共和観光株式会社
キョウワカンコウ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒 ： ホテルフロント・アミューズメントスタッフ | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大卒 ： ホテルフロント・アミューズメントスタッフ
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、副業可、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
当社では今後さらなるサービスの向上と新たなチャレンジに向けて、多くの若い人材を必要としています。
【求める人物像】
・幅広いことに興味を持ち、意欲的に学べる方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・チームワークを大切にできる方
・個性を活かし、のびのびと働きたい方
・大きな夢を描き、その実現のために進んでいける方
・サービス業に興味がある方
・ホテル業・アミューズメント事業に興味がある方
【求める人物像】
・幅広いことに興味を持ち、意欲的に学べる方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・チームワークを大切にできる方
・個性を活かし、のびのびと働きたい方
・大きな夢を描き、その実現のために進んでいける方
・サービス業に興味がある方
・ホテル業・アミューズメント事業に興味がある方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】ホテルフロント(2)【正社員】アミューズメントスタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】ホテルフロント
ホテル（チサングランド長野）におけるフロント業務及び運営 ・ホテルでのフロント業務 ・ホテル内のクリンネス ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話、インターネットでの予約受付 (2)【正社員】アミューズメントスタッフ ・遊技場（パチンコ店県下８店舗）におけるサービス業務 ・将来の幹部候補として育成していきます。 ・ご来店されたお客様への対応、ホール内の清掃等をおこっていただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】ホテルフロント(2)【正社員】アミューズメントスタッフ
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】ホテルフロント(2)【正社員】アミューズメントスタッフ
長野 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】ホテルフロント(2)【正社員】アミューズメントスタッフ
【交代制】 実働時間（1日）：7時間30分～7時間30分 備考：シフト例 ホテルスタッフ 8：30～17：00 13：30～22：00 16：30～9：30 アミューズメントスタッフ 8：30～17：00 12：30～21：00 15：45～0：15 |
| 採用ステップ＆スケジュール |
面接 ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】ホテルフロント
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給） 月給：202,500円 ※基本給：202,500円 大学 卒業の方 月給：202,500円 ※基本給：202,500円 (2)【正社員】アミューズメントスタッフ 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：225,000円 ※基本給：225,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】ホテルフロント(2)【正社員】アミューズメントスタッフ
通勤手当（上限 3万円/月）、制服手当(アミューズメントのみ)、深夜手当、残業手当、子供手当(一人目1.5万円、二人目以降+2万円ずつ上乗せ) |
| 昇給 | (1)【正社員】ホテルフロント(2)【正社員】アミューズメントスタッフ
備考：昇給制度あり |
| 賞与 | (1)【正社員】ホテルフロント(2)【正社員】アミューズメントスタッフ
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】ホテルフロント(2)【正社員】アミューズメントスタッフ
週休2日制（月8日） 年間休日：104日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：メモリアル休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度、マイカー通勤可能、定年制・再雇用制度・勤務延長：あり、定期食事会、社内イベント |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：75.0%
3年以内女性採用割合：25.0% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修
OJT |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：ブラザー制度 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 2.6時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.4日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | 希望者に開催いたします。日程は個別に調整いたします。 |
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詳細情報
- 主な募集職種
- 販売系
- 主な勤務地
- 長野
- 応募資格
- 大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
概ね大学卒業３年以内 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
