大卒:介護職員 | 1~5名 |
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大卒 相談員 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 205名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、異動希望を申請できる |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】介護職員(2)【正社員】支援員(3)【正社員】就労支援員(4)【正社員】児童指導員(5)【正社員】相談員 |
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仕事内容 | (1)【正社員】介護職員
高齢者の日常的な介護ケア、レクリエーション、送迎などを行います (2)【正社員】支援員 障がい者の介護ケアやレクリエーション、送迎などを行います (3)【正社員】就労支援員 障がいのある方の就職を支援します (4)【正社員】児童指導員 障がいのある児童の放課後活動を支援します (5)【正社員】相談員 障がいのある方のサービス利用にかかわること等、様々な事例に相談対応します |
応募資格 | (1)【正社員】介護職員(2)【正社員】支援員(3)【正社員】就労支援員(4)【正社員】児童指導員(5)【正社員】相談員
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2015年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】介護職員(2)【正社員】支援員(3)【正社員】就労支援員(4)【正社員】児童指導員(5)【正社員】相談員
大阪 備考: 大阪府大阪市東住吉区矢田6-8-7(花嵐・もくれん) 大阪府大阪市東住吉区住道矢田1-24-25(就労formマスタード) 大阪市東住吉区矢田3-16-8(花未来プラザ) 近鉄南大阪線「矢田」駅より徒歩5分ほど。駅チカで通いやすいです。 異動に伴う転居はありません。 |
勤務時間 | (1)【正社員】介護職員(2)【正社員】支援員(3)【正社員】就労支援員(4)【正社員】児童指導員(5)【正社員】相談員
【シフト制】 実働時間(1日):7時間20分~7時間20分 年間総労働時間:1,913時間 備考: 基本 9:00-17:30(休憩70分) シフト制です。週36時間40分労働で、法定より短く、無理がありません。 変則(配属部署により異なります 下記は特養配属の場合) 早出 7:30-16:00(休憩70分) 遅出 12:30-21:00(休憩70分) 夜勤 17:00-翌9:40(休憩120分) 2日勤務扱い |
採用ステップ&スケジュール | 【WEB説明会】
リモートでのWEB説明会を実施します。 リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約をお願いします。 予約いただいた方へご案内させていただきます。 |
採用ステップ&スケジュール | 【書類選考なし】【一次面接のみ】
弊社では事前の書類選考を実施しません。 応募いただいた方は、書類選考なしで「面接」の選考に進んでいただけます。 ※選考には活用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料として、履歴書・エントリーシートの提出を依頼させていただく場合がございます。 |
採用ステップ&スケジュール | 【内定まで1ヶ月】
エントリー~内定までは1ヶ月以内。 選考の結果は14日以内でご連絡します。 ※日程調整が双方の都合により難航するケースがあった場合は、この限りではありませんが、調整が難しい場合も7日以内にご連絡します。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】介護職員
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:216,000円(一律手当含む) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:226,000円(一律手当含む) (2)【正社員】支援員(3)【正社員】就労支援員(4)【正社員】児童指導員 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:208,000円(一律手当含む) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:218,000円(一律手当含む) (5)【正社員】相談員 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:196,000円(一律手当含む) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:206,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】介護職員
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~30,000円(固定給に含む) 一律扶養手当:0円~8,000円(固定給に含む) 一律住居手当:0円~20,000円(固定給に含む) 一律処遇改善手当:34,000円~34,000円(固定給に含む) 備考:一律夜勤手当は 通勤手当 上限30,000円 住居手当 上限20,000円 夜勤手当 一回 7,000円 月5回~6回程度 深夜割増・超過勤務手当を含む 扶養手当 一人につき5,000円~10,000円 上限はなし (2)【正社員】支援員(3)【正社員】就労支援員(4)【正社員】児童指導員 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:26,000円以上(固定給に含む) 通勤手当 上限30,000円 住居手当 上限20,000円 扶養手当 一人につき5,000円~10,000円 上限はなし (5)【正社員】相談員 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:16,000円以上(固定給に含む) 通勤手当 上限30,000円 住居手当 上限20,000円 扶養手当 一人につき5,000円~10,000円 上限はなし |
昇給 | (1)【正社員】介護職員(2)【正社員】支援員(3)【正社員】就労支援員(4)【正社員】児童指導員(5)【正社員】相談員
年1回 備考:10月 |
賞与 | (1)【正社員】介護職員(2)【正社員】支援員(3)【正社員】就労支援員(4)【正社員】児童指導員(5)【正社員】相談員
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】介護職員(2)【正社員】支援員(3)【正社員】就労支援員(4)【正社員】児童指導員(5)【正社員】相談員
ローテーションに依る4週8休制(4週間に8日休み) 年間休日:105日 有給休暇:10日~10日 ※初年度採用後3か月で10日(法定通り20日まで増加) 取得率100%!! みんなが使うから、使いやすいです。 長期休暇を取ってリフレッシュも毎年可能です! 希望休制度もあります。 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
退職金:福祉医療機構・大阪社会福祉従事者民間共済会の退職金積立制度利用。 自己負担分は月3,000円ほどですみ、積立のほとんどを法人が負担してくれます。 福利厚生:労働法規遵守です。 大阪社会福祉従事者民間共済会の福利厚生制度利用できます。 (映画館・海遊館・スパーワールド・講演・宿泊施設の優待・招待利用可能) 法人の負担で入院保険等に加入あり、安心です。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】介護職員(2)【正社員】支援員(3)【正社員】就労支援員(4)【正社員】児童指導員(5)【正社員】相談員 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月6日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新採用者研修で1年通しての専用カリキュラムを実施
他部署研修での配属部署以外での体験 標準研修制度で、何年たっても知識の向上が図れます |
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自己啓発支援 | あり:毎月完全自由参加の研修会あり
新人激励会で同期の絆も深まります。 外部研修制度・・・法人で基本給与、交通費、教材費、受講料負担にて外部研修に参加 |
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メンター制度 | あり:OJT制度あり。専任の担当者がつきます。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 2.3時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 16.4日(2022年度実績)
有休休暇は100%消化できます。
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育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
復帰率100%です。
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年10月1日時点)
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【WEB説明会】 | WEB説明会『スマホの車窓から ~福祉業界を見よう~』
コロナに負けない福祉業界を、あなたのスマホから覗いてみよう。 (タブレット、PCからも参加可能です) 福祉業界は実は人気労働市場?うそでしょ? でも人手不足って言われるのはどうして? 職場の雰囲気はどんなかんじ? 仕事内容はどんなんだろう? ぶっちゃけ大変じゃないの? 仕事のやりがいってなんなの? えっ!?福祉学部卒じゃなくても大丈夫なの!? 文理関係ないの!? 誰かを助けたいとか、誰かの役に立ちたい、その気持ちだけでいいの? 資格はどうやってとるの? あなたのスマホから、福祉業界をのぞいてみよう。 現場中継であなたの様々な疑問にお答えします。 約74,000時間。 それが22歳から60歳までの、あなたの働く時間です。 あなたの時間を、素敵な時間にするために、最適な場所はどこでしょうか。 あなたの目で探してみましょう。 社会福祉の「福祉」とは「しあわせ」という意味。 介護福祉は「しあわせ」をつくるしごとです。 ふれあい共生会は無理なく働くことを大切にしています。 職員の顔を見てもらえば、職場の雰囲気がいいことが伝わると思います。 ぜひぜひ、お気軽にお申し込みください。 それでは、皆様のご参加を心よりお待ちしています。 あなたの将来、あなたの74,000時間を、素敵なものにしましょう! <<開催内容>> 〇福祉業界の実態 〇先輩社員との交流・質問コーナー (日程により、人事担当が先輩社員としてお答えすることがあります) 〇現場から実況中継 本日のまとめ <<WEB説明会までの手続きご案内>> 1.まずは当法人にエントリーをお願いします。 ↓ 2.説明会のエントリーフォームから、希望される日程にエントリーをお願いします。 ↓ 3.一度人事担当者からご連絡させていただきますのでよろしくお願いいたします。 06-6699-1900 もしくは 080-7077-5168から電話・SMSにてご連絡しますので、よろしくお願いいたします。 ↓ 4.実施日の前日~当日にメールまたはSMSにて、Zoomミーティングの参加URLとルームID パスワードを送付します。 ↓ 5.開始15分前からルームを開きますので、ご参加をお願いします。 |
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【書類選考なし】 | 当法人は書類選考がありません。申し込みいただいた方は面接させていただきます。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |