三重テレビ放送株式会社
ミエテレビホウソウ
| 業種 |
放送
広告／その他サービス
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|---|---|
| 本社 |
三重
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・正社員 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・正社員
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
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| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、育休取得率90％以上、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
・三重県への愛着と、地域貢献の志を持つ人
・自分自身で成長しようという意欲を持ち、社会に貢献できる人
・映像コンテンツの新しい未来を描ける人
など
・自分自身で成長しようという意欲を持ち、社会に貢献できる人
・映像コンテンツの新しい未来を描ける人
など
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】アナウンサー職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
番組制作、番組編成、放送準備、営業、イベント企画、総務・経理業務 等 (2)【正社員】技術職 映像・音声機器の管理、中継計画の作成、中継局・放送機器の保守管理 等 (3)【正社員】アナウンサー職 アナウンス業務全般、その他番組制作に関わる業務 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】アナウンサー職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2021年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京、愛知、三重、大阪 備考：本社（三重県津市 ※交通手段：近鉄/ＪＲ「津駅」徒歩15分。マイカー通勤可） 東京支社 名古屋支社 大阪支社 (2)【正社員】技術職(3)【正社員】アナウンサー職 三重 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】アナウンサー職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30 備考：※一部の部署は変形労働時間制（１か月単位）採用 各月1日を起算日とする1か月を平均し、1週当たり実働37．5時間以内 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 総合職コース（報道制作、番組編成、広報宣伝、営業、放送準備、事業、総務・経理業務 等）
技術職コース（放送技術、制作技術等） アナウンサー職コース（報道制作・アナウンス業務全般） |
| 採用ステップ＆スケジュール | 4月中 ES受付・書類選考
5月上旬 適性検査 5月中下旬 一次面接（アナウンサーコースは実技試験あり） 6月上旬 最終面接 ↓ 内々定 （すべて予定） |
| 提出書類 | ES、成績証明書 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】アナウンサー職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：176,500円 高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2020年4月支給） 月給：176,500円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：201,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：204,300円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】アナウンサー職
超過勤務手当、通勤手当、資格手当、帰省手当 住宅手当、家族手当、教育手当 等 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】アナウンサー職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】アナウンサー職
年2回 備考：6月/12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】アナウンサー職
完全週休2日制、祝日(部署により月単位の変形労働制あり) 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇 備考：年間休日120日以上、年末年始休暇(12月28日～1月3日)、夏季休暇(3日)、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後付与)、ボランティア休暇・新型コロナワクチン接種休暇など各種特別休暇あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
保険：企業年金(確定拠出、確定給付)あり 契約リゾート施設優待利用など 福利厚生・社内制度：社宅・家賃補助制度あり 産休・育児休暇取得実績あり 時短勤務制度あり |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(3)【正社員】アナウンサー職 期間：入社後６か月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】技術職 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年11月1日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0% |
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| 平均勤続年数 | 16.7年（2023年9月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.1歳（2023年9月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修（ビジネスマナー研修、部署別の仕事理解に向けた講義・実習など）
部署配属後のスキルアップ研修 そのほか、資格取得を後押しする制度を設けています。 |
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| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 18.6時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.2日（2021年度実績）
2017年度より年次有給休暇取得促進や時間外労働低減などに全社的に取り組む、「三重テレビ働き方改革委員会」を設置
2019年度より働き方改革の強化及び法令遵守の為、「コンプライアンス室」を新たに組織 |
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年4月時点）
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その他の情報
採用実績校
愛知大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪大学、香川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、岐阜大学、慶應義塾大学、皇學館大学、国学院大学、駒澤大学、中央大学、中京大学、中部大学、東京工科大学、同志社大学、名古屋学芸大学、名古屋市立大学、奈良大学、南山大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、フェリス女学院大学、法政大学、三重短期大学、三重大学、三重大学大学院、宮崎大学、明治大学、名城大学、名城大学大学院、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系、情報工学系、その他理系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
東京、愛知、三重、大阪 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2021年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
