業種 |
スーパー・ストア
その他専門店・小売/商社(食料品) |
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本社 |
富山
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直近の説明会・面接 |
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■総合職【本社スタッフ職含む、様々な経験コース】 | 51~100名 |
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■一般職【地元で働き続けたい、転居不要の地域密着コース】 | 51~100名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 168名 |
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採用人数 | 今年度予定 51~100名 昨年度実績(見込) 26~30名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 今年度予定 51~100名 昨年度実績(見込) 26~30名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上 |
職種 | (1)【正社員】一般職(2)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】一般職(2)【正社員】総合職
「人を動かし、モノを作り、数字をコントロール」し、「お客さまがどうしたら商品を手にとって頂けるか?」と考えること。 一緒に働く仲間の協力を得ながら、あなたの想いを実現してください。 |
応募資格 | (1)【正社員】一般職(2)【正社員】総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】一般職(2)【正社員】総合職
富山、石川、福井、岐阜、愛知 |
勤務時間 | (1)【正社員】一般職(2)【正社員】総合職
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 |
採用ステップ&スケジュール | 会社説明会(対面/WEB)
↓ エントリーシート提出 ↓ 書類選考 ↓ 一次面接(個別面接) ↓ 最終面接(個別面接) ↓ 内々定 |
職種・仕事内容の詳細 | ■販売管理職
1.食品スーパーは部門単位でのマネジメントを行っています。 部門とは青果、海産、精肉、惣菜、ベイク、レジ部門を指します。いずれかの部門に配属され担当者としての仕事がスタートです。 2.まずは「作業」を覚える 商品加工、商品陳列など、作業をひと通り覚えることが第一歩となります。 3.作業を覚えた次のステップは、「部門運営者」 あなた自身が司令塔となって、商品を仕入れ、パート従業員を動かし、売場を作り、お客様をお迎えします。 4.マネジメントスキルを養えること間違いなし! |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】一般職
短大 卒業見込みの方 月給:182,000円 ※基本給:182,000円 専門 卒業見込みの方 月給:182,000円 大学 卒業見込みの方 月給:206,000円 ※基本給:206,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:213,000円 ※基本給:213,000円 (2)【正社員】総合職 短大 卒業見込みの方 月給:182,000円 ※基本給:182,000円 専門 卒業見込みの方 月給:182,000円 大学 卒業見込みの方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:217,000円 ※基本給:217,000円 |
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手当 | (1)【正社員】一般職(2)【正社員】総合職
通勤手当 ※総合職選択者かつ転居を伴う異動が発生した場合 社宅、赴任手当支給あり |
昇給 | (1)【正社員】一般職(2)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】一般職(2)【正社員】総合職
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】一般職(2)【正社員】総合職
シフト制/月9日(2月は月8日)、ロング休暇 6日間含む 慶弔・特別・年次有給(初年度10日)休暇 年間休日:113日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:★奨学金代理返済制度 ★アルビス店舗でのお買い上げ金額に対し、翌々月に5%割り戻しあり。 社員預金、社員持ち株会、社宅制度、確定拠出年金、 団体総合定期福祉保険制度、各種慶祝金制度、 軽井沢保養施設、GLTD制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】一般職 期間:6ヵ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】総合職 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】一般職 期間:6ヵ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】総合職 なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 10.5年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:従業員のステップアップに伴い、多様な研修を実施しています。
特に新入社員・入社2年次社員・入社3年次社員の、新規入社期間の研修体系は充実しており、若手社員の成長支援に力を入れています。また人事部には、若手社員の成長に寄り添ってサポートしていく 教育課があります。 若手社員が仕事の楽しさを感じられるように、部門運営に必要なスキルを指導・教育する専門部隊です。加えてOJTトレーナー制度も運用し、日常的に成長を支援していく環境があります。 【新入社員研修:全15回】※導入研修含む ビジネスマナー、計数基礎、コミュニケーションスキル など 【新入社員-技術研修:全7回】 部門別に分かれて、各部門に必要となる商品知識、専門的な技術を学びます。 【2年次社員研修:全8回】 販売計画作成、売場作りの基礎、数値分析スキル、問題発見スキル など 【3年次社員研修:全5回】 関係構築スキル、問題発見スキル、人材育成スキル など 【2等級研修:全3回】 コミュニケーションスキル、数値分析スキル など 【新任3等級研修:全4回】 人材育成スキル、ハラスメント知識、労務管理、人事考課 など |
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自己啓発支援 | あり:【eラーニング利用支援】
学べる分野は様々です。希望される方に、専用のeラーニングアカウントを付与します。付与されている期間は自由に、自分のペースで学びの場を得られます。利用料は会社が全額負担していることも嬉しい制度です。 【通信教育受講支援】 小売業で働いていくうえで役立つ分野が選抜されている通信教育です。約80講座の中から自由に受講することができます。受講が修了した方には、会社が受講料の補助を行っています。 【第二種衛生管理者資格取得支援】 専門知識の習得を目指します。資格取得に向けて外部講師を迎えた勉強会の実施や、受験料無料支援など、従業員のステップアップを後押していきます。 |
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メンター制度 | なし:教育環境については
研修担当やOJTトレーナー以外にも各部門の教育課メンバーが技術指導を行います。 また個別面談などにも対応するので、気軽に相談できる環境があります。 |
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キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 27.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.4日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
敷地内禁煙あり
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【WEB説明会】 | WEB説明会をZoomで開催予定です。リクナビ上の「説明会・面接画面」よりご予約頂いた方には、開催1週間前を目途に、追って参加用URLをご案内いたします。 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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