双葉車輌株式会社
フタバシャリョウ
2026
業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/リース・レンタル/損害保険/その他金融
本社
岡山

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒/営業 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒/営業

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

★学部不問/全学部・全学科対象

\こんな方のご挑戦をお待ちしています!/
□お客様と深い関係性を築けるような仕事がしたい
□フットワーク軽く行動できる
□相手の立場に立って物事を考えられる
□「まずやってみる」姿勢を大切にできる
□自分の力で誰かを笑顔にしたい

>>“信頼関係”が要となる
私たちの仕事の1番のやりがいは、お客様と深い関係性を築けること。
「販売して終わり」ではなく、各種点検などを通じて、
ご購入いただいた後も長く関係性が続いていきます。
中には、「お孫さんの代までお付き合いが続いているお客様がいる」というスタッフも・・・!
誠実かつ真摯にお客様と向き合い、自分の「ファン」を増やすことを目指してください◎

募集概要

職種 (1)【正社員】営業(2)【正社員】自動車整備士(3)【正社員】総務(4)【正社員】保険営業
仕事内容 (1)【正社員】営業
自動車販売・リースの提案を中心/お客様と打ち合わせを行い、納車までの手続き、アフターフォロー など
(2)【正社員】自動車整備士
車検など定期点検時に行なう点検・整備、故障車・事故車を含む車の故障箇所の修理対応 など
(3)【正社員】総務
経理、労務、自動車の登録・抹消の手続き など
(4)【正社員】保険営業
自動車保険・火災保険などの損害保険・医療保険などの生命保険の提案と契約手続き など
応募資格 (1)【正社員】営業(2)【正社員】自動車整備士
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
(3)【正社員】総務(4)【正社員】保険営業
 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業(2)【正社員】自動車整備士(3)【正社員】総務(4)【正社員】保険営業
 岡山
勤務時間 (1)【正社員】営業(2)【正社員】自動車整備士(3)【正社員】総務(4)【正社員】保険営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00
職種・仕事内容の詳細 【営業】
◇自動車販売・リースの提案
◇お客様との打ち合わせ
◇納車までの手続き
◇アフターフォロー など

【自動車整備士】
◇定期点検(車検など)
◇故障車・事故車の修理 など

★軽自動車、電気自動車、スマートEV、トラックなどに携われるチャンスあり!
幅広い車両の修理技術・知識を習得できます。

【総務】
◇経理
◇労務
◇自動車の登録・抹消手続き
◇その他庶務業務 など

【保険営業】
◇各種保険手続きの提案・契約 など
 ┗損害保険(自動車保険)や生命保険などを扱います。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業(2)【正社員】自動車整備士
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:220,000円以上(固定残業代含む)

  固定残業代/月:20,000円以上/13時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:240,000円以上(固定残業代含む)

  固定残業代/月:20,000円以上/13時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(3)【正社員】総務(4)【正社員】保険営業
 専門/高専 卒業見込みの方
  月給:200,000円以上(固定残業代含む)

  固定残業代/月:20,000円以上/13時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:230,000円以上(固定残業代含む)

  固定残業代/月:20,000円以上/13時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】営業(2)【正社員】自動車整備士(3)【正社員】総務(4)【正社員】保険営業
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:0円

 
◇職能手当(35,000~100,000円)
◇職務手当(役職に応じる)
昇給 (1)【正社員】営業(2)【正社員】自動車整備士(3)【正社員】総務(4)【正社員】保険営業
 年1回
 備考:4月 ※業績による/実績約1~2万円
賞与 (1)【正社員】営業(2)【正社員】自動車整備士(3)【正社員】総務(4)【正社員】保険営業
 年2回
 備考:決算賞与 ※業績に応じて支給
休日・休暇 (1)【正社員】営業(2)【正社員】自動車整備士(3)【正社員】総務(4)【正社員】保険営業
 週休2日制(毎週火曜+第二・第三水曜)※会社カレンダーによる

 有給休暇:10日~20日
 ※入社半年後に10日付与 ※消化率は100%!
 備考:GW
年末年始休暇(7日)
夏季休暇(5日)
育児休暇
慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:
マイカー・バイク・自転車通勤OK&無料駐車場完備
社割あり(損保団体割引、マイカー購入割引、パーツ購入割引)
資格取得支援制度
再雇用制度(定年60歳/上限70歳)
健康診断費用会社負担(協会けんぽ岡山支部「健活企業」認定)
慶弔見舞金
退職金(勤続3年以上)
社員研修旅行
引越し費用補助(UIターンの場合、経験等を考慮し応相談)
社内レクリエーション協賛金(釣り・ゴルフなど)
懇親会
目標達成の食事会(会社負担)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】自動車整備士(3)【正社員】総務(4)【正社員】保険営業
 期間:6カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 2人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 0人 1人
2021年度 0人 2人
2020年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:■新入社員研修
■損害保険研修
■査定研修
■理念研修
■コンプライアンス研修
自己啓発支援 あり:■資格・検定取得支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

岡山科学技術専門学校、岡山県立大学、岡山商科大学、岡山商科大学専門学校、岡山自動車大学校、専門学校 岡山情報ビジネス学院、専門学校岡山ビジネスカレッジ、専門学校岡山ビューティモード、岡山理科大学、岡山理科大学専門学校、尾道市立大学、香川大学、川崎医療福祉大学、環太平洋大学、吉備国際大学、くらしき作陽大学、高知大学、島根大学、就実短期大学、就実大学、中国短期大学、ノートルダム清心女子大学、福山大学、松山大学、山口大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
主な勤務地
岡山
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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