大卒:歯科助手・受付 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】歯科助手(2)【正社員】受付(3)【正社員】本部(経理/総務/人事/広報など) |
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仕事内容 | (1)【正社員】歯科助手
患者さまのご案内や歯科医師のサポート、器具の滅菌など、診療補助業務をメインにご活躍いただき、患者さまと歯科医師の架け橋になっていただきます。 (2)【正社員】受付 医院の顔・医院の司令塔として、院内の状況の把握とコントロール、来院患者受付、会計業務、電話対応、効率のよい予約管理をお任せします。 ※まずは歯科助手の研修からスタートします。 (3)【正社員】本部(経理/総務/人事/広報など) 経理・総務・人事など、現場と連携を取りながら法人の運営にまつわる業務を行なっていただきます。 ※まずは医院で歯科助手の研修からスタートします。 |
応募資格 | (1)【正社員】歯科助手(2)【正社員】受付(3)【正社員】本部(経理/総務/人事/広報など)
短大/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】歯科助手(2)【正社員】受付(3)【正社員】本部(経理/総務/人事/広報など)
大阪、奈良 |
勤務時間 | (1)【正社員】歯科助手(2)【正社員】受付(3)【正社員】本部(経理/総務/人事/広報など)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:10~19:25(休憩:1時間30分) 備考:土曜日:9:10~15:55(休憩60分) |
採用ステップ&スケジュール | 採用ステップ
リクナビからエントリー ▼ 説明会(必須ではありませんが、なるべくご参加くださいませ) ▼ OpenES提出 書類選考なし ご応募いただいた方みなさまとお会いしたいと考えています ▼ 面接・個人特性分析 ▼ 内定 ※スケジュールにつきましては、決まり次第記載いたします。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】歯科助手(2)【正社員】受付(3)【正社員】本部(経理/総務/人事/広報など)
短大 卒業見込みの方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 大学 卒業見込みの方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 |
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手当 | (1)【正社員】歯科助手(2)【正社員】受付(3)【正社員】本部(経理/総務/人事/広報など)
交通費支給(月上限30000円)もしくは近隣住宅手当支給(支給条件あり) |
昇給 | (1)【正社員】歯科助手(2)【正社員】受付(3)【正社員】本部(経理/総務/人事/広報など)
年1回 備考:昇給額は評価により異なる |
賞与 | (1)【正社員】歯科助手(2)【正社員】受付(3)【正社員】本部(経理/総務/人事/広報など)
備考:2カ月~ 賞与額は評価により異なる |
休日・休暇 | (1)【正社員】歯科助手(2)【正社員】受付(3)【正社員】本部(経理/総務/人事/広報など)
週休2日制(日・水または日・祝) 年間休日:115日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康診断・予防接種(インフルエンザ・B型肝炎)、退職金制度、がん検診補助金、永年勤続表彰制度、近隣住宅手当(支給条件あり)、歯科治療割引あり、ホワイトニング・矯正治療半額、年2回歯科衛生士による定期健診、3院合同の忘年会・BBQ、ウォーターサーバー完備、慰安旅行、無添加昼食補助、英会話レッスン |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】歯科助手(2)【正社員】受付(3)【正社員】本部(経理/総務/人事/広報など) 期間:3ヶ月×2回 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:ハラスメント防止研修、接遇研修等 | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 3.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.9日(2021年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
試用期間 | 有 6か月(3か月×2回) 試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |