株式会社精和工業所
セイワコウギョウショ
株式会社精和工業所
エネファーム／燃料電池／エコキュート/電気給湯器／環境試験機
| 業種 |
金属製品
家電・ＡＶ機器／機械／設備・設備工事関連／住宅
|
|---|---|
| 本社 |
兵庫
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・総合職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 84名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 | ― |
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【伊丹本社転勤なしで安心して働けます】
“チャレンジ意欲旺盛で、自ら考え行動できる人”
当社の技術が世界水準で高い評価を受けるようになったのは、
技術者一人ひとりの日々の努力と新たな発見があったからこそ。
お取引先からのどのようなご要望に対しても、必ずやり遂げるという精神のもと、
試行錯誤を繰り返すことで、新たな技術を発見し、製品へと反映させてきました。
また周囲の仲間と協力し合うことはもちろん、時にはメーカーとの共同開発も行うため、
コミュニケーション力、行動力は必須となってきます。
現在当社は世代交代の真っ最中。若手を責任のあるポジションに積極的に登用しています。
次世代の中心として、将来的に活躍してもらえる、積極性と意欲溢れる人を採用したいと思います。
“チャレンジ意欲旺盛で、自ら考え行動できる人”
当社の技術が世界水準で高い評価を受けるようになったのは、
技術者一人ひとりの日々の努力と新たな発見があったからこそ。
お取引先からのどのようなご要望に対しても、必ずやり遂げるという精神のもと、
試行錯誤を繰り返すことで、新たな技術を発見し、製品へと反映させてきました。
また周囲の仲間と協力し合うことはもちろん、時にはメーカーとの共同開発も行うため、
コミュニケーション力、行動力は必須となってきます。
現在当社は世代交代の真っ最中。若手を責任のあるポジションに積極的に登用しています。
次世代の中心として、将来的に活躍してもらえる、積極性と意欲溢れる人を採用したいと思います。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職・技術職 (2)【正社員】製造職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職・技術職
営業、資材、総務、生産管理、品質管理、設計、生産技術、商品開発 (2)【正社員】製造職 溶接、組立、板金、製造 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職・技術職
大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】製造職 短大/高専/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職・技術職 (2)【正社員】製造職
兵庫 備考：本社・本社工場（兵庫県伊丹市） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職・技術職 (2)【正社員】製造職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～16:45（休憩：45分） |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【選考フロー】
説明会・工場見学 ↓ 履歴書による書類選考 (OpenESの提出をお願いいたします。） ↓ 筆記試験＆個人一次面接 ↓ 個人最終面接 ↓ 内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職・技術職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給） 月給：211,600円（一律手当含む） ※基本給：206,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給） 月給：220,600円（一律手当含む） ※基本給：215,000円 (2)【正社員】製造職 短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給） 月給：188,400円（一律手当含む） ※基本給：182,800円 高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年1月支給） 月給：188,400円（一律手当含む） ※基本給：182,800円 大学 卒業見込みの方 月給：195,600円（一律手当含む） ※基本給：190,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職・技術職 (2)【正社員】製造職
住宅手当 食事手当 通勤手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職・技術職 (2)【正社員】製造職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職・技術職 (2)【正社員】製造職
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職・技術職 (2)【正社員】製造職
日曜、祝日、土曜日（月１日程度土曜日出勤あり） 年間休日：120日 有給休暇：10日～20日 ※入社後６ヶ月経過した時点で10日付与 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇 備考：特定月の土曜日は全休 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：食堂完備 社内旅行 退職金制度、他 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職・技術職 (2)【正社員】製造職 期間：入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職・技術職 (2)【正社員】製造職 期間：入社後4日間 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：87.5%
3年以内女性採用割合：12.5% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 14.0年（2023年時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.0歳（2023年時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新人研修：
入社後4日間、外部研修を実施（ビジネスマナー研修、安全教育研修） |
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：通信講座・集合研修・資格取得等 費用全額会社負担 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：社内技能検定制度
種別 ・溶接検定 １級、２級、３級 ・板金検定 １級、２級 ・組立検定 １級、２級 検定試験実施回数 年１回 手当 各１級取得者に技能手当支給 |
||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2021年度実績）
製造職、技術職
|
||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.0日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 福利厚生 | 食堂完備 |
|---|
採用実績校
愛媛大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学大学院、大手前大学、岡山理科大学、香川大学大学院、金沢工業大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、関西学院大学大学院、京都大学大学院、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、摂南大学、徳山大学、兵庫県立大学、山口大学大学院、大和大学、流通科学大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 兵庫
- 応募資格
- 短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
