株式会社もっかいトラスト
モッカイトラスト
2026

株式会社もっかいトラスト

リサイクル・サービス事業/ほっかいもっかいグループ
業種
その他サービス
各種ビジネスサービス/紙・パルプ/その他製造/商社(紙)
本社
北海道

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
学部・学科不問

<求める人物像>
◎感謝の気持ちを持って仕事ができる方
働くエンジンは「ありがとう」の気持ちと考えます。紙管や古紙というリサイクル資源を扱う私たちは、モノへの感謝を忘れません。お客さまへの感謝を忘れません。感謝の姿勢で日々のサービスを体現し、地域とのつながりを深めていきましょう。

◎チャレンジ意欲を持ち、仕事を楽しめる方
「こうしたい」というアイデアがあれば、「やってみよう!」と背中を押してくれる風土があります。また、頑張りはしっかり評価してくれるため、モチベーションが上がり、さらに仕事が楽しめる環境です。

◎成長できる環境に身を置きたい方
真の豊かさとは、人としての成長ややりがい、働き方などの仕事や私事の両方を満たすことです。企業活動を通じて、利益を生み、意義ある価値を提供し続けることで、必要とされる人材に成長しませんか?

リサイクル業界の常識にとらわれない、新しいアイディアの実現こそが私たちの強み。ともににリサイクルの未来を開拓していきませんか?

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(営業/管理/生産)(2)【正社員】専門職(生産)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(営業/管理/生産)
【営業部門】法人または一般のお客さまが排出する資源物のリサイクルに関するニーズを伺い、課題の解決方法を提案。
【管理部門】社員が働きやすくなるための会社の仕組みを企画。
【生産部門】資源物の回収。
(2)【正社員】専門職(生産)
【生産部門】にて、回収トラックを運転して資源物を回収してまわります。また、集まった資源物をヤード内で加工し、圧縮する仕事を担当します。
応募資格 (1)【正社員】総合職(営業/管理/生産)(2)【正社員】専門職(生産)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(営業/管理/生産)(2)【正社員】専門職(生産)
 北海道
 備考:■北海道営業部
北海道札幌市清田区清田1条1-7-23
勤務時間 (1)【正社員】総合職(営業/管理/生産)(2)【正社員】専門職(生産)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール ■会社説明会
当社の採用は人物重視です。

■1次面接
当社の採用は人物重視です。

■2次面接

■内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
提出書類 履歴書
卒業見込証明書
成績証明書
健康診断書

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(営業/管理/生産)(2)【正社員】専門職(生産)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:195,000円
  ※基本給:195,000円
手当 (1)【正社員】総合職(営業/管理/生産)(2)【正社員】専門職(生産)

 営業手当、役付手当、時間外手当他
昇給 (1)【正社員】総合職(営業/管理/生産)(2)【正社員】専門職(生産)
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職(営業/管理/生産)(2)【正社員】専門職(生産)
 年3回
 備考:夏季7月、冬季12月、決算3月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(営業/管理/生産)(2)【正社員】専門職(生産)
 週休制(日曜)
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:各種社会保険
自己啓発支援制度
永年勤続表彰制度
奨学金補助制度
社員融資制度
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 2人 0人 100.0%
2019年度 4人 1人 75.0%
(2023年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 2人 0人
2020年度 1人 1人
2019年度 4人 0人
3年以内男性採用割合:87.5%
3年以内女性採用割合:12.5%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:安心して仕事が始められる新人研修をご用意しています。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 8.8日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
主な勤務地
北海道
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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