大卒:総合職 | 16~20名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 86名 |
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採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
住宅営業、リフォーム営業、建材営業、設計、施工管理、事務のいずれかの職種に配属となります。入社後、適性・希望をもとに職種を決定します。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
岩手、宮城、福島、栃木、埼玉、東京、大阪 備考:下記いずれかの拠点への配属となります。 本社:宮城県富谷市成田9-2-2 岩手県(盛岡市、北上市、奥州市) 宮城県(仙台市、富谷市) 福島県(福島市、郡山市) 栃木県(宇都宮市) 埼玉県(さいたま市、川越市) 東京都(中央区) 大阪府(大阪市) |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:45(休憩:1時間) 備考:※事業部・職種により勤務時間帯は若干異なります(実働8時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 【総合職】
▼住宅営業職 来店されたお客様の案内から資金計画や設計提案、ご契約、着工、引渡しまで、家づくりに携わるすべての手続きを支援していく仕事です。お客様の住宅づくりを一緒に実現していきましょう。 ▼リフォーム営業職 戸建て住宅やマンションの小規模リフォームの提案を行います。ヒアリング、プランニング、見積もり、工事管理まで一連の流れを担当します。 ▼建材営業職 工務店・ビルダー・設計事務所向けに建材や工事の提案を行います。施工管理の役割も兼務し、積算や品質管理、安全衛生管理などの役割を担っていただきます。 ▼設計職 新築住宅やリフォーム、リノベーションに関わる設計業務を担当していただきます。 ▼施工管理職 新築住宅やリフォーム、リノベーションに関わる工事現場の現場監督業務を担当していただきます。図面に基づき、積算や品質管理、安全衛生管理などの役割を担います。 ▼事務総合職 建材・資材の仕入れ業務や在庫管理業務をはじめ、総務、人事、経理・財務、システム開発、広報・マーケティングなどの仕事に携わっていただきます。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビ2026よりエントリー
↓ 適性検査(SPI) ↓ エントリーシート提出 ↓ 面接2~3回(個別・集団) ↓ 内々定 |
提出書類 | エントリーシート
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 月給:210,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
時間外残業手当(全額支給)、通勤手当、役職手当、住宅手当、車両借上手当、管理登録手当、成果手当(営業職配属の場合のみ) |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:※昇格審査は年2回(6月・12月) |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:6月・12月 ※業績変動賞与あり(12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制 ※事業・職種によって休みの曜日は異なります 新築事業・リフォーム事業(営業・設計:火・水、建設:水・日) 建材流通事業・本社スタッフ(土・日) 大工職人(日・祝) 年間休日:110日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 備考:特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断(年1回) 時短勤務制度 財形貯蓄制度 退職金制度(勤続2年以上)など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年8月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 10.5年(2024年8月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.8歳(2024年8月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、新入社員現場研修、配属先OJT、フォローアップ研修、コミュニケーション研修、階層別研修、管理職研修、リーダーシップ研修、経営大学院派遣など | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 16.3時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。