業種 |
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連
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本社 |
東京
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ITエンジニア職 | 101~200名 |
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気になる登録人数 | 642名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 101~200名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】ITエンジニア職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】ITエンジニア職
・ネットワーク・サーバーエンジニア ・クラウドエンジニア ・システムエンジニア (変更の範囲) 当社業務全般 |
応募資格 | (1)【正社員】ITエンジニア職
大学院卒 大学院 卒業見込みの方 大学卒 大学 卒業見込みの方 高専(専攻科)卒/高専(本科)卒 高専 卒業見込みの方 専門(高度専門士)卒/専門卒 専門 卒業見込みの方 短大卒 短大 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】ITエンジニア職
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 備考:本社、名古屋営業所、大阪営業所、大阪支店、福岡営業所および東北、関東、東海、関西、中国、九州地区の取引先営業所 (変更の範囲)当社関連勤務地 ※勤務地は希望に合わせてエリア内勤務、全国勤務を選択いただけます。 及び東北、関東、東海、関西、中国、九州地区の取引先各事業所 ※勤務地は希望に合わせて全国、エリア内勤務を選択いただけます。 |
勤務時間 | (1)【正社員】ITエンジニア職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00 備考:休憩12:00~13:00、実働8時間 ※各配属先により多少異なります。 |
職種・仕事内容の詳細 | <プロジェクト例>
ITエンジニア職 ■システムエンジニア ・災害情報システム開発 ・遊戯機器システム開発 ・建設系システム開発 ■ネットワーク・サーバーエンジニア ・テーマパーク内のNW構築・運用 ・モバイルキャリアの5Gコアネットワークの監視 ・医療系ネットワークセキュリティ設計構築 ■クラウドエンジニア ・クレジット基幹システムのクラウド化 ・航空会社ポイントシステムのクラウド化 ・キャッシュレス決済のAWS基盤設計・構築 |
採用ステップ&スケジュール | 会社説明会にて、当社の概要についてご説明します。
説明会後の選考の流れは下記になります。 ※ご希望の方は説明会当日に選考を受けて頂くことが可能です♪ _____________________ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ◆一次選考 └筆記試験 └適性検査 ↓ ◆二次選考(個別面接) ↓ ◆最終面接(個別面接) ↓ ◆内定!! エンジニアプロ集団の仲間入り! 『プロのエンジニアのたまごとして オープンアップITエンジニアで一緒に頑張っていきましょう!!』 _____________________ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】ITエンジニア職
大学院卒 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:225,000円(一律手当含む) 固定残業代/月:10,547円/6時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学卒 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:210,000円(一律手当含む) 固定残業代/月:9,844円/6時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専(専攻科)卒 高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:210,000円(一律手当含む) 固定残業代/月:9,844円/6時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専(本科)卒 高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:200,000円(一律手当含む) 固定残業代/月:9,375円/6時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門(高度専門士)卒 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:200,000円(一律手当含む) 固定残業代/月:9,375円/6時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門卒 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:195,000円(一律手当含む) 固定残業代/月:9,141円/6時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 短大卒 短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:195,000円(一律手当含む) 固定残業代/月:9,141円/6時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】ITエンジニア職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:30,000円(固定給に含む) 資格手当 資格取得奨励金 みなし残業手当 時間外手当 転勤区分手当 交通費支給 報奨金 休日勤務手当 借り上げ社宅 寮費補助 転居費負担 トランクルーム代補助 入社後、最初の配属に伴い転居が発生する際は引っ越し費用全額負担+寮費1か月無料となります。 |
昇給 | (1)【正社員】ITエンジニア職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】ITエンジニア職
年2回 備考:6月、12月 ※入社1年目は別途ルール有り |
休日・休暇 | (1)【正社員】ITエンジニア職
完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:122日 有給休暇:10日 ※継続勤務年数により日数は増加します ※半日取得可 ※入社半年後付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:祝祭日、生理休暇、子の看護休暇など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:確定拠出年金 ベネフィット・ステーション(福利厚生サービス)の利用 例:ネイル、スパ、エステ、レジャー施設クーポンなど サークル活動/バスケ、フットサル、英会話等 健康保険組合のサービス利用/ITS 受動喫煙対策有 資格取得支援制度 ※キャリアアップ研修 ※研修用e-learningシステム ※資格取得祝金あり 社内表彰制度 各種研修制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ITエンジニア職 期間:入社後3カ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】ITエンジニア職 期間:最大3カ月間※待遇に差異なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:85.9%
3年以内女性採用割合:14.1% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 28.5歳(2022年6月30日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:【研修】
講師は過去に活躍していたベテランエンジニア、貴方のキャリアアップをサポートします!! 技術はもちろんそれ以外にも学べることはたくさんあります。 ※新卒入社の方々に対しては特に『ビジネスマナー力強化』に力を入れています。 基本研修:ビジネスマナー研修 / 情報セキュリティ研修 技術研修:CCNA研修 / クラウド・サーバ研修 / AWS研修 / Salseforce研修 / Azure研修 / 社内SE研修 / セキュリティエンジニア研修 / サーバーエンジニア研修 / ネットワークエンジニア研修 e-learningシステムを使った講座形式の研修 各種あり |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:プロジェクト終了後には、そこで身に付けたスキルを確認し、
次に参画するプロジェクトについてキャリアカウンセラーと相談ができます。 |
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社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 6.5時間(2022年度実績)
参画するプロジェクトにより、月の所定労働時間外時間が変わります。
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有給休暇の平均取得日数 | 11.8日(2021年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
【WEB説明会】 | WEB説明会を開催いたします。
リクナビ上の「説明会・面接画面」よりご予約ください。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |