大学院/大卒 : 施工管理、社内設計、大工 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 59名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】社内設計士(3)【正社員】大工(社員) |
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仕事内容 | (1)【正社員】施工管理
注文住宅の施工管理を担当します。主な仕事は、工程管理、業者の手配、お客さまとの打合せなど。同じ家は1つもないので難しさはありますが、独自の建材も多く、他社ではできない施工経験が積めますよ。 (2)【正社員】社内設計士 お客様との打合せから参加し、ご希望を伺い、ご希望に沿った注文(オーダーメイド)住宅の設計、接客をするお仕事です。東京組のオリジナル建材はエシカル建材が多く、時代の流れに合った設計ができますよ。 (3)【正社員】大工(社員) 基礎工事完了後から上棟までの「建て方大工」と、上棟後から造作完了までの「造作大工」がいます。社内外の親方の下について現場を学びながら、初めの2年間は訓練校にも通っていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】社内設計士(3)【正社員】大工(社員)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】社内設計士(3)【正社員】大工(社員)
東京 備考:本社ショールーム、本部オフィス、各展示場 |
勤務時間 | (1)【正社員】施工管理
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) (2)【正社員】社内設計士 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) (3)【正社員】大工(社員) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:入社から2年間は、(水)(日)休みで、(土)に訓練校に通っていただきます。(土)の勤務時間は、訓練校の時間割です。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 会社説明会 (説明参加時点で履歴書のご提出をお願いしております。) 適性テスト(選考希望者の方) ▼ 書類選考 ▼ 一次面接 ▼ 二次面接(役員面接) ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
2月まではインターンシップ等個別に対応しておりますので、 お気軽にご相談ください! |
給与 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】社内設計士(3)【正社員】大工(社員)
短大/専門 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:245,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:46,400円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:245,000円(固定残業代含む) ※基本給:198,600円 固定残業代/月:46,400円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:265,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:50,200円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:245,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:46,400円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:265,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:50,200円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】社内設計士(3)【正社員】大工(社員)
交通費支給(上限5万円まで)、ライフプラン手当(確定拠出年金) |
昇給 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】社内設計士(3)【正社員】大工(社員)
年1回 備考:1月(個人成績による) |
賞与 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】社内設計士(3)【正社員】大工(社員)
年2回 備考:7月・12月(個人成績および業績による) |
休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】社内設計士
完全週休2日制(水・日・祝) 年間休日:124日 有給休暇:10日~10日 ※入社月から有給利用ができます。入社3カ月までは、月1回が上限です。 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 (3)【正社員】大工(社員) 完全週休2日制。 入社から2年間は、毎週(土)に訓練校へ通いながら勤務していただきますので、(水)(日)(祝)が定休日です。 訓練校卒業後は通常勤務になるので、定休日は(土)(日)(祝)に変わります。 年間休日:124日 有給休暇:10日~10日 ※入社月から有給利用ができます。入社3カ月までは、月1回が上限です。 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:確定拠出年金(加入は任意)、資格取得支援制度、服装自由 福利厚生:メンター制度、新人研修、中堅研修、リーダー部長研修など 社内設計士について:建築士の資格の有無は問いませんが 次の2つの条件を満たしていただきたいと思っております。 (1)授業などで住宅設計業務を勉強されたことがある方 (2)ベクターワークスが使える方 (AutoCAD経験者でも移行できれば大丈夫です。) 面接時には、ポートフォリオをご提出いただきます。 大工(社員):普通科卒の先輩もいます。 大工科卒ではなくても全く問題ありませんので、安心してチャレンジしてください。 入社から2年間は、毎週(土)に訓練校へ通いながら勤務していただきますので、(水)(日)(祝)が定休日です。 訓練校卒業後は通常勤務になるので、定休日は(土)(日)に変わります。 *建方大工、造作大工の希望がある方は、面接時に教えてください! |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理(2)【正社員】社内設計士(3)【正社員】大工(社員) 期間:入社後3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理(2)【正社員】社内設計士 なし (3)【正社員】大工(社員) 期間:入社より2年間 ※休日※ |
■勤務地
(3)【正社員】大工(社員) 東京 備考:本社ショールーム、本部オフィス、各展示場 |
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■勤務時間
(3)【正社員】大工(社員) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:入社から2年間は、(水)(日)休みで、(土)に訓練校に通っていただきます。(土)の勤務時間は、訓練校の時間割です。 |
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■給与
(3)【正社員】大工(社員) 短大/専門 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:245,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:46,400円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:245,000円(固定残業代含む) ※基本給:198,600円 固定残業代/月:46,400円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:265,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:50,200円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:245,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:46,400円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:265,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:50,200円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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■手当
(3)【正社員】大工(社員) 交通費支給(上限5万円まで)、ライフプラン手当(確定拠出年金) |
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■休日・休暇
(3)【正社員】大工(社員) 完全週休2日制。 入社から2年間は、毎週(土)に訓練校へ通いながら勤務していただきますので、(水)(日)(祝)が定休日です。 訓練校卒業後は通常勤務になるので、定休日は(土)(日)(祝)に変わります。 年間休日:124日 有給休暇:10日~10日 ※入社月から有給利用ができます。入社3カ月までは、月1回が上限です。 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年6月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:57.1%
3年以内女性採用割合:42.9% |
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平均勤続年数 | 7.4年(2024年2月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 44.7歳(2024年2月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、入社半年研修、レベル別研修(2~4年目)、リーダーシップ研修、チームビルディング研修、他 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得の費用補助(報奨金) | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 30.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年2月時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |