株式会社KOHATAホールディングス
コハタホールディングス
2026

株式会社KOHATAホールディングス

コハタホールディングス
業種
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
レジャー・アミューズメント・パチンコ/エステ・理容・美容/その他サービス/専門店(スポーツ用品)
本社
神奈川
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 11月中旬
  • エントリーシート
    締切 11月中旬
  • 説明会
    11月中旬
  • 面接
    12月上旬
  • 内々定
    12月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、20代社員比率30%以上、副業可、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

フィットネス・サウナ・ピラティス・サイクルバーを通じて、地域の明日を創造する
~関わる人々すべてを笑顔に~
こんな私たちの『想い』に共感いただける方を求めています。

▼こんな方を歓迎します!
・接客業経験やコミュニケーション能力がある
・対人スキルに自信がある
・ポジティブ思考で粘り強い
・明るい対応、笑顔で人と接することができる
・自発的にアップグレードしようとする気持ちがある
・アイデアをどんどんと発信したい


募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
店舗管理・運営、本社内勤など
※適性により配属先を決定します。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 福島、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、大阪、福岡、長崎、宮崎
 備考:※場合により全国転勤あり
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 配属先・店舗により異なる
 備考:実働8時間/休憩1時間
※始業時間・終業時間については事業形態により異なります。
採用ステップ&スケジュール まだまだ、25卒採用も実施しています!
是非、説明会・選考会にご参加ください♪

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:233,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 ・職務手当
 ・遠隔地手当(規程あり)
 ・家賃補助(規程あり)
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:人事査定による
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制/シフト制(月8日以上)
 年間休日:107日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
・フィットネスジム店舗施設利用可
・社割にてピラティスレッスン受講可
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 2人 0人 100.0%
2022年度 3人 1人 66.6%
2021年度 9人 6人 33.3%
(2024年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 0人
2022年度 3人 0人
2021年度 8人 1人
3年以内男性採用割合:92.8%
3年以内女性採用割合:7.2%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:
OJT研修
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

武蔵野大学
東海大学
酪農学園大学
立教大学
駒澤大学
関西大学
大東文化大学
長崎大学
横浜リゾートアンドスポーツ専門学校

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
福島、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、大阪、福岡、長崎、宮崎
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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