株式会社ワイドレジャー
ワイドレジャー
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社ワイドレジャー
楽市楽座／楽市街道／アドアーズ/楽市ボウル／アミューズメント
| 業種 |
レジャー・アミューズメント・パチンコ
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設／外食・レストラン・フードサービス／その他専門店・小売 |
|---|---|
| 本社 |
福岡
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大卒：営業職 | 16～20名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 181名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月14日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大卒：営業職
| 採用人数 | 今年度予定 16～20名 昨年度実績（見込） 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、2週間以上の連続休暇が取れる、新規事業提案制度、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
ゲームが好きな方はもちろん、何事にも前向きでチャレンジできる方を求めています。様々なイベント立案や集客・メーカーとのやりとりなど全てはお客様に喜んで貰う為にゲームセンターを一緒になって作っていきます。「とりあえずやってみる」という気持ちを当社では大事にしています。その為、学歴ではなく「人柄」で選考を進めていきます。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】TEC（テクニカルサポートスタッフ） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
お客様の「楽しい、ワクワクする」をプロデュースするお仕事です！ 接客はもちろんのこと、スタッフの育成や新サービスの展開、計数管理、店舗戦略の策定など店舗経営に関わるマネジメント業務です。 (2)【正社員】TEC（テクニカルサポートスタッフ） ゲーム機のメンテナンスや整理、機材対応を通じて、お客様の「楽しい」を支えるお仕事です！あなたの技術力がお客様のときめきを手助けします！ |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】TEC（テクニカルサポートスタッフ）
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2025年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】TEC（テクニカルサポートスタッフ）
総合職１／全国転勤あり 北海道、茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、石川、山梨、長野、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、広島、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 総合職２／限定エリア内転勤あり 北海道、茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、石川、山梨、長野、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、広島、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 備考：エリア内転居・転勤あり／東日本エリア・中部エリア・関西エリア・九州エリア |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】TEC（テクニカルサポートスタッフ）
【シフト制】 実働時間（1日）：8時間 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 選考フローは以下のとおりです。
（１）会社説明会（約1時間） 形式：オンラインもしくは対面 （２）説明会参加後、選考に進まれる方はエントリーシートを提出 提出方法：OpenESもしくは郵送 （３）採用担当者との個人面接（約30分～45分） 形式：オンラインもしくは対面 内容：個別選考・質疑応答・適性テスト ※適性テストによる選考はございません （４）二次面接（約1時間） ※交通費支給あり 形式：原則対面（居住地を考慮の上オンライン実施もあり） 内容：個別選考・質疑応答・筆記課題 （５）役員との最終面接（約1時間） ※交通費支給あり 形式：対面 内容：個別選考・質疑応答 ※選考会へは説明会の参加が必須となっております。 ※選考希望者全員とお会いさせていただく人物重視の選考です。 ※適性検査はWEBにて実施 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】TEC（テクニカルサポートスタッフ）
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：238,000円（固定残業代含む） ※基本給：218,000円 固定残業代/月：20,000円/13時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：250,000円（固定残業代含む） ※基本給：230,000円 固定残業代/月：20,000円/13時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】TEC（テクニカルサポートスタッフ）
・通勤手当（月30,000円まで） ・時間外手当（超過分） ・地域手当（規定地域に支給 月15,000～30,000円） ・出張手当 ・社員寮（レオパレス）あり ・役職手当 ・家族手当（月5,000～57,500円） |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】TEC（テクニカルサポートスタッフ）
年1回 備考：（4月） |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】TEC（テクニカルサポートスタッフ）
年3回 備考：7月・12月 ※業績により決算賞与あり／2月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】TEC（テクニカルサポートスタッフ）
週休2日制（月8～9日・年間休日100日） 有給休暇：10日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考：■週休2日制（シフト制／月8日） └時期や店舗状況により異なりますが、「友達との予定や子どもの学校行事などにあわせて希望休を取る」などもできます。 ■有給休暇 └「通常の休みと有休をくっつけて新婚旅行へ行く」など、5日以上の連休も取得可能です。 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■海外研修制度 └過去実績…タイ、ベトナム、ラスベガス、カンボジアなど ■表彰制度（年1回） └優秀者にプレゼントあり／例…1週間分の旅行チケット（ご家族分も） 【その他】 ■スキルアップ支援制度 ■制服貸与 ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤OK ■社員旅行・社内イベント ■社員優待クーポン └社員の家族が使えるクーポン（メダルやキャッチャーなど）を支給 教育制度：＼基礎を固めてから店舗配属するのでご安心ください！／ ◆社員研修（年1回） 仕事・人としてのレベルアップ研修 ◆若手研修（年1回） 入社2～5年目を対象とした業務の再確認・レベルアップ研修 ◆責任者研修（年1回） 総合的に店舗運営や売上・収益等、仕事・人としてのレベルアップ研修 ◆店舗責任者会議（月1回） ◆全体会議（年1回） 新期を迎え1年間の店舗運営や売上実績、表彰、新期計画や外部講師を迎え研修 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】TEC（テクニカルサポートスタッフ） 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年11月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：62.5%
3年以内女性採用割合：37.5% |
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| 平均勤続年数 | 9.0年（2024年2月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.0歳（2024年2月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：1．新入社員研修
入社3ヶ月間は座学（社会人としての心得や当社に関する事項等）・営業所での実践研修 2．社員研修（年に1回） 仕事・人としてのレベルアップ研修 3．若手研修（年に1回） 入社2～5年目を対象とした業務の再確認・レベルアップ研修 4．責任者研修（年に1回） 総合的に店舗運営や売上・収益等、仕事・人としてのレベルアップ研修 5．店舗責任者会議（月に1回） 6．全体会議（年に1回） 新期を迎え1年間の店舗運営や売上実績、表彰、新期計画や外部講師を迎え研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：・スキルアップ支援制度
主体的な自己啓発への支援制度（外部スクール受講料補助制度） ※受験料、受講料の50％を補助（上限あり） |
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| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 16.2時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 6.8日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
ショッピングセンター等は施設に準じて、指定されたスペースのみ喫煙可。
単独店舗などは店内すべて原則禁煙。指定された分煙スペースのみ喫煙可。 |
|---|
その他の情報
採用実績校
大分大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪国際大学、大阪商業大学、岡山理科大学、鹿児島大学、関西大学、環太平洋大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、九州情報大学、京都精華大学、近畿大学、近畿大学短期大学部、熊本学園大学、久留米大学、ＫＣＳ大分情報専門学校、ＫＣＳ北九州情報専門学校、皇學館大学、甲南女子大学、佐賀大学、嵯峨美術大学、産業能率大学、湘南工科大学、聖学院大学、西南学院大学、洗足こども短期大学、相愛大学、多摩大学、筑紫女学園大学、千葉経済大学短期大学部、筑波学院大学、帝京平成大学、東亜大学、東海大学、専門学校東京クールジャパン・アカデミー、東北工業大学、同志社大学、中村学園大学、長崎県立大学、長崎国際大学、長崎総合科学大学、長崎大学、名古屋学芸大学、西日本工業大学、日本経済大学福岡キャンパス、花園大学、梅光学院大学、バンタンゲームアカデミー大阪校、比治山大学、広島国際大学、福岡工業大学、福岡大学、福岡デザイン＆テクノロジー専門学校、別府大学、明星大学、大和大学、横浜商科大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 北海道、茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、石川、山梨、長野、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、広島、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2025年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒838-0141
福岡県小郡市小郡2413-1
新卒採用担当／鶴本
フリーダイヤル:0120-72-7534
E-mail／wl-welcome@wideleisure.co.jp
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掲載開始：2025/01/27
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