| 業種 | ソフトウェア 情報処理/インターネット関連/その他サービス | 
|---|---|
| 本社 | 静岡 | 
| 残り採用予定数 | 11名(更新日:2025/09/01) | 
|---|
| 大卒・プログラマー | 1~5名 | 
|---|---|
| 大卒・システム評価エンジニア | 1~5名 | 
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 94名 | 
|---|
| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 | 
|---|---|
| 初年度 月収例 | 月21万円程度(月給制) | 
| 選考例 | 
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| 応募・選考時 提出書類 | 履歴書、成績書、その他 | 
| その他の ポイント | 完全土日祝休み、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり | 
| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 | 
|---|---|
| 初年度 月収例 | 月21万円程度(月給制) | 
| 選考例 | 
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| 応募・選考時 提出書類 | 履歴書、成績書、その他 | 
| その他の ポイント | 完全土日祝休み、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり | 

| 職種 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー(2)【正社員】システム評価エンジニア | 
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー 主にスーパーなどの量販店、飲食店、運輸業などで使われるPOSシステムの設計、開発工程全般を担当します。お客さまの課題を解決するためのシステムをつくる仕事です。 (2)【正社員】システム評価エンジニア 開発したシステムが設計通りに正しく動作するかをユーザー視点を持ってテストし、品質を評価する仕事。製品の安全性・信頼性を確保するため、重要な存在です。 | 
| 応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー(2)【正社員】システム評価エンジニア 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2025年3月 卒の方) | 
| 勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー(2)【正社員】システム評価エンジニア 神奈川、静岡 備考:【本社】静岡県三島市玉川465-1 【静岡オフィス】静岡県静岡市葵区日出町10-15 SOZOSYA日出町ビル3F-A 【修善寺オフィス】静岡県伊豆市柏久保1340 ツインズビル2F 【新横浜オフィス】神奈川県横浜市港北区新横浜2-14-27 第一ビルディング5F 【熊本オフィス】熊本県熊本市西区春日4丁目25-5 LAMONTE熊本駅前3F302号室 | 
| 勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー(2)【正社員】システム評価エンジニア 【フレックスタイム制】 総労働時間(1ヶ月):160時間 コアタイム:10:00~15:00 年間総労働時間:1,912時間 | 
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 | 
| 採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ』からエントリー ↓ ■会社説明会(オンライン)に参加 ↓ ■書類(履歴書・成績証明書など)提出 SPIの自宅受検 ↓ ■1次集団面接(オンライン) ↓ ■面談(オンライン) ↓ ■2次面接(対面) 場所:ドゥシステム本社 ↓ ■内定 | 
| 提出書類 | ■履歴書 ※PC作成可、郵送 ■成績証明書 ■卒業見込証明書 ※提出書類が期限に間に合わない場合はご相談ください ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。 ご安心ください。 内定後に健康診断書の提出をお願いしております。 | 
| 給与 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー(2)【正社員】システム評価エンジニア 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:193,000円 ※基本給:193,000円 固定残業代/月:27,000円~33,000円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:213,000円 ※基本給:213,000円 固定残業代/月:27,000円~33,000円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:233,000円 ※基本給:233,000円 固定残業代/月:27,000円~33,000円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:入社3年目までは残業制(残業した分だけ残業代を別途支給)4年目以降固定残業制適応(固定残業制については、各給与項目参照) | 
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー(2)【正社員】システム評価エンジニア ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通信手当:3,000円 備考:※在宅勤務時のネットワーク環境整備のため 通勤手当(上限月5万円) 住宅手当(条件有) 家族手当 超過勤務手当(全額支給) 役職手当 資格取得手当(合格祝金として賞与時に支給) | 
| 昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー(2)【正社員】システム評価エンジニア 年1回 備考:4月 | 
| 賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー(2)【正社員】システム評価エンジニア 年2回 備考:7月・12月 | 
| 休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー(2)【正社員】システム評価エンジニア 完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:127日 有給休暇:10日 ※入社から3ケ月以内使用期間の有給使用は不可 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:生理休暇 | 
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 待遇・福利厚生:資格取得補助(受験料会社負担) 退職金制度 財形貯蓄制度 【オフ活はじめました】 「誰でも気軽に声を掛けられる会社」を目指して、会社から予算が出ますが、サボってもよし!気楽に参加OK!のサークル活動、「オフ活」をはじめました。 【充実の健康診断】 健康で、長く働いてほしいという思いから法定検診はもちろんのこと、 定期的な人間ドックなども費用会社負担で実施しています。 ・腹部エコー ・大腸カメラ等 | 
| 試用期間 | ■期間 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー(2)【正社員】システム評価エンジニア 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし | 
| 研修・見習い期間 | ■期間 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー(2)【正社員】システム評価エンジニア 期間:4月~6月末頃まで | 
| ■勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー(2)【正社員】システム評価エンジニア 【フレックスタイム制】 総労働時間(1ヶ月):160時間 コアタイム:10:00~15:00 年間総労働時間:1,912時間 | |
| ■給与 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー(2)【正社員】システム評価エンジニア 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:193,000円 ※基本給:193,000円 固定残業代/月:27,000円~33,000円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:213,000円 ※基本給:213,000円 固定残業代/月:27,000円~33,000円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:233,000円 ※基本給:233,000円 固定残業代/月:27,000円~33,000円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:入社3年目までは残業制(残業した分だけ残業代を別途支給)4年目以降固定残業制適応(固定残業制については、各給与項目参照) | |
| ■手当 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー(2)【正社員】システム評価エンジニア ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通信手当:3,000円 備考:※在宅勤務時のネットワーク環境整備のため 通勤手当(上限月5万円) 住宅手当(条件有) 家族手当 超過勤務手当(全額支給) 役職手当 資格取得手当(合格祝金として賞与時に支給) | |
| ■休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー(2)【正社員】システム評価エンジニア 完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:127日 有給休暇:10日 ※入社から3ケ月以内使用期間の有給使用は不可 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:生理休暇 | 
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 
 (2025年3月3日時点) | ||||||||||||||||
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 
 3年以内男性採用割合:77.7% 3年以内女性採用割合:22.3% | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 9.0年(2025年3月3日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.0歳(2025年3月3日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:・内定者研修(e-learning)※任意参加 ・新入社員研修 ・外部ビジネスマナーの研修に参加 ・技術研修(1~3ヶ月) ・新入社員フォロー研修 新入社員教育(ビジネスパーソン教育・C言語基礎教育) 技術研修 コンサルタント(改善活動やワークショップ:月1回実施) | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:会社が認める情報処理資格試験に対し受験料を会社負担。 会社規程により合格祝い金を支給。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり:職位別検定(e-learning受講による) | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | 
 (2024年度実績) | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | 
 (2025年3月3日時点) | 
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 本社:敷地内に喫煙所を設けております。
 静岡:建物外に指定喫煙場所あり 新横浜:指定喫煙場所あり 修善寺:喫煙所無し | 
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 | 
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up 
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up 
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 | 
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年10月30日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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