業種 |
情報処理
ソフトウェア/その他商社/各種ビジネスサービス/その他製造
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本社 |
東京、神奈川
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システムエンジニア職 | 41~45名 |
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営業職 | 11~15名 |
気になる登録人数 | 1024名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 41~45名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、在宅勤務可 |
採用人数 | 2025年卒予定 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、在宅勤務可、資格取得奨励金あり |
JBCCグループの募集会社について | ・JBCC株式会社
・JBサービス株式会社 ・JBアドバンスト・テクノロジー株式会社 ・C&Cビジネスサービス株式会社 |
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JBCC株式会社 | ■募集職種
【リレーション営業】 お客様企業の戦略や抱える課題を解決する為に、ITを活用した新しいソリューションを提案 【ソリューション営業】 セキュリティやクラウドなどの特定分野に注力した提案 【アプリケーションエンジニア】 超高速開発、システム設計・開発・導入・運用・メンテナンス 【インフラエンジニア】 サーバーやネットワークなどのシステム基盤を設計・構築・導入 【セキュリティエンジニア】 セキュリティに関するシステム設計・構築・導入及び診断サービス ■勤務地 希望配属地をお選びいただけます。 <本社> 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 13F <主な事業所> ・東日本 (東京・川崎など) ・中部 (名古屋) ・西日本 (新大阪) ■勤務時間 8:45~17:30 フル・フレックスタイム制あり(標準労働時間7.75h) ※各社共通 |
JBサービス株式会社 | ■募集職種
【セキュリティエンジニア】 セキュリティに関するシステム設計・構築・導入及びお客様インフラの運用サポート、解析業務 【AIエンジニア】 AIに関するサービスの作成・提案・導入など 【カスタマーエンジニア】 導入後の運用保守(ハードウェア、ソフトウェア)、PCセットアップ、導入作業など ■勤務地 希望配属地をお選びいただけます。 <本社> 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 13F <主な事業所> ・東日本 (東京・川崎など) ・中部 (名古屋) ・西日本 (新大阪) ■勤務時間 8:45~17:30 フル・フレックスタイム制あり(標準労働時間7.75h) ※各社共通 |
JBアドバンスト・テクノロジー株式会社 | ■募集職種
【製品開発】 JBCCグループオリジナル製品の研究・開発 ■勤務地 <本社> 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 13F <主な事業所> ・東日本 (東京) ■勤務時間 8:45~17:30 フル・フレックスタイム制あり(標準労働時間7.75h) ※各社共通 |
C&Cビジネスサービス株式会社 | ■募集職種
【スタッフ】 経理財務、人事・総務、業務サービス(業務支援、業務管理) ※25卒採用では、業務サポートの部門配属の方を募集しております。 見積書作成や受注業務、契約書の作成、請求書の発行など、各社の業務をサポートする部門です。 ■勤務地 <主な事業所> ・東日本 (東京・川崎) ■勤務時間 8:45~17:30 フル・フレックスタイム制あり(標準労働時間7.75h) ※各社共通 |
採用ステップ&スケジュール | 1.エントリー
まずはリクナビからエントリーしてください ▼ 2.1,会社説明動画の視聴(必須)、またはLIVE説明会(任意)へ参加 まずは会社説明動画のご視聴をお申込みください。 フォームからお申込みいただきましたら、ご視聴のURLをお送りします。 また、web実施の説明会にご参加希望の方は「LIVE説明会予約フォーム」より ご希望の日時をご予約ください。 ▼ 3.職種紹介動画の視聴(必須)、または職種別座談会(任意)へ参加 また、職種別座談会にご参加希望の方は、Web会社説明動画の視聴画面内に 設置されたエントリーフォームより「先輩社員が語る職種紹介」をご予約ください。 ▼ 4.自己紹介シート提出&適性試験受験(一次選考) 視聴後はWeb会社説明動画の視聴画面内に設置されたエントリーフォームより 「シート提出&適性試験受験」へお進みください。 ▼ 5.面接選考 (二次選考・最終選考) 学生の皆さん一人ひとりとじっくりお話をする 個人面接を全ての面接で予定しています。 ※最終面接は可能な限り対面で実施しております。 ▼ 6. 内々定 希望職種での内々定となり、配属部署については 皆さんのご希望もお聞きしながら、検討いたします。 ▼ 7. ご入社 それでは、皆様からのご応募を心よりお待ちしております!! |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月を予定しております。 |
給与 | 2024年度実績 (初任給/月給)
大学院卒(博士) 282,000円 大学院卒(修士) 272,000円 大学卒/専門卒(4年生)/高専専攻科 262,000円 専門卒・短大卒(3年生)/高専(5年制) 252,000円 専門卒・短大卒(2年生) 242,000円 ※各社共通となります |
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諸手当 | 交通費支給、ニューノーマル手当
※各社共通となります |
昇給 | 年1回(4月)
※各社共通となります |
賞与 | 年2回(6月、12月)
※各社共通となります |
休日休暇 | 完全週休2日制、祝日、年末年始、創立記念日、有給・特別・慶弔
Jvacation 等 ※年間休日121日(2024年度) ※各社共通となります ※Jvacation=通年の内5日間連続有給取得を推進している制度 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
※各社共通となります |
福利厚生 | 財形貯蓄制度、JBCCグループ持株会、健保組合の保養所
退職金制度、育児休暇制度、資格奨励金制度など ※各社共通となります |
教育制度 | ・内定者教育
・新入社員教育(3~6ヶ月間) ・ビジネススキル研修 ・プロフェッショナルスキル研修 ・階層別研修 ・選抜型海外研修 ・自己啓発のための通信教育制度(約270コース) 新入社員教育以降も、プロフェッショナルの養成を目的に教育を実施しています。 |
試用期間 | 入社後6ヶ月間有
※各社共通 ※給与等に変更はございません。 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:60.6%
3年以内女性採用割合:39.4% |
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平均勤続年数 | 19.1年(2023年3月31日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:・内定者教育
・新入社員教育(3~6ヶ月間) ・ビジネススキル研修 ・プロフェッショナルスキル研修 ・階層別研修 ・選抜型 海外研修 新入社員教育以降も、プロフェッショナルの養成を目的に教育を実施しています。 |
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自己啓発支援 | あり:・自己啓発のための通信教育制度(約270コース)
・資格取得奨励金制度 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年2回 上司とのキャリア面談あり | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.6時間(2022年度実績)
プロジェクトや時期に応じて月の残業時間は変動いたします。
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有給休暇の平均取得日数 | 13.2日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
取得率&復職率100%
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |