ピックル株式会社

人材アウトソーシング事業

業種	人材サービス（人材紹介・人材派遣）コンサルタント・専門コンサルタント
本社	東京

インターンシップ＆キャリアの評価（-件）

総合評価
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評価が高い項目
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HRS事業部　柏支店　支店長
村上　圭介（30歳）

【年収】非公開

これが私の仕事	『企業営業』『派遣スタッフさん対応』の２軸【企業営業】【派遣スタッフさん対応】この2軸をメインに従事しております。営業面では企業の悩みをヒアリングし提案することで自分にしかできないパフォーマンスを心掛けてます。スタッフさんの対応では雇用主だからと上から目線ではなく、スタッフさん目線で考えることを一番に行動しております。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	『また紹介して欲しい！』『本当に助かります！』クライアント、スタッフさんから感謝のお言葉を頂いた時です！どんな手法を選択してもやはり『人対人』の仕事ですので人情がかなり影響すると思ってます。クライアントからは、「他の同業会社さんと比べても人柄や対応力全て安心して任せられる！」等のお声を頂き企業内での別の担当者さんを紹介いただいたり、、、スタッフさんからは「こんなに親身な対応頂いたのが初めてです！本当に助かります！」や一度退職になってしまった方からも「違う会社では良い対応がしてもらえなくて、、また紹介して欲しい！」など有難いお言葉を頂いたときに疲れも吹き飛ぶやりがいを感じております！

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	ベンチャーならではの風通しの良い会社です！第一に自身のスキルアップが期待できる社風、ベンチャーならではの自分の意見を交えられる風通しの良い会社です！ BtoB BtoC　とオフィス未経験だった自分にも得られるものが多かったです。メール対応、ビジネスマナーなど一から学べ、万が一他企業に転職となった際にも活かせるスキルが取得できます。特にトーク面ではどれだけ自身の引き出しが多いかで話の展開が豊富に選択できますのでその点手法が増え、仕事だけではなく、私生活にも活かせるようになりました！自信を売り込む営業はいつどこで必要になるか分かりませんのでそういった点でも自身にとっての有難いスキルの底上げになったかと振り返ります。

これまでのキャリア	2018年9月：入社、人材派遣コーディネーター 2021年7月：代々木副支店長 2021年11月：柏支店長

この仕事のポイント

	営業（企業向け・得意先中心）
	人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
	何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事
	企業を相手に商談を行う仕事
	人を動かしたり、管理する能力が身につく仕事
	誰とでも親しくなれる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

実際どんな企業も入社してから気付くメリット、デメリットがあると思います！

少なくとも皆さんには、皆さんにしかできない事、考え方、得意な事、、など自身が誇れる、長けている事が必ずありますので先ずは自信満々に挑んでください！

自分がどんな仕事に就きたいか、何があっているのか判断がなかなかしにくいと思いますが、少なくとも当社は必ず役に立つスキルが提供できます！先輩が皆さんに寄り添い、丁寧に教えてくれるはず、、いや、教えてくれます！(笑)