株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
ヒタチソリューションズ・クリエイト
株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
日立グループのシステムインテグレータ／情報処理／Sler
| 業種 |
情報処理
ソフトウェア／インターネット関連／通信／その他サービス
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
私たちはこんな事業をしています
日立グループIT事業の中核を担っている会社です。
金融、社会インフラ・公共、製造・流通など、さまざまな分野で長年培ってきたモノづくり力をベースに、最先端の技術を積極的に取り入れながら、ソリューションを提供することで、安心・快適で持続可能な社会の実現をめざしています。
変化を的確に捉え、新たな価値を創出することで、社会課題の解決、お客さまのビジネス変革やDX化に貢献しています！
当社の魅力はここ!!
仕事内容
大手～中堅・中小企業向けまで幅広く対応
当社は大手～中堅・中小企業向けのシステム開発まで、幅広く対応しています。大手企業向けのプロジェクトは、時にはニュースになることも。中堅・中小企業向けのプロジェクトは規模こそ小さめですが、企画～設計～開発まで一貫して担当することも多く、エンドユーザから直接「ありがとう」と言われるのは、大きなやりがいです。
社風・風土
多彩な研修カリキュラム
当社の研修は、当社独自の研修と日立グループの研修の二本立てです。長年蓄積されたノウハウを一から無理なく習得して頂くことが可能です。内容は、システム開発、ソフトウェア開発などの技術系はもちろん、ビジネススキル、プロジェクトマネジメント、経営リーダ向けのものなど、社会人としてスキルアップすることが可能です。IoT、ビックデータ、人口知能(AI)など、その時々の最新のデジタルソリューションも基礎からしっかり学ぶことができますよ。
社風・風土
アイディア・チャレンジを大切に
当社はアイデア・チャレンジをとても大切にしており、社名の由来の一つになっています。「新事業化アイデア公募」や「社内公募」など、若手であっても積極的に手を上げることができる環境が整っています。社風もフラットで風通しがよく、何か困っていることがあれば、すぐに相談がしやすい社風です。
会社データ
| 事業内容 | 日立グループのシステムインテグレーター（SIer）として、
高い技術力と確かな品質で、システムの企画から設計・開発・保守・運用までの ワンストップ・ソリューションを提供。 当社の活躍のフィールドは、金融、官公庁、地方自治体、学校、医療、鉄道、電力、製造、物流など、 多くの業界にわたり、お客様も大手企業～中小企業までさまざまです。 また、日立グループとしての事業と、当社独自の事業をバランスよく展開しており、 高い利益率を維持しつつ毎年順調に成長しています。 このように、『安定』と『挑戦』を同時に実現できる企業です。 |
|---|---|
| 特徴 | 当社の特徴をキーワードでご紹介します！
【創造と挑戦】 当社は、単に製品を作るのではなく、 「どうしたらエンドユーザーに喜んでもらえるか？」を常に考えています。 そのため、チャレンジを大切にしており、 年次に関係なく応募できる、新規事業立案プログラムなども実施しています。 【働く環境】 当社は社員を大切にしており、ワークライフバランスの実現に積極的です。 後述のように、働きやすさのための制度や福利厚生制度が充実しているため、 プライベートも仕事も大切にしたい！という方にはぴったりの企業です。 【雰囲気】 メーカー系ということで、お堅い雰囲気をイメージされるかもしれませんが、 説明会などでは、温かい雰囲気を感じる方が多いです。 実際、新入社員の多くが『社風の良さ』を決め手に入社しています。 風通しが良く働きやすい環境で、幅広いチャレンジができます！ |
| 働きやすい環境 | 仕事はもちろん、プライベートの時間を大切にしていくことが重要だと考えています。
それは、生活が充実してこそ、より仕事もはかどるという好循環を生み出せるからです。 そのため、会社としてさまざまな取り組み・制度があります。 ■ワークライフバランス 「働き方改革」として柔軟で効率的な働き方を実現するための改革を推進。 ノー残業デー、在宅勤務、サテライトオフィス、年休の取得推進など、さまざまな取組を積極的におこなっています。また、当社は「くるみん」を取得しており、「イクボス企業企業同盟」にも参画しています。 ■充実した福利厚生 日立グループならではの充実した制度が用意されており、会社生活をしっかりサポートいたします。全員に共通の制度もあれば、各自でメニューを自由に選択して利用できる制度(カフェテリアプラン)など、豊富なラインナップです。 独身寮や家賃補助制度も充実しています。 |
| 社外評価 | ・社会のDX推進企業として「DX認定取得事業者」選定
・「健康経営優良法人2023 ホワイト500」認定 ・女性活躍推進企業として「えるぼし 段階３」認定 ・子育てサポート企業として「プラチナくるみんマーク（最高評価）」認定 ・「D&I AWARD 2023」において「ベストワークプレイス（最高評価）」認定 ・職場のLGBTQ＋に関して「PRIDE指標 ゴールド2023」認定 社会への貢献だけでなく、当社で働く「社員のしあわせ」まで考え、多様な取組みを実施しています。 それらの取組みが、社外からも様々な分野において高い評価を受けています。 |
| 設立 | 1976年(昭和51年)4月 |
| 代表者 | 取締役社長 南 章一 |
| 資本金 | 4億5,000万円 |
| 従業員数 | 3,736名（2023年4月1日時点） |
| 事業所 | ■本社 東京（品川）
■事業所 大阪、名古屋、金沢 |
| 売上高 | 785億円（2023年3月実績）
725億円（2022年3月実績） 704億円（2021年3月実績） 707億円（2020年3月実績） 660億円（2019年3月実績） 559億円（2018年3月実績） 524億円（2017年3月実績） 484億円（2016年3月実績） |
| 沿革 | 2015年1月 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト発足
（株式会社日立ソリューションズ・ビジネスと 株式会社日立ソリューションズ・ネクサスが合併） 2018年4月 日立ソリューションズ・サービスが合併 2023年4月 日立インフォメーションエンジニアリングから テクニカルコミュニケーション事業を移管 |
