株式会社テクノジャパン

エンジニア派遣を通じて、さまざまな現場で多様な知識・スキルを身につけられるだけでなく、最先端のものづくりや街に広がる技術の誕生に立ち会えることが大きな魅力です。たとえば、自動車関連企業では、入社して早い段階から設計業務などの上流工程に取り組むことが可能。そのうえ、「数年後には実際に街を走る新型車両」の開発にも参加できるなど、未来の車づくりにも携われます。また、水処理プラントの建設をはじめとした、環境問題に貢献できるプロジェクトに携われるのも魅力のひとつです。このように、多彩なプロジェクトを経験する中で、将来的に“どんな現場でも活躍できるエンジニア”へと成長できる、そんなフィールドです！

「技術者にとって、家族のような存在でありたい。」――そんな想いから、すべてのエンジニアが安心して挑戦できる環境を整えています。新入社員はまず、自社グループの教育施設「A-LABO」で『モノづくりエンジニア』の基礎を学習。ここでは、ベテラン社員がイチから丁寧にレクチャーし、知識ゼロからでも安心してスタートできるようサポートします。さらに、配属前にはしっかりと事前ヒアリングを実施。本人が目指すエンジニア像や成長の方向性を確認し、それを最大限考慮したうえで配属を行っています。こうした「育てる」ことを重視したサポート体制があるからこそ、文系学部出身でもエンジニアとして活躍しているメンバーが多いです！

当社の成長を支えているのは、他でもない「エンジニア社員」。だからこそ、私たちは働きやすい職場づくりにも力を入れています。たとえば、年間休日122日以上、残業は月平均13時間と少なめ。有給消化率も100％なので、しっかりオンオフのメリハリをつけながら働けます。さらに、将来的にライフステージが変わっても安心できる制度が充実。産休・育休（男女）の取得実績があり、結婚や出産の際には、お祝い金もご用意しています。また、生活面のサポートも手厚く、家賃補助や借上げ社宅制度、確定拠出年金など、将来を見据えた福利厚生も豊富です。働くときはしっかり働き、休むときはしっかり休む。そんな理想的な働き方が叶う職場です！