業種 |
生活協同組合
スーパー・ストア/専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)/食品
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本社 |
広島
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大学卒・総合職 | 16~20名 |
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気になる登録人数 | 478名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 16~20名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性役員在籍、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
スタート職種:配送担当、店舗部門担当他(若干名) 入協後は、配送担当または店舗部門担当他から経験していただきます。 その後、適性に応じて昇格や他部署への異動をおこなってまいります。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
広島 備考:広島県内各事業所【広島・広島エリア】 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【シフト制】 実働時間(1日):7時間30分~7時間30分 備考:配送担当:9:00~17:30(シフト制) ※配送コースによっては勤務時間の変更あり 店舗部門担当:8:00~16:30など。部門により異なる。 |
職種・仕事内容の詳細 | ■配送担当
月曜日~金曜日まで1日40~50か所に、ご注文いただいた安全・安心な商品を配送車でお届けします。 ■店舗部門担当 店舗の部門(農産・畜産・水産・惣菜)を担当し、商品の加工や陳列、売り場づくりを、一緒に働くパート職員の中心となっておこなっていただきます。 |
採用ステップ&スケジュール | 【選考スケジュール】
・リクナビからエントリー、お申込み ↓ ・会社説明会 ↓ (エントリーシート提出) ・1次選考会 ↓ (WEB適性検査 自宅受検) ・2次選考会 ↓ ・最終役員面接 ↓ ・内々定 ↓ 職場体験(配送同乗・店舗) |
注意事項 | 1.エントリーシート・適性検査による選考(合否)はありません。
2.スタート職種は、2次選考会時に希望をうかがいします。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年5月支給) 月給:209,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年5月支給) 月給:228,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
備考:配送担当のみ 上記基本給金額に加え、乗務手当(5000円)を支給 ・通勤手当 100,000円を上限として実費分を支給 ・家族手当 配偶者 12,000円 子 8,000円(一人につき) ・時間外手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:2023年実績 6月・12月 2.8ヶ月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
配送担当:土、日、他平日休日 (祝日は出勤。土曜日は研修が入る場合あり。その際は平日に休日振替) 店舗部門担当:月ごとに、出勤日と休日を決めた中で勤務します。(月8日以上) 年間休日:110日 ※1年あたり6日の有給使用必須 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:5連休×1回 3連休×2回 の取得制度あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:妊婦検診、出産休暇、育児休業、育児時短、生理休暇 介護休業、親睦会補助、奨学金返済支援 他 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:入社後3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:1か月、その後も年3,4回あり ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0% |
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平均勤続年数 | 26.8年(2023年3月時点)
総合職実績
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平均年齢 | 49.1歳(2023年3月時点)
総合職実績
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研修 | あり:新入職員研修後、フォロー研修として年3回3年間研修を実施。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:通信教育費用の一部補填あり | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年に1回事業所長とキャリア面談有 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 13.5時間(2022年度実績)
総合職実績
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有給休暇の平均取得日数 | 10.5日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年9月時点)
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【WEB説明会】 | WEB説明会の実施あり。予約画面よりご予約いただいた方に、視聴用URLをご案内します。
遠方にお住まいの方も、是非お気軽にご参加ください。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |