業種 |
専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)
医薬品/商社(医薬品)/専門店(複合)/医療関連・医療機関
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本社 |
神奈川
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総合職 | 201~300名 |
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気になる登録人数 | 2304名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 201~300名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上 |
職種 | (1)【正社員】総合コース(2)【正社員】薬剤師コース(3)【正社員】調剤事務コース |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合コース
登録販売者・管理栄養士として、お客様の安心・安全な暮らしを支えるとともに、将来は店長、エリアマネジャーなどの「店舗運営」や「新しい商品の開発」「新しいサービスの創造」にも携わっていただきます。 (2)【正社員】薬剤師コース 調剤併設型ドラッグストアの調剤部門、または調剤専門薬局で調剤・在宅医療・OTC、様々な角度から地域医療を支えるトータルヘルスケア薬剤師を目指していただきます。 ※薬学部(薬剤師国家試験受験予定者)の方 (3)【正社員】調剤事務コース 調剤併設型ドラッグストアの調剤部門、または調剤専門薬局で、患者様とのふれ合いを通して地域医療を支える調剤事務を目指していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合コース(3)【正社員】調剤事務コース
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】薬剤師コース 大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合コース(2)【正社員】薬剤師コース
茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知 (3)【正社員】調剤事務コース 千葉、東京、神奈川、静岡 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合コース(2)【正社員】薬剤師コース(3)【正社員】調剤事務コース
【シフト制】 実働時間(1日):8時間 |
職種・仕事内容の詳細 | ●総合コース (ストアマネジメント業務)
将来の幹部候補として若いうちから店舗のストアマネジメントを行い、 店長、エリアマネジャー、バイヤー、本部スタッフ(マーケティング、店舗開発、総務、人事など)といった様々なフィールドで活躍していただきます。 医薬品登録販売者資格を取得し、登録販売者・管理栄養士として 専門性の高い接客でお客様の健康を支えます。 i)全国社員 様々な店舗・職種を経験し、キャリアアップを目指していただきます。 ii)地域社員 拠点から通勤可能範囲内での店舗勤務になります。 ●薬剤師コース 調剤併設型ドラッグストアの調剤部門、または調剤専門薬局に配属となります。 患者様やお客様の悩みを深く理解し解決できるコミュニケーションスキルを習得し、専門性を磨きながら地域医療の一翼を担う薬剤師になっていただきたいと思います。 また、マネジメント、教育、商品開発など、様々なキャリアに挑戦できる機会もあります。 ●調剤事務コース 調剤併設型ドラッグストアの調剤部門、または調剤専門薬局に配属となります。 コミュニケーションスキルや専門知識を習得し、患者様やお客様とのふれ合いを通して地域医療の一翼を担う調剤事務を目指していただきます。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビ2025よりエントリー
▼ 弊社にてマイページを開設し、ご登録のメールアドレスへご案内 ※マイページのご案内に最長1週間ほどお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 ▼ 会社説明会参加 ▼ 一次選考(面接、SPI) ※コースにより異なります ▼ 最終選考 ▼ 内々定 |
提出書類 | 履歴書(写真貼付)
内定後の提出書類 : 成績証明書、卒業(見込)証明書 、健康診断書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合コース
総合コース(全国社員) 短大/専門 卒業見込みの方 月給:210,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円 備考:※管理栄養士手当 5,000円/月 総合コース(地域社員) 短大/専門 卒業見込みの方 月給:192,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:210,000円 備考:通勤可能範囲内での店舗勤務になります。 ※管理栄養士手当 5,000円/月 (2)【正社員】薬剤師コース 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:335,000円(一律手当含む) 備考:※薬剤師コースの応募は薬剤師国家試験受験予定者のみとなります。 (3)【正社員】調剤事務コース 短大/専門 卒業見込みの方 月給:190,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:200,000円 備考:通勤可能範囲内での店舗勤務になります。 |
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手当 | (1)【正社員】総合コース
登録販売者手当、管理栄養士手当、時間外手当、通勤手当別途支給 (2)【正社員】薬剤師コース ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律薬剤師手当:80,000円(固定給に含む) 時間外手当、通勤手当別途支給 (3)【正社員】調剤事務コース 調剤業務士手当、時間外手当、通勤手当別途支給 |
昇給 | (1)【正社員】総合コース(2)【正社員】薬剤師コース(3)【正社員】調剤事務コース
年1回 備考:5月 |
賞与 | (1)【正社員】総合コース(2)【正社員】薬剤師コース(3)【正社員】調剤事務コース
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合コース(2)【正社員】薬剤師コース
年間シフトによる週休2日制 年間休日:116日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:5日連続休暇制度、年次有給休暇、特別有給休暇 (3)【正社員】調剤事務コース 年間シフトによる週休2日制 年間休日:119日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:5日連続休暇制度、年次有給休暇、特別有給休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: 借り上げ住宅制度(当社規定による) 育児・介護休暇&短時間勤務制度 産前産後休暇制度 社員持株会制度 従業員割引購入制度 交通費支給(当社規定による) 社員慰労会 退職金制度(一時金・確定拠出年金) 労働組合有 ベネフィットステーション 管理栄養士手当(総合コース:5,000円/月) 妊娠中・出産時支援: ■勤務地、勤務時間の希望を考慮 就業時間を5時間にまで短縮することが可能。 終業時刻を繰上げて⇒ 9:30~15:30 始業時刻を繰下げて⇒ 12:30~18:30 始業、終業時刻を変更⇒ 11:00~17:00 ■有給や公休を利用しなくても妊産婦検診に必要な時間が取れます ■産前・産後休暇 産前42日間/産後56日間 ■出産手当金の支給 ■出産育児一時金の支給 育児中支援: ■育児休業 入社1年以上の方は満1歳未満のお子様の養育のために休業することが可能 ※状況により、2歳まで 育児休業中の社会保険料は免除されます。 ■育児休業給付金の支給 ■育児短時間勤務制度 ■育児フレキシブル勤務 育児休業中、週に1~2日の勤務が出来ます。(希望制) ■看護休暇 お子様の看護のために看護休暇が取れます。 ※お子様の小学3年生の学年末まで |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合コース(2)【正社員】薬剤師コース(3)【正社員】調剤事務コース 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:40.6%
3年以内女性採用割合:59.4% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:入社後3か月間の入社時研修を実施(ブラザー&シスター制度あり)
●総合コース:入社後1年間の登録販売者勉強会を実施 マネジメント基礎研修、店長キャリアアップ研修、化粧品勉強会、高齢者疑似体験、栄養士勉強会等を定期的に実施 ●薬剤師コース:薬剤師研修(医療用医薬品・OTC・病態・症候学・健康食品・介護用品など)、健康サポート薬局研修、調剤配属者研修、キャリアデザイン研修、eラーニング研修等を定期的に実施 ●調剤事務コース:保険知識・処方せん入力研修、在宅医療研修、接遇研修等を年間計画に基づき実施 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:キャリアデザイン研修、個別相談 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:等級昇格試験(面接、筆記試験等) | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 8.4時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.4日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
募集学科 | ●総合コース/全学部全学科
●薬剤師コース/薬学部(薬剤師国家試験受験予定者) ●調剤事務コース/全学部全学科 |
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【WEB説明会】 | WEB説明会もご用意しております。リクナビからご予約お願いします。
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |