業種 |
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/商社(事務機器・OA関連)
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本社 |
新潟
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大学卒・システムエンジニア | 16~20名 |
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気になる登録人数 | 409名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、成績表 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア (2)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア
お客様の要望・条件をヒアリングし、企画・設計したシステムをプログラミング 運用面でのサポートも踏まえてのサービス提供 (2)【正社員】営業職 業務の効率化、経費削減の要望をヒアリングし、 システム導入しながら解決策を提案 |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア (2)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア (2)【正社員】営業職
新潟 |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア (2)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 【システムエンジニア】
・システムエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・フィールドエンジニア ・ネットワークエンジニア ・セキュリティエンジニア等 システムをつくる。 その「製造過程」を想像できますか? システムをつくる過程は家造りとよく似ています。 でも、「マイホームが欲しいなぁ」というお客様に 「はい、お任せ下さい。さっそく工事を始めましょう」 というわけにはいきません。 予算がどれくらいで、何人家族で、 周囲の環境はどうなのか… お客様の要望・条件を聞くこと<要件定義>から始まります。 システムエンジニア(以下SE)の仕事も、 システムを開発する前に、 お客様の“真のニーズ”をとらえるところから始まります。 また、様々な角度からお客様の仕事を分析し、 お客様自身も気づかなかったニーズを 引き出して<設計>を行います。 そしていよいよ、設計に基づいて 【製造(プログラミング)】です。 誤動作がないか何度も何度も試験をして システムは完成します。 しかし、システムをお客様に提供したら SEの仕事がそれで終わるわけではありません。 お客様からの質問・追加・変更等から、 <運用面でのサポート>まで、 お客様の満足につながる要素は多岐にわたります。 企画・設計だけでなく、 自分の手でシステムを実現することができる。 これがSEの醍醐味であり、 他の業種と大きく異なる点です。 この一貫したサービスを提供できるのは 当社の自慢でもあります。 SEには、技術的な知識だけでなく、 お客様の業務に対する理解、 ニーズを引き出すためのコミュニケーション、 日々進歩する技術の探求… 求められる能力は大きいと言えます。 一方で、完成したシステムを提供したときに、 お客様からいただく感謝と喜びの言葉は、 SEにとって何にも代えられない感動です。 また、この苦労が終わったとき、 驚くほどのスキルアップを果たし、 次の仕事に向けて新たなエネルギーが 湧いてくるのです。 BSNアイネットは、豊富な実績とノウハウを有し、 あなたの持っている力を十分に発揮できる舞台です。 ITサービスを通じて、地域に貢献・社会に貢献、 そして終わりのない自己啓発に挑戦していきませんか? 【セールスエンジニア】 営業というと、物を売るというイメージを 持つ方が多いかもしれませんが、 BSNアイネットの営業はそうではありません。 営業の仕事は、お客様から 「この業務を効率化したい。経費を削減したい。」 という要望を伺うことから始まります。 そして、当社が誇る豊富な経験と技術をもとに 解決策を提案し具体化していくことです。 単に「当社のシステムを導入してください。」 というのではなく、お客様の「悩み」を一緒に解決し、 またお客様の「夢」を実現していくパートナーでもあります。 仕事のやり方と内容は、全てのお客様との 話し合いで決められます。 お客様の業務に合った提案をするために、 SEと連携して技術的なアドバイスを提供していくことも 大事な役目です。 そのためには、社会的な動向や その業界が直面している課題など幅広い知識が要求されます。 常に新しい情報に目を向けることが 営業には求められます。 そして何より、お客様に対する「誠意」と「真心」、 本当にお客様のお役に立ちたいという気持ちが大切です。 お客様が満足していただいたときの喜び、 会社の業績に貢献できたときの充実感を味わってみてください。 いろいろな業界でのビジネスチャンスに対して、 明るく元気に前向きに挑戦してみませんか? 理系または情報系の男性のみの職場ではありません。 文系や女性が活躍できる職場です。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
2024年3月6日まで合同企業説明会に参加致します。 |
採用ステップ&スケジュール | ◆◇◆ 採用ステップ ◆◇◆
募集期間:2024年1月29日(月)より ■リクナビ(エントリーフォーム)からエントリー予約開始 ▼ ■単独会社説明会 (WEB) ~3月上旬まで ※選考試験を受験される方は、当説明会への参加が必須です ▼ ■筆記試験(SPI、エントリーシート) 3月上旬 ▼ ■1次選考 (WEB) 3月中旬 面接試験 ▼ ■2次選考 (新潟本社 or WEB) 3月下旬 面接試験 ▼ ■最終面接試験 (新潟本社 or WEB) 4月上旬 ▼ ■内々定 |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア (2)【正社員】営業職
大学 卒業見込みの方 月給:215,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:220,400円 |
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手当 | (1)【正社員】システムエンジニア (2)【正社員】営業職
通勤手当、役付手当、資格手当、 職務手当、家族手当、転勤者手当、時間外手当 等 |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア (2)【正社員】営業職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア (2)【正社員】営業職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア (2)【正社員】営業職
完全週休2日制(土日) 年間休日:122日 有給休暇:10日 ※時間単位取得可 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:リフレッシュ休暇、財形貯蓄、退職年金制度(401k)、 社員持株制度、保健室、人間ドック、健康診断、 インフルエンザ予防接種助成、互助会 資格取得バックアップの社員育成制度有り、 アウトソーシング型福利厚生 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア (2)【正社員】営業職 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月時点)
2023年度 採用者数13名 離職者0名
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:41.1%
3年以内女性採用割合:58.9% 2020年度 男性5名/女性5名
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平均勤続年数 | 18.3年(2024年1月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.1歳(2024年1月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(技術研修、マナー研修)、OJT研修、階層別教育(一般社員、管理職、経営幹部の各階層別)、職能向上教育(技術教育、営業教育)、部門・プロジェクト教育(業務遂行上の個別教育:部門、プロジェクト単位) | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得時に一時金、または上級資格については一定期間毎月手当 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:内定者及び若年社員へのフォロー | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 18.3時間(2022年度実績)
完全週休二日制移行後
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有給休暇の平均取得日数 | 11.6日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年1月時点)
管理職における女性管理職比率
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採用人員 | <直近10年 新卒採用人数>
2015年4月実績 12名 2016年4月実績 13名 2017年4月実績 17名 2018年4月実績 12名 2019年4月実績 14名 2020年4月実績 10名 2021年4月実績 11名 2022年4月実績 10名 2023年4月実績 13名 2024年4月予定 13名 |
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募集学科 | 全学部・全学科(4年制大学・大学院)、大学卒業資格者、高等専門学校、情報系専門学校など |
提出書類 | 履歴書(写真貼付)、成績証明書、健康診断書、
エントリーシート、OpenES |
応募方法 | 自由応募 |
【WEB単独企業説明会】 | WEB説明会を開催します。
リクナビメッセージ・当社HPより 単独企業説明会のご案内の他、合同企業説明会でもご案内をいたします。 ご予約いただいた方にURLをご案内いたします。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |