業種 |
専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)
エステ・理容・美容
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本社 |
東京
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大卒:薬剤師 | 1~5名 |
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管理栄養士 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 30名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月30万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】薬剤師(2)【正社員】管理栄養士 |
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仕事内容 | (1)【正社員】薬剤師
紫山堂薬局各店舗にて、処方せんに基づく調剤や、お客様への服薬説明・指導を行っていただきます。「薬」の専門家として、患者様の相談に乗っていただくこともあります。 (2)【正社員】管理栄養士 紫山堂薬局各店舗にて、来店されたお客様の健康相談や、自己穿刺による検体測定のサポート及びアドバイス |
応募資格 | (1)【正社員】薬剤師(2)【正社員】管理栄養士
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】薬剤師(2)【正社員】管理栄養士
東京、神奈川 備考:紫山堂薬局 本店/東京都文京区大塚1-4-8 紫山堂薬局 東戸塚店/神奈川県横浜市戸塚区品濃町515-1 南の街4-108 |
勤務時間 | (1)【正社員】薬剤師(2)【正社員】管理栄養士
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:※営業時間は店舗により異なります |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会および見学会 ↓ ■面接および簡単な筆記試験 ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】薬剤師
大学 卒業見込みの方 月給:303,400円(一律手当含む) ※基本給:220,400円 (2)【正社員】管理栄養士 大学 卒業見込みの方 月給:209,660円(一律手当含む) ※基本給:199,660円 |
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手当 | (1)【正社員】薬剤師
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律皆勤手当:3,000円(固定給に含む) 一律薬剤師手当:80,000円(固定給に含む) 通勤交通費全額支給(※条件あり) 残業手当(全額支給) (2)【正社員】管理栄養士 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律皆勤手当:3,000円(固定給に含む) 一律管理栄養士:10,000円(固定給に含む) 通勤交通費全額支給(※条件あり) 残業手当(全額支給) |
昇給 | (1)【正社員】薬剤師(2)【正社員】管理栄養士
年1回 備考:1月 |
賞与 | (1)【正社員】薬剤師(2)【正社員】管理栄養士
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】薬剤師(2)【正社員】管理栄養士
4週7休制+祝祭日休 年間休日:112日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(勤続3年以上) 共済加入 社員旅行 制服貸与 薬剤師賠償責任補償制度 定期健康診断(年1回) 時短勤務制度(※条件あり) 財形貯蓄制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】薬剤師 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】管理栄養士 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新人研修(3ヶ月)
社内全体研修(年2回) |
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自己啓発支援 | あり:外部研修費用負担
eラーニング、漢方セミナー参加支援制度 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |