業種 |
水道
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本社 |
埼玉
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水道設備工事の軽作業スタッフ | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月30万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】水道設備工事の軽作業スタッフ |
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仕事内容 | (1)【正社員】水道設備工事の軽作業スタッフ
水という社会に不可欠なインフラを通じて安全を守る非常にやりがいのある仕事。まずは先輩と共に現場の雰囲気に慣れ、工具や重機の使用方法を学びます。技術の向上とともにキャリアを築いていくことができます。 |
応募資格 | (1)【正社員】水道設備工事の軽作業スタッフ
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】水道設備工事の軽作業スタッフ
埼玉 |
勤務時間 | (1)【正社員】水道設備工事の軽作業スタッフ
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) |
給与 | (1)【正社員】水道設備工事の軽作業スタッフ
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 月給:300,000円以上(固定残業代含む) 固定残業代/月:50,000円以上/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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昇給 | (1)【正社員】水道設備工事の軽作業スタッフ
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】水道設備工事の軽作業スタッフ
備考:あり(業績による) |
休日・休暇 | (1)【正社員】水道設備工事の軽作業スタッフ
隔週休2日制(日、隔週土)、祝日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】水道設備工事の軽作業スタッフ 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年9月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:OJT研修/まずは先輩従業員と一緒に現場の雰囲気に慣れることからスタート。作業の手伝いをしつつ、工具や重機の使い方、作業の流れを学んでいきましょう。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 30.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |