有限会社エイミ
エイミ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

有限会社エイミ

放課後ルームBAMBOOHAT、デイリゾートMOMOYA
  • OpenES
  • 正社員
業種
教育関連
福祉・介護/その他サービス
本社
埼玉
残り採用予定数
3名(更新日:2025/08/18)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

児童指導員/保育士 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 51名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月10日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

児童指導員/保育士

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■児童指導員・保育士
■介護職

――――――――――――
下記1つでも当てはまれば、
まずは説明会にご参加ください!
・思いやりがある人
・成長したいと思っている人
・素直に話を聞ける人
・体を動かすことが好きな人
――――――――――――

この仕事は、成長を感じながら働くことができます。
子どもたちや利用者の役に立つことで、
とても感謝され、やりがいもしっかりと感じられる。

そんな私たち「TEAMエイミ」のメンバーとして
一緒に働いてくれる仲間を募集しています。

一生懸命働いているみなさんが
ワクワクできるような新規事業や評価制度のリニューアルなどにも
柔軟に取り組んでおりますので、
ぜひ「あなたが存分に輝ける職場」の候補として、検討していただければ幸いです。

※既卒者も大歓迎です!

募集概要

職種 (1)【正社員】保育士・児童指導員(2)【正社員】介護職
仕事内容 (1)【正社員】保育士・児童指導員
・小学生対象の個別療育及び小集団による療育
・0歳~6歳の就学前児童を対象にした個別療育
(2)【正社員】介護職
・デイサービス利用者様の介護業務、記録業務、相談業務
応募資格 (1)【正社員】保育士・児童指導員(2)【正社員】介護職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2025年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】保育士・児童指導員(2)【正社員】介護職
 埼玉
 備考:配属先は希望を考慮します。
※注意事項をご覧ください。
勤務時間 (1)【正社員】保育士・児童指導員(2)【正社員】介護職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30
 備考:放課後ルームBAMBOOHATは10:00~19:00
注意事項 ≪勤務地詳細≫
■放課後ルームBAMBOOHAT/埼玉県深谷市折之口234-2
■放課後ルームBAMBOOHAT上柴東/埼玉県深谷市上柴町東5-4-8
■BAMBOOHAT KIDS深谷駅前教室/埼玉県深谷市西島町3-3-8
■BAMBOOHAT & KIDS 深谷上野台教室/埼玉県深谷市上野台2293-3
■BAMBOOHAT KIDS かごはら教室/埼玉県熊谷市新堀新田字中山614-1
■生活介護ライフバランス BAMBOOHAT/埼玉県深谷市折之口234-2
■居宅介護支援事務所/埼玉県深谷市折之口234-5
■デイリゾートMOMOYA オアフ/埼玉県深谷市折之口234-5
■デイリゾートMOMOYA バリ/埼玉県深谷市萱場394-1
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】保育士・児童指導員(2)【正社員】介護職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:200,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:215,000円
手当 (1)【正社員】保育士・児童指導員(2)【正社員】介護職

 通勤手当※規定支給
 高速道路交通費支給※規定支給
 住宅手当※規定支給
 資格手当
昇給 (1)【正社員】保育士・児童指導員(2)【正社員】介護職
 備考:あり
賞与 (1)【正社員】保育士・児童指導員(2)【正社員】介護職
 年2回
 備考:あり※前年度実績
休日・休暇 (1)【正社員】保育士・児童指導員(2)【正社員】介護職
 完全週休2日制/日曜+他1日(交替制)
 ※年次有給休暇あり
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・社内制度:
■資格取得支援制度
■社内教育研修
■マイカー通勤可
■制服貸与
■時短勤務制度

試用期間 ■期間
(1)【正社員】保育士・児童指導員(2)【正社員】介護職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 3人 2人
2021年度 0人 1人
2020年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:42.8%
3年以内女性採用割合:57.2%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:月1回の社内教育研修あり
★スキルアップに繋がります!
自己啓発支援 あり:資格取得支援あり
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:年2回の役員面談
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2024年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2024年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2024年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 当社ではWEBにて説明会を開催しています。
【書類選考なし】 ◆応募いただいた方は、書類選考なしで、面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、履歴書・エントリーシートの提出を依頼する場合がございます。

採用実績校

育英大学、高崎健康福祉大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
群馬、埼玉
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2025年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、社会・環境情報系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、資源・地球環境系、医学・歯学系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・
 有限会社エイミ
 〒366-0812
 埼玉県深谷市折之口234-2
 TEL:048-577-6793(採用担当)
 HP:http://www.momoya-eimi.com/
―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月10日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。