セキスイハイム信越株式会社
セキスイハイムシンエツ
2026
業種
住宅
建設/不動産/建設コンサルタント/建築設計
本社
長野
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業職ならびに技術職 26~30名

気になる登録人数

気になる登録人数 271名

モデルケース

大学卒・営業職ならびに技術職

採用人数 2025年卒予定 26~30名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

住宅事業は「サービス業」と考えています。

住まいや暮らしに興味があることも大切ですが、最も重視しているのは
「お客様に良い印象を持っていただける方」と「目配り・気配り・心配りのできる方」であるという点です。
住宅は、建物そのものの品質だけでは売れません。
同時に、上記のような私たち人間の力があって初めて、お客様に選んでいただけるものだと
この業界にいて実感する日々です。

なかなか数値化したり、明確に点数をつけづらい部分ですが、
選考は個別にお会いする形とし、しっかりと人物像を把握したいと考えております。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
  新築営業
  リフォーム営業
  インテリア営業
  エクステリア営業
(2)【正社員】技術職
  施工監理
  設計
  社員職人
(3)【正社員】事務職
  資金管理
  CAD・生産依頼(図面作成)
  システム
  営業事務
  一般事務
応募資格 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
 新潟、長野
 備考:【長野県】
 ◆展示場 長野市、上田市、佐久市、松本市、安曇野市、諏訪市、伊那市、飯田市
 ◆事業所 長野市、東御市、松本市、諏訪市、駒ヶ根市
【新潟県】
 ◆展示場 新潟市、燕市、長岡市、上越市
 ◆事業所 新潟市、長岡市

 選考の段階で希望を伺います
勤務時間 (1)【正社員】営業職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 フレキシブルタイム1:9:30~18:30
 備考:■営業時間  9時30分~18時30分
(2)【正社員】技術職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 フレキシブルタイム1:9:00~18:00
 備考:■営業時間   9時00分~18時00分
(3)【正社員】事務職
営業部門(営業職・営業事務職)
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 フレキシブルタイム1:9:30~18:30
 備考:■営業時間  9時30分~18時30分
営業サポート部門(上記以外)
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 フレキシブルタイム1:9:00~18:00
 備考:■営業時間   9時00分~18時00分
応募資格補足説明 学歴・学部・学科は問いません
ただし、技術職(施工監理・設計)については建築学科・土木学科が望ましいです

★募集人数★

正社員
(1)営業職
(2)技術職
(3)事務職
あわせて30名程度
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 【月給+業績給】
  月給:214,200円(一律手当含む)
  ※基本給:214,200円

  業績給

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
 【月給+業績給】
  月給:220,200円(一律手当含む)
  ※基本給:220,200円

  業績給

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 【月給+業績給】
  月給:229,200円(一律手当含む)
  ※基本給:229,200円

  業績給

 大学 卒業の方
 【月給+業績給】
  月給:220,200円(一律手当含む)
  ※基本給:220,200円

  業績給
(2)【正社員】技術職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 【月給+業績給】
  月給:206,200円(一律手当含む)
  ※基本給:206,200円

  業績給

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
 【月給+業績給】
  月給:219,200円(一律手当含む)
  ※基本給:219,200円

  業績給

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
 【月給+業績給】
  月給:228,200円(一律手当含む)
  ※基本給:228,200円

  業績給

 大学 卒業の方
 【月給+業績給】
  月給:219,200円(一律手当含む)
  ※基本給:219,200円

  業績給

 大学院 卒業の方
 【月給+業績給】
  月給:228,200円(一律手当含む)
  ※基本給:228,200円

  業績給
(3)【正社員】事務職
営業事務職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 【月給+業績給】
  月給:164,700円(一律手当含む)
  ※基本給:164,700円

  業績給

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 【月給+業績給】
  月給:174,200円(一律手当含む)
  ※基本給:174,200円

  業績給

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 【月給+業績給】
  月給:183,200円(一律手当含む)
  ※基本給:183,200円

  業績給
監理事務職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 【月給+業績給】
  月給:206,200円(一律手当含む)
  ※基本給:206,200円

  業績給

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 【月給+業績給】
  月給:212,200円(一律手当含む)
  ※基本給:212,200円

  業績給

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 【月給+業績給】
  月給:221,200円(一律手当含む)
  ※基本給:221,200円

  業績給
手当 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職

 時間外・資格・家族・通勤・単身赴任 他
昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
 年1回
 備考:2023年度実績(7月)
賞与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
 年2回
 備考:2023年度実績(6月・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】営業職
 水曜日・木曜日を中心とした週休2日
 年間休日:121日
 有給休暇:11日~40日
 ※年次有給休暇初年度11日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:別途会社指定の計画年休あり
(2)【正社員】技術職
 日曜日・水曜日を中心とした週休2日、祝祭日
 年間休日:121日
 有給休暇:11日~40日
 ※年次有給休暇初年度11日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:別途会社指定の計画年休あり
(3)【正社員】事務職
営業部門
 水曜日・木曜日を中心とした週休2日
 年間休日:121日
 有給休暇:11日~40日
 ※年次有給休暇初年度11日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:別途会社指定の計画年休あり
営業サポート部門
 日曜日・水曜日を中心とした週休2日、祝祭日
 年間休日:121日
 有給休暇:11日~40日
 ※年次有給休暇初年度11日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:別途会社指定の計画年休あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度・退職金制度・慶弔金制度・
各種団体保険(積水化学グループ・第一生命)
積立年金・持株会・資格取得祝金・
遠隔地転勤時の住宅借上制度
会員制宿泊施設の利用権 他
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】技術職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
(3)【正社員】事務職
営業事務職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
資金管理・CAD・システム/一般事務職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職
 なし
(3)【正社員】事務職
営業事務職/資金管理・CAD・システム
 なし
一般事務職
 期間:1ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 20人 1人 95.0%
2021年度 24人 6人 75.0%
2020年度 31人 8人 74.1%
(2023年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 10人 10人
2021年度 16人 8人
2020年度 15人 16人
3年以内男性採用割合:54.6%
3年以内女性採用割合:45.4%
平均勤続年数 13.8年(2023年10月1日時点)
平均年齢
研修 あり:入社前後の主な研修についてご紹介します。

 1.入社前研修(工場研修)【日帰り】
  セキスイハイムの家をつくっている工場に行きます。
  まさに家ができ上がっていく流れを見学します。

 2.通信教育 【5か月間】
  10月の宅建試験に向けて、講座を受講することができます。

 3.新社員研修 【2泊3日】
  社会人としての心構えを学び、挨拶や名刺交換、電話応対などの
  ビジネスマナーも習得します。学生気分を卒業するのも目的です。

 4.全国セキスイハイムグループ合同研修 
  セキスイハイムは全国展開をしているので、
  全国各地に数百名のグループ同期入社がいます。
  ここ数年は感染症対策のためオンラインで実施されています。

 5.実務研修 【約1か月】
  ご入社から4月下旬まで、商品知識の学習や接客応対、
  プレゼンの練習などを行います。これが終わったら正式配属となります。

 6.工場研修・プラン研修・施工研修等 【日帰りか1泊2日】
  正式配属後も、 年に数回は何らかの研修が開催されます。
  配属後はなかなか会えないので、同期が集まれる場にもなります。
自己啓発支援 あり:会社が認めた資格に対し、手当を支給します。
(建築士・施工管理技士・宅建士・FP技能士 等)
メンター制度 あり:配属先の先輩が「メンター」として面倒を見てくれる制度を設けています。
日々の仕事はもちろん、様々な相談役になってくれます。
また、メンターだけではなく、所属部署のメンバー全員でサポートしていく風土です。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:プレハブ住宅コーディネーター
月平均所定外労働時間 14.9時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.9日(2022年度実績)
より多くの取得をしていただくため、あらかじめ取得計画を立て、実態を定期的に把握し、各拠点の管理職からトップダウンで働きかけを行っています。
計画年休(社員全員が有給休暇を取得する日)も設けています。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 10人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
2023年度は男性取得実績あり
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 7.1%
(2023年10月1日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会あり】 ・対面での説明会の他、WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

信州大学、新潟大学、金沢大学、千葉大学、埼玉大学、静岡大学、福井大学、鹿屋体育大学、前橋工科大学、高崎経済大学、都留文科大学、長野県立大学、新潟県立大学、長岡造形大学、新潟工科大学、金沢工業大学、千葉工業大学、日本工業大学、長野大学、松本大学、公立諏訪東京理科大学、清泉女学院大学、新潟国際情報大学、新潟薬科大学、新潟医療福祉大学、敬和学園大学、新潟経営大学、早稲田大学大学院、明治大学、中央大学、明治学院大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、東海大学、東京農業大学、亜細亜大学、国士舘大学、国学院大学、成蹊大学、大東文化大学、拓殖大学、獨協大学、立正大学、駒沢女子大学、文化学園大学、埼玉工業大学、駿河台大学、流通経済大学、神奈川大学、関東学院大学、山梨学院大学、白鴎大学、中京大学、名城大学、金城学院大学、名古屋造形大学、愛知学院大学、日本福祉大学、関西学院大学、京都芸術大学、京都美術工芸大学、中央工学校、京都建築大学校、新潟工科専門学校、新潟日建工科専門学校、松本大学松商短期大学部、清泉女学院短期大学、新潟青陵大学短期大学部、湘北短期大学、専門学校カレッジオブキャリア、上田情報ビジネス専門学校、大原簿記情報ビジネス医療専門学校、大原スポーツ公務員専門学校松本校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
新潟、長野
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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