株式会社ヤマグチ薬局
ヤマグチヤッキョク
株式会社ヤマグチ薬局
【保険調剤薬局/在宅医療】
| 業種 |
専門店（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
|
|---|---|
| 本社 |
神奈川、東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒・薬剤師職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 108名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒・薬剤師職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月26万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【求める人物像】
『個性』
「人」にこだわり続ける会社だからこそ、
一緒に働いていただく理想の仲間には、
"個性"を求めています。
臨機応変に対応することが好きな方や、素直な方、
コミュニケーションを取る事が好きな方等、
私達が行っている患者様対応には、正解がありません。
だからこそ、様々な個性を持った方が弊社では活躍しています。
決められたことを決められた通りに行う仕事から、
考えたことを共有してカタチになっていく仕事の楽しみを、
是非皆さんとも共有できればと思います。
103店舗の個性、400名を超す社員の個性で、
会社に関わる「人」に特化した集団として、
これからも希少価値のある調剤薬局であり続けたいと考えています。
【選考基準】
『お互いに素直に、ありのままをお話しましょう！』
「こんなハズじゃなかった…」、「聞いていた話と違った…」、
「しっかり調べればよかった」、
上記が起きるのは、伝えるべき情報が
皆様に伝わっていない ＝ 企業側の責任だと考えております。
だからこそ皆様には、
継続して長期働ける企業をしっかり考えて欲しいとも思っております。
ヤマグチ薬局ではこれからも採用人数ありきの採用ではなく、
入社後や先々を見越した採用を徹底し、
皆さん１人ひとりと向き合える時間を確保する事を、
大切にしています！
これからもこのスタンスを変えることなく、
皆さんとしっかり向き合っていくので、
皆さんもしっかりと本音でぶつかってきてください！
『個性』
「人」にこだわり続ける会社だからこそ、
一緒に働いていただく理想の仲間には、
"個性"を求めています。
臨機応変に対応することが好きな方や、素直な方、
コミュニケーションを取る事が好きな方等、
私達が行っている患者様対応には、正解がありません。
だからこそ、様々な個性を持った方が弊社では活躍しています。
決められたことを決められた通りに行う仕事から、
考えたことを共有してカタチになっていく仕事の楽しみを、
是非皆さんとも共有できればと思います。
103店舗の個性、400名を超す社員の個性で、
会社に関わる「人」に特化した集団として、
これからも希少価値のある調剤薬局であり続けたいと考えています。
【選考基準】
『お互いに素直に、ありのままをお話しましょう！』
「こんなハズじゃなかった…」、「聞いていた話と違った…」、
「しっかり調べればよかった」、
上記が起きるのは、伝えるべき情報が
皆様に伝わっていない ＝ 企業側の責任だと考えております。
だからこそ皆様には、
継続して長期働ける企業をしっかり考えて欲しいとも思っております。
ヤマグチ薬局ではこれからも採用人数ありきの採用ではなく、
入社後や先々を見越した採用を徹底し、
皆さん１人ひとりと向き合える時間を確保する事を、
大切にしています！
これからもこのスタンスを変えることなく、
皆さんとしっかり向き合っていくので、
皆さんもしっかりと本音でぶつかってきてください！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】保険薬剤師 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】保険薬剤師
★調剤、服薬指導、薬歴管理、疑義照会、他一連の薬局業務 |
| 応募資格 | (1)【正社員】保険薬剤師
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2023年4月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】保険薬剤師
茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、滋賀 備考：ご希望等を加味しながら、配属店舗を決定いたします。 お住まい（転居予定先含む）から通える範囲の店舗に配属致しますのでご安心ください。 ご希望から大きく外れる配属は致しません。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】保険薬剤師
固定時間労働制 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） 備考：実動8時間／日（休憩60分）、週40時間 ※配属店舗により勤務時間は異なります。 変形時間労働制 【変形労働時間制】 総労働時間（1週間）：40時間 備考：週40時間労働を基準に一部店舗で実施。 配属店舗により勤務時間は異なります。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【仕事内容】
簡易的な業務内容、サービス業の原点をしっかりと理解し、 関わる方々の背景を理解しながらの業務を、店舗従業員とともに行います。 郁々は、店舗スタッフの教育やマネジメント、在庫管理などの店舗運営業務などの職務をお任せすることもあるかと思います。 【具体例】 まずは一薬剤師としてピッキングや調剤、簡単な患者様対応などから基礎を学んでいただきます。 お店に慣れてきたら、SOAP・リスクマネジメント・疑義照会のコツを覚えていただきつつ、 薬剤師としての知識の取得をテーマにスペシャリストになれるように実践を積んでいただきます。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【リクナビよりエントリー】
↓ 【※店舗複数見学会、先輩社員訪問会】 ※ご希望があれば、会社説明会前後で受け付けております。 ↓ 【会社説明会（対面・WEB)】 ↓ 【一次面接（対面・WEB）】 ※対面時：履歴書をご持参ください。 ※WEB時：履歴書をご郵送ください。 ↓ 【最終面接（対面・WEB）】 ※対面時：卒業証明書・成績証明書をご持参ください。 ※WEB時：卒業証明書・成績証明書をご郵送ください。 ↓ 【内々定】 交通費支給(当社規定によります)。 面接から概ね1週間程度で合否のご連絡をさせていただきます。 個別のご相談は、公式LINEや、メールアドレスまでお気軽にご連絡ください。 |
| 応募資格補足説明 | 【エントリー方法】
リクナビよりエントリーしてください。 会社説明会等の詳細に関しまして、折り返しご連絡をさせて頂きます。 ※個別のご相談は公式LINEや、saiyo@yamaguchi-pha.jpまでお気軽にご連絡ください。 【選考方法】 ● 面接、適性検査 入社後以降の能力・適性等を見る、完全人物重視の選考となります。 ● 採用の特徴 皆さんと私達の理解を深めていく為に、 学校、アルバイト、就職活動、プライベート等、色々聞かせてください。 私達も、いい所も悪い所も本音でお話しいたします。 「遠慮は無用！」のスタイルで説明会を行いますので、何を聞いていただいても構いません。 皆さんもリラックスして、ご不安なことや、気になることは何でも質問してくださいね！ |
| 応募資格補足説明 | 【従業員の特徴】
”店舗毎に裁量権が与えられ、自分の店にあった手順で仕事ができています” ”現場と本社の距離感が近く、相談もしやすい従業員を大切にする会社だと感じています” 昨年入社した、新入社員の言葉です。 皆様の就職活動のポイントで、 「患者様、Dr、従業員との関わり」 「地域に根付いた企業」 「今後の安定（企業・職種）」を考えているのであれば、能動的に仕事と向き合い、関わっていくことが大事だと考えております。 マニュアル・ノルマ・報告物と向き合うのか。 それとも、人と向き合うのか。 後者の方を、ヤマグチ薬局では大歓迎いたします。 |
| 応募資格補足説明 | 【社員を大切にする社風！】
創業から40年の歴史がある弊社では、10年選手、20年選手も数多く在籍しています。 若手社員の悩みや相談をしっかり受け入れ、聞いてくれる先輩たちがサポートしてくれます。 ・自分の意見やアイデアを言いやすい風土 ・個別事情にもしっかりと対応するフォロー体制 ・オン・オフを明確にするワークライフバランス 社員を大切にする考え方は、創業以来ブレない部分です。安心して長く働ける体制が整っています。 |
| 応募資格補足説明 | 【処方箋枚数の秘密！ 】
「≒30.0枚」 ⇒ 薬剤師1人が1日に応需する平均の処方箋枚数 これは弊社の薬剤師が応対する処方箋枚数の数値です。処方箋に向き合うのではなく、患者様としっかり向き合える体制を整えている結果に繋がっています。 処方箋通りの薬をお出しするのではなく、患者様それぞれに特徴のある幅広いアドバイスができる事が弊社の求める薬剤師としての理想像になりますので、ノルマ・報告物をこなすだけの薬剤師にはならないで欲しいというメッセージともなっております。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】保険薬剤師
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：260,000円（一律手当含む） 備考：※一律職務手当50,000円含む モデル 社宅利用の場合 月収26万円＋a（基本給＋一律職務手当＋家賃の7割会社負担） モデル3 世帯主ではない場合 月収26万円（基本給＋一律職務手当） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】保険薬剤師
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律職務手当：50,000円（固定給に含む） 以下別途支給 【諸手当】 通勤手当 職務手当 管理手当 調整手当 家族手当 役職手当 出張手当 出向手当 ※引っ越し手当 【割増賃金】 時間外割増賃金 休日出勤割増 深夜割増賃金 通勤交通費別途支給(上限5万円/月) ※新卒の薬学生で引越が必要な方に関しては、引越手当を支給いたします。 （上限：100,000円／1回限り 同県内への引越しは対象外とする） |
| 昇給 | (1)【正社員】保険薬剤師
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】保険薬剤師
年2回 備考：7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】保険薬剤師
週休2日制(日曜日他・店舗毎に異なる)・祝日・他 年間休日：125日 有給休暇：10日 ※入社半年後上限10日。申請時の有給取得率100％! 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：【休暇・休業】 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 結婚休暇(本人・子供) 配偶者出産休暇 忌引休暇 災害休暇 生理休暇 産前産後休業 介護休業 育児休業 子の看護休暇 看護休暇(子供) 裁判員休暇 育児・介護における時短勤務 ※育児は、小学校入学まで利用可能 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
保険：薬剤師賠償責任保険に加入 福利厚生：東京薬業健康保険組合の関連サービス利用可 EX)提携スポーツクラブ・ライフサポートクラブ・保養・宿泊施設 資格取得金支援 結婚祝い金 出産祝い金 退職金 会社指定社宅の利用可（部屋数に限りあり） 借上げ社宅 インフルエンザ予防接種補助 白衣貸与 育休延長 育児短時間勤務 教育・研修制度： 入社前研修 入社時研修 OJT研修 フォローアップ面談・研修、 管理立ち上げ継続面談 e-ラーニング（薬剤師資格取得支援）、 Personal Career Support制度 リ・エントリー制度 復職フォロー制度 その他資格取得金支援 【WEB開催】新型コロナウイルス感染症への対応：新型コロナウイルス対策として、オンライン説明会を開催 LIVE配信で疑問にお答えさせて頂きます。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】保険薬剤師 期間：入社後3カ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】保険薬剤師 期間：入社後3カ月間 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月時点）
年度＝該当年に入社した新卒社員数をカウントしております。
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：38.4%
3年以内女性採用割合：61.6% 2024年入社予定 男性2名、女性0名 計2名（予定）
年度＝該当年に入社した新卒社員数をカウントしております。 |
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| 平均勤続年数 | 7.5年（2023年12月時点）
正社員のみの平均勤続年数となります。
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| 平均年齢 | 45.3歳（2023年12月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入社前研修、入社時研修、OJT研修、フォローアップ面談・研修、
e-ラーニング（資格取得支援）、勉強会 |
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| 自己啓発支援 | あり：各種研修への参加支援制度(OFFJT研修)
外部研修会・講習会への参加支援制度あり 勉強会 |
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| メンター制度 | あり：制度あり
職場の先輩薬剤師、他店・他業種薬剤師、人事の複数名で、 皆さんを支えます。 メンターの報告内容に、人事が即対応。 問題点は絶対に放置しません。 新入社員の皆さんをを継続してフォローするために、 上司や、自店舗とは異なる別の相談窓口を設けているので、 心強いと感じていただければと思います。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：制度あり
●Personal Career Support(パーソナルキャリアサポート） ⇒社員一人ひとりが目指す方向性や、働き方は異なって当然と考え、 社員一人ひとりに合わせたキャリア支援を形成をサポート |
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| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2022年度実績）
全店で平均した所定外労働時間の為、店舗によって異なります。
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| 有給休暇の平均取得日数 | 11.4日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年12月時点）
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その他の情報
参考データ
| ワークライフバランス | 当社では過度な残業、有給未取得を防止するため、労務管理を徹底しています。
毎月の各店舗の残業時間をモニタリングし、 残業時間が増加する予兆がある場合は速やかに原因特定を行い、全社的な生産性の向上とワークライフバランスの両立に努めています。 有給取得も同様に、年間取得数に達していない社員・配属店舗の所属長にアプローチを行い、管理を行っております。 また、女性が多く働く職場ですので、産休・育休の取得実績も多数。 産休・育休後に職場復帰している方も非常に多くいます。復帰に際しては、フルタイムや時短勤務など、個別に相談を行っております。 |
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採用実績校
愛知学院大学、青森大学、大阪大学、大阪薬科大学、岡山大学、金沢大学、北里大学、京都大学、京都薬科大学、近畿大学、岐阜薬科大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸学院大学、神戸薬科大学、静岡県立大学、昭和大学、昭和薬科大学、城西国際大学、城西大学、摂南大学、第一薬科大学、千葉科学大学、千葉大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北医科薬科大学、東北大学、徳島大学、徳島文理大学、富山大学、長崎大学、名古屋市立大学、新潟薬科大学、日本大学、日本薬科大学、福岡大学、北陸大学、星薬科大学、北海道大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明治薬科大学、安田女子大学、横浜薬科大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 専門系
技術系で特に生かせる専攻：薬学系（６年制） - 主な勤務地
- 茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、滋賀
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2023年4月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 薬学系（６年制）
