東海電装株式会社
トウカイデンソウ
| 業種 |
自動車
輸送機器／半導体・電子部品・その他／その他製造／総合電機（電気・電子機器）
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|---|---|
| 本社 |
愛知
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒 総合職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 26名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒 総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
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| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
前向きな考え方、チャレンジ精神など人物評価重視の選考をしていきます。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】開発設計(2)【正社員】品質保証(3)【正社員】技術営業(4)【正社員】生産技術 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】開発設計(2)【正社員】品質保証(3)【正社員】技術営業(4)【正社員】生産技術
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】開発設計(2)【正社員】品質保証(3)【正社員】技術営業(4)【正社員】生産技術
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】開発設計(2)【正社員】品質保証(3)【正社員】技術営業(4)【正社員】生産技術
愛知 備考： 本社… (1)開発設計 (2)品質保証 (3)技術営業 本社工場 …（4）生産技術 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】開発設計(2)【正社員】品質保証(3)【正社員】技術営業(4)【正社員】生産技術
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00 備考：休憩 12：00～13：00 |
| 職種・仕事内容の詳細 | (1)開発設計
取引先のデザインをもとに、機能部品として成立するように、かつ、デザイン性を損なわないように様々な視点から製品設計をします。 光学・金型・成形・材料・法規など多くの要件を勉強し、ひらめきの発想・知恵も必要です。 また、社内の他部署との連携も重視し、低コスト・高品質のモノづくりを目指します。 その為に、クルマ・バイクのデザインに合わせたランプの光らせ方、成形性のよい製品形状などを目的としてCAE解析を使用します。 (2)品質保証 取引先より要求されている仕様（外観・寸法）通りに加工（成型）可能か、品質は安定して確保出来るのかといった検証を協力会社や社内の他部署と協力しながら量産前のトライ（試作での加工）で行います。 また、出来上がった製品を取引先に持ち込み、打合せを行いながら量産に向けた作り込みや性能評価を行うことも品質保証部の重要な仕事です。 各国の法規に準拠しているかどうかの検証や認証機関への認証業務も仕事の一つになります。 (3)技術営業 見積り作成 取引先と直接やり取りを行い、要望(デザイン、ランプの仕様等)をまとめ素早く社内へ展開し見積を作成します。 企画、提案 市場のトレンド、ニーズを調査し、東海電装の強みを活かすにはどのような仕様、構造がベストかを他部署と検討、協議を行います。 検討結果を元にプレゼン資料を作成し自動車メーカーへ新規部品の提案を行います。 営業とはいえ、製品に触れながら”ものづくり”に深く携わることで取引先に魅力を伝える重要な仕事です。 (4)生産技術 生産ラインで使用する治工具及び電気回路（シーケンス回路）の企画、製作、保守、工作機械（ボール盤、旋盤、フライス盤等）で治具の加工を行います。 また、生産設備の保守点検を行います。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会 参加希望者はリクナビ説明会エントリーからお申し込みください。 ▼ 1次面接 ▼ 2次面接・筆記試験 ※3次面接を行う場合があります。 ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】開発設計(2)【正社員】品質保証(3)【正社員】技術営業(4)【正社員】生産技術
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：227,500円 大学 卒業見込みの方 月給：242,500円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】開発設計(2)【正社員】品質保証(3)【正社員】技術営業(4)【正社員】生産技術
通勤、家族、残業 |
| 昇給 | (1)【正社員】開発設計(2)【正社員】品質保証(3)【正社員】技術営業(4)【正社員】生産技術
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】開発設計(2)【正社員】品質保証(3)【正社員】技術営業(4)【正社員】生産技術
年2回 備考：7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】開発設計(2)【正社員】品質保証(3)【正社員】技術営業(4)【正社員】生産技術
週休2日制（土曜日・日曜日）・年末年始・ＧＷ・夏期休暇・年次有給・特別・慶弔ほか ◎年間休日123日（年間カレンダーによる） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生： 退職金制度、野球部 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】開発設計(2)【正社員】品質保証(3)【正社員】技術営業(4)【正社員】生産技術 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 15.8年（2023年4月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 37.3歳（2023年4月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | なし | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：自己啓発援助金支給規定あり | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 0.9時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.8日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年4月時点）
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その他の情報
採用実績校
愛知工業大学、大同大学、中部大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 愛知
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
