株式会社ケイズコーポレーション
ケイズコーポレーション
2026

株式会社ケイズコーポレーション

情報処理/ソフトウェア関連/インターネット関連/コンサルタント/
業種
ソフトウェア
情報処理/コンサルタント・専門コンサルタント/インターネット関連/通信
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 105名

モデルケース

総合職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物】
■ 好奇心がある
■ チャレンジ精神がある
■ 向上心がある
■ 積極性がある
■ 創意工夫ができる

※最初から優れた技術を持ち、完成された人物を求めているわけではありません。
新しい知識を得ようとする好奇心や向上心が、何よりも大切だと考えています。
新卒で入社される方の割合は、理系出身の方と文系出身の方が、半々程度です。
知識や経験よりもやる気を重視しますので、チャレンジ精神あふれる方のご応募をお待ちしています!

■ ケイズコーポレーションで活躍してくれている人材
 1)謙虚さをもって仕事に望める人
 2)情熱をもって仕事に望める人
 3)最後まで諦めずに、粘り強く仕事に望める人

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
システム導入を検討されているお客様に対しての提案活動やカスタマイズ、サポート、自社製品のPRなど多岐に渡る業務をお任せします。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
東京オフィス(本社/東京都港区)
 東京
大阪オフィス(大阪府大阪市)
 大阪
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00
職種・仕事内容の詳細 【総合職】
・システム導入コンサルタント
Salesforceを導入されるお客様に対して課題のヒアリングやご提案・カスタマイズ等を行っていただきます。

・社内SE
自社製品の開発支援や、社内システムのメンテナンスを行っていただきます。

・セールスコンサルタント
お客様の課題のヒアリングのほか、最適なソリューションの提案といったコンサルタントの領域も含め担当していただきます。

・カスタマーサポート
システム導入後のお客様へのサポートやお客様サポートのための新しい企画を考えていただきます。

・経営企画
自社製品のPRやマーケティング、HPのデザインや編集を実施していただきます。


■未経験の方が3~5年で一人前の技術者に成長していただけるような教育を実施しています!
【マンツーマンサポート】
ご入社後の基本研修終了後、皆さんには専属のトレーナーがアサインされます。
まずはOJT(On The Job Traing)期間として、トレーナーと共に実際のプロジェクトに参画することで、実務ベースで仕事のノウハウを学んでいただけます。
トレーナーが常に支援をしてくれるので、分からないことや不安は即座に解決できますので、未経験の方も安心して業務に励んでいただけます。
【充実した社内研修】
社内での研修が定期的に開催されています。
資格取得や新たな製品についての勉強会はもちろん、業務に役立つようなプロジェクトを意識したシミュレーション形式での研修や実際のプロジェクトをベースとした事例共有会など、様々な趣向での研修を企画、実施しています。
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビより会社説明会にエントリー下さい

オンライン会社説明会

書類選考

適性検査(オンライン)

一次面接(オンライン)

二次面接(東京オフィスにて対面)

内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:273,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:58,620円/35時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職
 一律在宅手当

 ・資格取得補助金
・資格手当金の支給
・交通費支給(上限5万円/月)
通勤に電車、バス等の交通機関を利用する従業員に対しては、実費精算とし、翌月1日中に申請したものを通勤手当として支給する。
但し、15日以上出勤する見込みがある場合は1ヶ月分定期代相当額の通勤手当を支給する。
昇給 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:(1月・7月)
賞与 (1)【正社員】総合職
 備考:なし
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 ※入社日に5日、半年後に5日の計10日付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:誕生日休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
社内サークル・イベント:上期・下期納会(パーティー)、新卒社員交流会、クラブ活動(マラソン、ゴルフ、ゲーム、スピーチ、バスケ、軽音等)など多数
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 10人 2人 80.0%
2022年度 6人 1人 83.3%
2021年度 4人 1人 75.0%
(2024年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 7人 3人
2022年度 3人 3人
2021年度 4人 0人
3年以内男性採用割合:70.0%
3年以内女性採用割合:30.0%
平均勤続年数 7.7年(2024年1月1日時点)
勤続10年以上の社員も多数在籍しています。
平均年齢 37.7歳(2024年1月1日時点)
若手からベテランまで活躍しています。
研修 あり:入社後は社内で独自の研修を受けていただきます。
文系理系関係なく、基礎からの研修となりますので、ご安心下さい。

≪主な研修内容≫
・ビジネスマナー
・IT基礎
・情報リスク管理
・salesforce基礎等

社員が講師を担当し、ビジネスマナー等基本的なところから足並みをそろえて始めます。
文系理系関係なく同様の研修を実施する予定ですので、ご安心下さい!
自己啓発支援 あり:【資格取得補助金】
資格受験の費用負担(回数制限あり)
取得時各種資格手当て
各種勉強会等も積極的に開催しています
メンター制度 あり:新入社員研修終了後も、先輩社員がメンターとしてサポートします。
・OJT
・1on1
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 22.0時間(2023年度実績)
毎週水曜日はノー残業デーです。
有給休暇の平均取得日数 8.7日(2023年度実績)
有休とは別に夏季休暇などの特別休暇が付与されます。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 1人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2023年度実績)
男性1名取得実績あり(2019年度)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 14.5%
(2024年1月1日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 オンラインにて会社説明会を実施いたします。
使用ツールはTeamsとなりますので、ネット環境をご準備の上、ご参加をお願いいたします。

採用実績校

青山学院大学、金沢大学、関西学院大学、九州大学、杏林大学、慶應義塾大学、国際短期大学、駒澤大学、産業能率大学、芝浦工業大学、湘北短期大学、信州大学、城西大学、成城大学、専修大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋学園大学、東洋大学、同志社大学、新潟医療福祉大学、日本女子大学、日本大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)