技術部(施工管理職・重機オペレーター・解体工) | 1~5名 |
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企画部(営業職・企画支援・技術支援) | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】技術職(重機オペレーター・解体工)(3)【正社員】営業職(4)【正社員】企画支援・技術支援 |
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仕事内容 | (1)【正社員】施工管理職
解体工事現場での施工管理業務を行っていただきます。 …工事における安全管理・品質管理・工程管理・利益管理等 (2)【正社員】技術職(重機オペレーター・解体工) 現場の第一線で作業を行っていただきます。 ■重機オペレーター …重機を操作し建物の柱・コンクリート等を解体・粉砕、運搬用ダンプカーへの詰め込み等 ■解体工 …工具を用いて作業・重機の監視、合図出し等 (3)【正社員】営業職 見積作成や現場調査、顧客との商談を通じて工事受注を獲得する営業活動を行っていただきます。 …営業活動・打合せ・見積作成・現場調査等 (4)【正社員】企画支援・技術支援 工事の安全をバックオフィスから支えていただきます。 …書類作成(現場に入場する作業員の安全書類等)・近隣挨拶・看板設置・役所届出等 |
応募資格 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】技術職(重機オペレーター・解体工)(3)【正社員】営業職(4)【正社員】企画支援・技術支援
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】施工管理職
東京 備考:東京都内近郊現場または関東近郊の現場での作業となります。 (2)【正社員】技術職(重機オペレーター・解体工) 東京 備考:東京都内近郊現場または関東近郊の現場での勤務となります。 (3)【正社員】営業職(4)【正社員】企画支援・技術支援 東京 備考:(株)シンワ 本社 〒104-0043 東京都中央区湊2-12-11 IXOSビル6F |
勤務時間 | (1)【正社員】施工管理職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~18:00(休憩:2時間) (2)【正社員】技術職(重機オペレーター・解体工) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:2時間) (3)【正社員】営業職(4)【正社員】企画支援・技術支援 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】施工管理職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:235,590円(固定残業代含む) 固定残業代/月:30,975円/21時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:246,600円(固定残業代含む) 固定残業代/月:32,445円/21時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:257,600円(固定残業代含む) 固定残業代/月:33,889円/21時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】技術職(重機オペレーター・解体工) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:247,234円(固定残業代含む) 固定残業代/月:33,464円/19時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:258,250円(固定残業代含む) 固定残業代/月:34,960円/19時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:269,270円(固定残業代含む) 固定残業代/月:36,457円/19時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (3)【正社員】営業職(4)【正社員】企画支援・技術支援 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:207,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:7,844円/5時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:218,400円(固定残業代含む) 固定残業代/月:8,275円/5時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:235,200円(固定残業代含む) 固定残業代/月:8,913円/5時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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昇給 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】技術職(重機オペレーター・解体工)(3)【正社員】営業職(4)【正社員】企画支援・技術支援
年1回 備考:3月 |
賞与 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】技術職(重機オペレーター・解体工)(3)【正社員】営業職(4)【正社員】企画支援・技術支援
年2回 備考:3月、8月 ※会社業績による |
休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】技術職(重機オペレーター・解体工)
4週6休+祝日+会社の指定する日 年間休日:105日 有給休暇:10日 ※入社後6カ月経過後10日付与 備考:土日/祝日/GW休暇/夏季休暇/冬季休暇等の会社指定日 (3)【正社員】営業職(4)【正社員】企画支援・技術支援 完全週休2日制(土日祝) 年間休日:125日 有給休暇:10日 ※入社後6カ月経過後10日付与 備考:GW休暇/夏季休暇/冬季休暇等会社の指定する日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生: ■手当関係 交通費全額支給、各種慶弔見舞金、危険手当、出張手当、資格手当、現場事務手当 ■住宅関係 社宅制度、社員寮制度、不動産サービス ■貸与品/支給品関係 会社携帯貸与、ユニフォーム支給、ヘルメット・安全靴・安全帯支給 ■教育関係 資格取得支援制度、研修制度、ジョブローテーション ■健康関係 産業医相談可、相談室の設置、社員のトレーニングジム利用無料 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理職 期間:入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】技術職(重機オペレーター・解体工)(3)【正社員】営業職(4)【正社員】企画支援・技術支援 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年11月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:25.0%
3年以内女性採用割合:75.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.0歳(2024年11月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:■ビジネスマナー外部研修(入社後~数日間)
■社内ジョブローテション(各部署1~3ヶ月) |
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自己啓発支援 | なし:■資格取得支援制度あり(資格取得費用全額負担※社内規定あり)
■試験対策(模擬試験)などの教育サポートあり |
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メンター制度 | あり:人事担当がメンターとなり、月に1回ほど面談を実施(入社後ジョブローテーション期間中)
ジョブローテーション終了後も人事担当・各部署の先輩による指導・サポートが充実しているため、安心して業務に慣れていける環境です。 |
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 6.9時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年11月時点)
(12名中3名)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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