業種 |
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/コンピュータ・通信機器・OA機器
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本社 |
東京、京都
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企業の業務効率化を支えるシステム開発を行う当社。自社システムを多数開発しており、その中でも防災備蓄品管理システムの「Kuranosuke」や食品加工販売業者向けの販売・在庫・製造原価管理システムの「豪商」などがお客様に好評です。システム構築・運用分野ではお客様が導入を計画しているシステムに合うクラウドの選定からお手伝い。豊富な経験と知識の基でシステムの構築から運用まで一貫して自社で行える点が当社の強みです。
当社では、会社を支える「人」が健康で活躍し続けられるよう、働く環境の整備や教育支援に努めています。例えば、育児休暇の取得を推進。実際に2022年度は、男性も女性も育児休暇取得があり、男女共に仕事とプライベートの両立を実現しています。他にも、定期的な懇親会を実施。社員間の交流が促され、職場では質問しやすい関係性が作れ業務がしやすくなると社員に好評です。教育面では、新入社員研修の他に階級に合わせたビジネススキル研修の実施や資格取得支援制度を整備。社員が仕事をしながら能力向上の機会を得られるよう、会社がサポートしています。今後も社員が健康でいきいきと働き続けられるよう、積極的に環境整備を行っていきます。
1981年設立の当社。40年以上システム業界を牽引してきた当社では、長年の実績と経験を元に自社開発システムを多数保有しています。例えば防災備蓄品管理システム「Kuranosuke」は自動通知システムが便利だと好評。備蓄品を紙やパソコンで管理するには限界を感じていた企業様より、消費期限品がメールで通知されるので業務がスムーズになったとお声をいただいています。全国展開企業の利用実績多数、幅広い業種にて当社開発システムが企業の業務効率化に役立っています。利用企業が400社以上となる食品加工製造業界向けシステム「豪商」では、基本システムに加えてお客様の業務実態に合わせてカスタマイズできる点を評価されています。
システム開発業務を行う当社では、一部の開発業務だけではなく、コンサルティング、要件定義から運用・保守に至るまでトータルで業務を請け負っています。金融系システムやオープン系システム(Web系、モバイル系)などの実績が多く、その他にも船舶製造業務システム、集配送管理システム、健保予約システム、官公庁・地方自治体向けの電子入札システムなどと、幅広い業界のシステム開発実績もあります。技術と経験豊かな社員が、しっかりサポートするので、エンジニアとして成長できる環境があります。
事業内容 | システム開発
システム構築・運用 コンサルティング |
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設立 | 1981年9月 |
資本金 | 1500万円 |
役職員数 | 80名(2024年4月1日時点) |
売上高 | 8億7千8百万円(2023年6月期) |
代表者 | 代表取締役 阪本 浩朗 |
事業所 | 東京本社:東京都港区芝浦四丁目9番25号 芝浦スクエアビル16階
京都本社:京都府京都市下京区新町通四条下る四条町343番地の1 タカクラビル3階 |
認証・認定 | ・ISO9001認証(Q1568)
・ISO27001認証(IS107) ・プライバシーマーク認定(10820835(09)) |
許認可(登録)番号 | 一般労働者派遣事業(派13-305802) |
資格取得者 | 【経済産業省情報処理技術者試験・情報処理安全確保支援士試験】
システムアーキテクト 1名 スペシャリスト(ネットワーク・データベース・情報セキュリティ) 9名 応用情報技術者 15名 基本情報技術者 33名 情報セキュリティマネジメント 17名 情報処理安全確保支援士(登録済) 1名 情報処理安全確保支援士試験合格者 2名 【マイクロソフト技術者認定】 MCP 17名 【オラクルマスター認定】 Gold 1名 Silver 2名 Bronze 2名 【OMG認定】 UML Professional 6名 【AWS認定】 ソリューションアーキテクト アソシエイト(SAA) 2名 デベロッパー アソシエイト(DVA) 1名 クラウドプラクティショナー 4名 【OSS-DB技術者認定資格】 シルバー 1名 【サイボウズ】 セールスアドバイザー 6名 クラウドディベロッパー 1名 ガルーンシステムコーディネーター 4名 【Outsystems】 Assosiate Reactive Developer O11(JA) 4名 (2024年4月時点) |
沿革 | 1981年9月 設立
2003年12月ISO9001を取得 2005年11月プライバシーマーク認定を取得 2010年6月 ISO27001(ISMS)を取得 2013年3月 関西オフィス(京都)開設 2017年4月 一般社団法人iCD協会からicd(iコンピテンシディクショナリ)活用企業認定制度「Gold」に認定 2017年4月 東京都産業労働局からTOKYO働き方改革宣言企業への承認を受ける 2019年1月 健康企業宣言を行い「宣言の証」を取得 2020年1月 移転に伴い事業拡大に向けて関西オフィスから【京都本社】に名称変更 2022年7月 東京本社、東京港区芝から芝浦へ移転 |
主要取引先 | アイエックス・ナレッジ株式会社
井上スパイス工業株式会社 ウッドロー・ビジネス・コンサルティング株式会社 株式会社HS情報システムズ 株式会社SGS NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社 NTTテクノクロス株式会社 株式会社NTTドコモ 株式会社MNH オムロン ソフトウェア株式会社 関東ITソフトウェア健康保険組合 キヤノンITソリューションズ株式会社 キヤノンマーケティングジャパン株式会社 株式会社京南 甲西陸運株式会社 株式会社ジー・サーチ 株式会社島津ビジネスシステムズ 株式会社住宅債権管理回収機構 株式会社スミックティー 寺崎電気産業株式会社 土井製菓株式会社 東レエンジニアリングDソリューションズ株式会社 株式会社富岡食品 東日本電信電話株式会社 日立建機株式会社 株式会社物件王 有限会社山上蒲鉾店 山芳製菓株式会社 リコージャパン株式会社 (五十音順・敬称略) |
企業理念 | 【創研情報は人財を大切にします。】
企業は、人なり。人とは、人財なり。 お客様や社員の満足度向上の原点は、人財なり。 人財の価値を高めることが、企業価値を高めることと考え、人財の育成に努めます。 |
経営理念 | 【『夢』を『目標』に】
お客様、社員の「夢」を実現するために。 「頼りになるパートナー」、「なくてはならないパートナー」 として、「ありがとう」の言葉をいただくために、 お客様はもちろん、社員満足度の向上に努めます。 代表取締役 阪本 浩朗 |
行動指針 | 【変化への対応のために4Cを実践します。】
準備(Charge)をし、積極的に機会(Chance)を作り、与えられた機会を最大限に生かして行動 (Challenge)し、結果を改善しながら大きく変化(Change)していきます。 |