(エリア限定型)
 北海道、茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、石川、山梨、長野、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、奈良、広島、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
 備考:エリア内転居・転勤あり/北海道エリア・関東エリア・中部エリア・関西エリア・九州北部エリア・九州南部エリア
勤務時間 (1)【正社員】営業職(全国転勤型)(2)【正社員】営業職(エリア限定型)
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間
採用ステップ&スケジュール ■ リクナビ2025よりエントリー
   ▼
■ 会社説明会(福岡会場/東京会場/ONLINE)
   ▼
■ 一次選考(適性検査/簡単な面接/対面もしくはONLINE)
   ▼
■ 二次選考(面接・対面もしくはONLINE)
   ▼
■ 最終面接(役員面接・対面)
   ▼
■ 内定 ※内定までの所要日数 約1ヶ月間

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職(全国転勤型)(2)【正社員】営業職(エリア限定型)
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:226,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:206,000円

  固定残業代/月:20,000円/13時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:238,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:218,000円

  固定残業代/月:20,000円/13時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】営業職(全国転勤型)(2)【正社員】営業職(エリア限定型)

 ・交通費別途支給(30,000円迄)
・地域手当 15,000円(本州) 
・出張手当
・住宅手当
・役職手当
・家族手当
・社員寮あり
昇給 (1)【正社員】営業職(全国転勤型)(2)【正社員】営業職(エリア限定型)
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】営業職(全国転勤型)(2)【正社員】営業職(エリア限定型)
 年3回
 備考:7月・12月 ※業績により決算賞与あり/2月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(全国転勤型)(2)【正社員】営業職(エリア限定型)
 週休2日制(月8~9日・年間休日100日)
 有給休暇:10日
 休暇制度:慶弔休暇
 備考:5連休制度あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:確定拠出年金制度、マイカー通勤(駐車場完備)、社員旅行、研修制度、スキルアップ支援制度、海外研修(過去にはタイやベトナム、ラスベガス、韓国、中国など)、表彰制度(年1回)、5連休制度
教育制度:新入社員研修、若手研修、中堅社員研修、店長研修、責任者クラス研修、海外流通研修、各種技術研修
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(全国転勤型)(2)【正社員】営業職(エリア限定型)
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 7人 4人
2023年度 13人 5人
2022年度 10人 6人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:1.新入社員研修
座学(社会人としての心得や当社に関する事項等)・営業所での実践研修
2.社員研修(年に1回)
仕事・人としてのレベルアップ研修
3.若手研修(年に1回)
入社2~5年目を対象とした業務の再確認・レベルアップ研修
4.責任者研修(年に1回)
総合的に店舗運営や売上・収益等、仕事・人としてのレベルアップ研修
5.店舗責任者会議(月に1回)
6.全体会議(年に1回)
新期を迎え1年間の店舗運営や売上実績、新期計画や外部講師を迎え研修
自己啓発支援 あり:スキルアップ支援制度
主体的な自己啓発への支援制度(外部スクール受講料補助制度)
※受験料、受講料の50%を補助(上限あり)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 12.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

大分大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪国際大学、大阪商業大学、鹿児島大学、関西大学、環太平洋大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、九州情報大学、京都精華大学、近畿大学、熊本学園大学、久留米大学、KCS大分情報専門学校、KCS北九州情報専門学校、皇學館大学、甲南女子大学、佐賀大学、産業能率大学、湘南工科大学、西南学院大学、多摩大学、筑紫女学園大学、帝京平成大学、東亜大学、東海大学、東北工業大学、同志社大学、中村学園大学、長崎県立大学、長崎国際大学、長崎総合科学大学、長崎大学、名古屋学芸大学、西日本工業大学、日本経済大学福岡キャンパス、花園大学、梅光学院大学、バンタンゲームアカデミー大阪校、比治山大学、広島国際大学、福岡工業大学、福岡大学、福岡デザイン&テクノロジー専門学校、別府大学、明星大学、大和大学、横浜商科大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
北海道、茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、石川、山梨、長野、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、奈良、広島、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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