株式会社日本ハウスホールディングス
ニホンハウスホールディングス

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  • 株式公開
  • 正社員
業種
住宅
不動産/商社(インテリア)
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 51~100名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 27名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年10月31日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■応募資格
・2026年3月 短大、高専、専修学校、4年制大学卒業見込または大学院修了見込の方
・既卒3年以内(2023年3月~2025年3月) 短大、高専、専修学校、4年制大学卒もしくは大学院修了の方

~こんな方を求めています~
◎明るく前向きに人と接することができる方
◎素直な気持ちで学び、成長していける方
◎周りへの感謝を忘れずに行動できる方
◎何事も前向きに捉え、チャレンジできる方

お客様から「また会いたい」と思ってもらえるような存在に
なれるよう一緒に頑張っていきましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(東京)(2)【正社員】総合職(政令指定都市)(3)【正社員】総合職(その他)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(東京)(2)【正社員】総合職(政令指定都市)(3)【正社員】総合職(その他)
[1]営業:新築プランのご提案、ご契約、物件の引渡し、完成後のアフターフォロー
[2]設計職:基本設計、実施設計、お客様への提案
[3]施工職:安全管理・工程管理・品質管理・原価管理
応募資格 (1)【正社員】総合職(東京)(2)【正社員】総合職(政令指定都市)(3)【正社員】総合職(その他)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2025年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(東京)
 東京
(2)【正社員】総合職(政令指定都市)
 北海道、宮城、埼玉、千葉、神奈川、新潟、静岡、愛知、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、熊本
(3)【正社員】総合職(その他)
 青森、岩手、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、三重、奈良、香川、愛媛、佐賀、大分、宮崎、鹿児島
勤務時間 (1)【正社員】総合職(東京)(2)【正社員】総合職(政令指定都市)(3)【正社員】総合職(その他)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 ◆総合職
[1]営業職
住宅展示場でご来場されたお客様の対応から始まり、新築住宅のプラン提案、資金計画、ご契約、現場打合せ、引き渡し、アフターフォローまでを一貫して担当します。家づくりの全工程に関わるため、お客様と長期的な関係を築けるのが特徴です。お客様の理想の住まいを形にしていく、やりがいのある仕事です。

[2]設計職
お客様のご希望に合わせて、法規や商品コンセプトに基づいた基本設計・実施設計を行います。ヒアリング内容をもとにプランを図面として提案し、自分が描いた設計が実際に形になる喜びを味わえます。住まいづくりの夢を、図面という形で形にしていく仕事です。

[3]工事職
施工現場の責任者として、安全・工程・品質・原価の各管理を行います。設計図通りに工事が進むよう、職人や業者と連携しながら現場全体を管理します。お客様の夢の住まいを、高品質で安全に形にするための現場の要として活躍する仕事です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(東京)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給)
  月給:265,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:54,650円/35時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】総合職(政令指定都市)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給)
  月給:244,660円~246,660円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:47,120円~49,120円/35時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給)
  月給:248,160円~257,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:50,620円~52,620円/35時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給)
  月給:248,160円~257,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:177,660円~184,500円/35時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(3)【正社員】総合職(その他)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給)
  月給:223,000円~234,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:46,100円~48,100円/35時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給)
  月給:241,000円~252,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:49,600円~51,600円/35時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:
下限の給与は【設計職・工事職】
上限の給与は【営業職】の金額になります。
手当 (1)【正社員】総合職(東京)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:23,850円(固定給に含む)
(2)【正社員】総合職(政令指定都市)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:19,880円(固定給に含む)
(3)【正社員】総合職(その他)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:15,900円(固定給に含む)

 
その他手当
◆車両手当※営業職・施工職
◆通勤手当/上限3万5000円
◆残業手当※超過分
◆住宅手当/1万5900円~2万3850円
◆営業業績手当※受注金額に応じて支給、営業職のみ
◆技術手当
 1級建築士:3万円、2級建築士:1万円
 1級建築施工管理技士:2万円、2級建築施工管理技士:3000円
 宅地建物取引士:5000円
 インテリアコーディネーター:5000円
 その他(福祉住環境コーディネーター、FP技能士など)
昇給 (1)【正社員】総合職(東京)(2)【正社員】総合職(政令指定都市)(3)【正社員】総合職(その他)
 年1回
 備考:5月
賞与 (1)【正社員】総合職(東京)(2)【正社員】総合職(政令指定都市)(3)【正社員】総合職(その他)
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(東京)(2)【正社員】総合職(政令指定都市)(3)【正社員】総合職(その他)
 完全週休2日制(火曜、水曜)
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 ※入社から6ヶ月後に10日付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
◆退職金制度
◆社員持株制度
◆住宅購入割引制度
◆グループホテル宿泊割引制度
◆産前産後育児休業制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(東京)(2)【正社員】総合職(政令指定都市)(3)【正社員】総合職(その他)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2024年度 54人 14人 74.0%
2023年度 79人 38人 51.8%
2022年度 107人 65人 39.2%
(2025年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 48人 6人
2023年度 74人 5人
2022年度 96人 11人
3年以内男性採用割合:90.8%
3年以内女性採用割合:9.2%
平均勤続年数 15.0年(2024年時点)
平均年齢 42.0歳(2024年時点)
研修 あり:新卒集合研修、社歴・職種別研修、管理職研修など
自己啓発支援 あり:各種資格スクールと提携しているため資格講座を割引価格で受講できます。
メンター制度 あり:マイスター制度:入社から1年間、先輩社員が専属でついて教育を行います。
キャリアコンサルティング制度 あり:入社後に3ヶ年を目標に対策などの計画書を作成します。
毎年期の始めには仕事・個人の目標計画の作成・面談を実施します。
社内検定等の制度 あり:建築知識、またはそれに関連するものの社内検定があります。
月平均所定外労働時間 30.0時間(2024年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2024年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人3人
取得対象者数 1人3人
育休取得率 100.0%100.0%
(2024年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 1.6%
管理職 0.0%
(2024年時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外喫煙スペースあり

その他の情報

採用実績校

<大学>
旭川大学、桜美林大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪体育大学、岡山県立大学、神奈川大学、金沢学院大学、関西外国語大学、関西福祉科学大学、環太平洋大学、関東学院大学、近畿大学、倉敷芸術科学大学、敬愛大学、国士舘大学、駒澤大学、札幌大学、札幌学院大学、四天王寺大学、尚絅学院大学、城西大学、昭和女子大学、仁愛大学、専修大学、仙台大学、大東文化大学、高千穂大学、千葉工業大学、中央学院大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北公益文科大学、東北福祉大学、長野県立大学、新潟医療福祉大学、新潟経営大学、新潟国際情報大学、日本大学、ノースアジア大学、白鴎大学、函館大学、八戸工業大学、広島工業大学、福岡大学、富士大学、北海学園大学、北海道教育大学、宮城学院女子大学、武蔵大学、明星大学、横浜商科大学、立正大学、早稲田大学

<短大・高専・専門学校>
青山建築デザイン・医療事務専門学校、青山製図専門学校、麻生建築&デザイン専門学校、専門学校アレック情報ビジネス学院、岩手県立大学盛岡短期大学部、大原ビジネス公務員専門学校北九州校、大原法律公務員専門学校、大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、盛岡情報ITクリエイター専門学校、専門学校神田外語学院、静岡産業技術専門学校、仙台大原簿記情報公務員専門学校、東北文化学園専門学校、新潟ビジネス専門学校、日本外国語専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、福岡建設専門学校、福岡デザイン専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、兵庫、奈良、岡山、香川、愛媛、福岡、佐賀、熊本、大分、宮崎、鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2025年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社日本ハウスホールディングス
  総務・人事本部 人事部 新卒採用担当
〒102-0072
 東京都千代田区飯田橋4丁目3番8
       日本ハウスHD飯田橋ビル3F
Tel: 03-5215-9915 / Fax: 03-5215-9912
掲載開始:2025/06/12

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年10月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。