野村不動産株式会社
ノムラフドウサン
2026

野村不動産株式会社

総合デベロッパー/街づくり/不動産/建築
業種
不動産
住宅/コンサルタント・専門コンサルタント/建築設計/その他金融
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価60件~70件
総合評価 4.80 評価点数の画像 評価が高い項目 業界の理解 4.76

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職(全域型)/総合職(地域型) 未定

気になる登録人数

気になる登録人数 2770名

モデルケース

総合職(全域型)/総合職(地域型)

採用人数 2025年卒予定 未定
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(全域型/地域型)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(全域型/地域型)
総合デベロッパーとして様々な不動産業務に従事していただきます。用地取得から企画・設計、営業、運営管理まで幅広い業務を経験していただきます。
応募資格 (1)【正社員】総合職(全域型/地域型)
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(全域型/地域型)
 宮城、東京、愛知、京都、大阪、広島、福岡、海外
 備考:※本社/東京 支社/大阪 支店/仙台、名古屋、京都、広島、福岡、海外拠点
※総合職(地域型)については首都圏エリアのみ
勤務時間 (1)【正社員】総合職(全域型/地域型)
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間40分
 備考:昼食時休憩1時間

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(全域型/地域型)
 大学 卒業見込みの方
  月給:280,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:294,000円
手当 (1)【正社員】総合職(全域型/地域型)

 家族手当、時間外手当、昼食費補助、通勤費負担(当社規程による)など
昇給 (1)【正社員】総合職(全域型/地域型)
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職(全域型/地域型)
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(全域型/地域型)
 完全週休2日制(土日)
 有給休暇:14日~20日
 備考:完全週休2日制、祝祭日、年末年始、暑中休暇、有給休暇(初年度14日最高20日)、慶弔休暇、 リフレッシュ休暇、バース休暇、エフ休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇、育児・介護休業 等
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:住宅:独身寮借上げ住宅制度、独身寮【地方圏】、準社宅制度
貯蓄:持株会制度(奨励金あり)、確定拠出年金制度
余暇:健康保険組合直営保養所、契約保養所
その他:退職金制度(当社規程による)、積立有給制度、転勤時(単身赴任)の帰宅旅費補助(回数上限なし)、人間ドック(30歳以上の本人と被扶養配偶者)、スポーツクラブ(メガロス)の割安での利用
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(全域型/地域型)
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 11.7年(2022年時点)
平均年齢
研修 あり:野村不動産の育成体系では、社員一人ひとりの自立的な成長を大切にしています。それぞれの強みやキャリア志向を踏まえたローテーションを実施、OJTによる成長を促しながら、体系化された豊富なキャリア・スキル育成プログラムより、一人ひとりの成長をサポートしていきます。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 13.3日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な勤務地
勤務地限定採用あり
宮城、東京、愛知、京都、大阪、広島、福岡、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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