株式会社ピーウォッシュ
ピーウォッシュ
2026

株式会社ピーウォッシュ

フィットネス・公共施設指定管理
業種
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
福祉・介護
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・院卒 1~5名
短大・専門学校卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒・院卒

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(年俸制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

短大・専門学校卒

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(年俸制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【未来の管理者候補を募集中!】

■自ら考え自ら行動する方
「お客様が感動することを追求し、信頼を得るために」自ら変革の意志を持ち、
何事にも責任感を持ってやり遂げられる方

■自ら学び組織を大切にする方
「総合ヘルスケアのスペシャリスト」として自己研鑽に励み
「質の高いサービスを提供」でき、
協働による高い成果を志し、組織を大切に行動できる方

募集概要

職種 (1)【正社員】施設管理運営職員(総合職)
仕事内容 (1)【正社員】施設管理運営職員(総合職)
運動施設または福祉施設での施設運営管理業務、運動指導、フロント業務等をお任せします。
応募資格 (1)【正社員】施設管理運営職員(総合職)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】施設管理運営職員(総合職)
 東京
 備考:
<直営スポーツ施設>
スポーツワークショップ ピーウォッシュ
<指定管理公共スポーツ施設>
池袋スポーツセンター・豊島体育館・総合体育場・西巣鴨体育場・荒川野球場
港区スポーツセンター・麻布運動場・青山運動場・芝浦中央公園運動場・埠頭少年野球場
芝給水所公園運動場・芝公園多目的運動場・芝浦南ふ頭公園運動広場・氷川武道場
<指定管理公共福祉施設>
いきいきプラザ(港南・青山・青南・赤坂)
勤務時間 (1)【正社員】施設管理運営職員(総合職)
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:※8:00~23:00の間でシフト制となります。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】施設管理運営職員(総合職)
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  年俸:2,520,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  年俸:2,700,000円
手当 (1)【正社員】施設管理運営職員(総合職)

 通勤手当/家族手当/住宅手当/資格手当/指導手当
昇給 (1)【正社員】施設管理運営職員(総合職)
 年1回
賞与 (1)【正社員】施設管理運営職員(総合職)
 年1回
 備考:会社業績により特別賞与を支給
休日・休暇 (1)【正社員】施設管理運営職員(総合職)
 完全週休2日制(交替制)
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他、福利厚生:資格取得支援・制服貸与・ベネフィットステーションサービス加入
試用期間 ■期間
(1)【正社員】施設管理運営職員(総合職)
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 2人 0人 100.0%
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
(2023年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 1人
2022年度 0人 1人
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
平均勤続年数 11.3年(2024年3月25日時点)
平均年齢 42.0歳(2024年3月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、管理職研修、OJT、コンプライアンス研修、個人情報研修、オンライン研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援(取得、更新費用補助等)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:年俸更改時の面談
社内検定等の制度 あり:各種スキルマップ制度
月平均所定外労働時間 6.3時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.3日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人実績なし
取得対象者数 3人
育休取得率 66.6%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 28.6%
(2024年3月25日時点)

その他の情報

採用実績校

桜美林大学、鹿屋体育大学、国学院大学、国士舘大学、淑徳大学、首都医校、順天堂大学大学院、聖学院大学、聖徳大学短期大学部、玉川大学、中央大学、帝京平成大学、東京健康科学専門学校、東京女子体育大学、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、東京YMCA社会体育・保育専門学校、日本女子体育大学、日本体育大学、日本大学、平成国際大学、法政大学、武蔵丘短期大学、明治大学、立教大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 専門系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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