プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
医療関連・医療機関
福祉・介護/団体・連合会 |
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本社 |
岡山
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大卒:事務総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 58名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】事務総合職(2)【正社員】診療情報管理士 |
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仕事内容 | (1)【正社員】事務総合職
当組合が運営する病院や診療所にて、医療経営マネジメント、医療事務、総務、経理、医療秘書、組合員の活動支援などの業務に携わっていただきます。 (2)【正社員】診療情報管理士 当組合が運営する病院や診療所にて、診療情報管理業務、医療事務に従事していただきます。診療情報管理士資格を取得見込みの方は、資格を活かして働くことができます。 |
応募資格 | (1)【正社員】事務総合職(2)【正社員】診療情報管理士
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】事務総合職(2)【正社員】診療情報管理士
岡山 備考:水島協同病院:岡山県倉敷市水島南春日町1-1 玉島協同病院:岡山県倉敷市玉島柏島5209-1 コープリハビリテーション病院:岡山県倉敷市水島東千鳥町1-60 医療生協 水島歯科診療所:岡山県倉敷市水島南春日町11-20 ※そのほか、倉敷市内の診療所・施設、高梁市・新見市の歯科診療所で勤務の可能性あり ※転居を伴う異動はありません |
勤務時間 | (1)【正社員】事務総合職(2)【正社員】診療情報管理士
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間) 備考:※事業所により早出・遅出あり(実働7.5時間) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビ2026よりエントリー
▼ 会社説明会 日時:2025年3月~実施 場所:医療生協会館(岡山県倉敷市水島南春日町13-1) 内容:会社概要・業務内容・労働条件の説明、職場見学(水島協同病院・水島歯科診療所)、先輩職員との交流、採用試験のご案内など ▼ 【一次】書類選考 ※一次試験合格者には、二次試験の2日前までにメールにてご案内を送付します ▼ 【二次】筆記試験(適性検査、教養試験、小論文)、個人面接 場所:医療生協会館(岡山県倉敷市水島南春日町13-1) ▼ 内定! |
提出書類 | 履歴書(指定様式)、成績証明書、卒業見込証明書
※履歴書は、組合HPの「求人情報」より指定様式をダウンロードしてご利用ください ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】事務総合職(2)【正社員】診療情報管理士
短大 卒業見込みの方 月給:170,000円 専門 卒業見込みの方 月給:163,900円~171,700円 大学 卒業見込みの方 月給:200,000円 備考:<専門卒給与詳細> 1年制の場合:月給163,900円 2年制の場合:月給167,800円 3年制の場合:月給171,700円 |
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手当 | (1)【正社員】事務総合職(2)【正社員】診療情報管理士
・残業手当(全額支給) ・通勤手当(実費支給/月上限5万円)※通勤距離2km以上の方が対象 ・住宅手当(賃貸:月1万2000円、持ち家:月9500円) ・扶養手当(配偶者:月8700円、子1人あたり:月5450円) |
昇給 | (1)【正社員】事務総合職(2)【正社員】診療情報管理士
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】事務総合職(2)【正社員】診療情報管理士
年4回 備考:(5月・6月・11月・12月) ※昨年実績:3.5ヶ月分 |
休日・休暇 | (1)【正社員】事務総合職(2)【正社員】診療情報管理士
週休2日制 年間休日:109日 有給休暇:10日 ※※入社3ヶ月後に8日、入社半年後に2日付与 ※最高20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:永年勤続休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・ 退職金制度(勤続3年以上) ・共済制度(医療費自己負担補助、慶弔見舞金(出産・結婚など)、傷病手当補給金、職員旅行、文化スポーツ事業) ・教育研修制度 ・子育て支援制度 ・永年勤続表彰制度 など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】事務総合職(2)【正社員】診療情報管理士 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年3月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:17.7%
3年以内女性採用割合:82.3% |
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平均勤続年数 | 12.5年(2024年3月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.8歳(2024年3月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入職員研修、3年目・10年目研修、管理職研修、学習講演、法人内学術交流会など | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:学術活動援助(学会加入・参加・発表への助成金)、業務上必要と認める資格取得及および更新にかかわる費用補助、推奨する通信教育の受講料補助など | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:メンター制度あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:毎年度、育成担当者(責任者)との面談あり(目標設定・到達状況確認) | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.5時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 16.7日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年3月時点)
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受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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