業種 |
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
その他製造
|
---|---|
本社 |
奈良、大阪
|
多くのオリジナルノベルティを世に送り出してきたコシオカ産業のオープン・カンパニー。営業体験や、ワークショップありのなどそれぞれ密度の高い60分のプログラムです!今後、社会に出てもきっと役に立つ内容です♪
営業体験コース※先着順・選考なし | 【実施プログラム】
当社のプログラムは、会社紹介とワークショップ、就職相談などの3部構成になっています。 営業体験などのワークショップを通じて、社会に出た時もきっと役に立つ内容だと思います。 <会社説明>約15分 ・社長メッセージ ・当社の紹介 <ワークショップ>約30分 ・営業シミュレーション※体験型 ⇒実際にシミュレーションを通じて楽しく体験していただきます。あなたの持っている営業職のイメージが変わるかも!? <就職相談他>約15分 ・就職相談・アドバイス 【実施場所詳細】 本社工場(奈良県香芝市良福寺38-1) 【募集人数】 各回3名まで 友人同士でのご参加も大歓迎です。3名以上の場合でもお気軽にご相談ください。 【資格・対象】 2026年3月卒業予定の方 【報酬・交通費】 報酬なし、交通費支給(上限1000円まで) 【エントリー方法】 まずはリクナビからエント リーをお願いします。 【エントリー後のフロー】 エントリーをして頂いた方には詳細のご案内を送付させていただきます。 |
---|---|
AI活用コラム作成コース※先着順・選考なし | 【実施プログラム】
当社のプログラムは、会社紹介とワークショップ、就職相談などの3部構成になっています。 営業体験などのワークショップを通じて、社会に出た時もきっと役に立つ内容だと思います。 <会社説明>約15分 ・社長メッセージ ・当社の紹介 <ワークショップ>約30分 ・AIを用いたコラム作成 ⇒いま話題の生成AIを用いたコラム作成を体験していただきます。 <就職相談他>約15分 ・就職相談・アドバイス 【実施場所詳細】 本社工場(奈良県香芝市良福寺38-1) 【募集人数】 各回3名まで 友人同士でのご参加も大歓迎です。3名以上の場合でもお気軽にご相談ください。 【資格・対象】 2026年3月卒業予定の方 【報酬・交通費】 報酬なし、交通費支給(上限1000円まで) 【エントリー方法】 まずはリクナビからエント リーをお願いします。 【エントリー後のフロー】 エントリーをして頂いた方には詳細のご案内を送付させていただきます。 |
はじめてのSEO対策コース ※先着順・選考なし | 【実施プログラム】
当社のプログラムは、会社紹介とワークショップ、就職相談などの3部構成になっています。 営業体験などのワークショップを通じて、社会に出た時もきっと役に立つ内容だと思います。 <会社説明>約15分 ・社長メッセージ ・当社の紹介 <ワークショップ>約30分 ・SEO対策について ⇒ターゲット層にいかに効率よくアプローチを行うか。情報過多の時代におけるSEO対策について学べます。 <就職相談他>約15分 ・就職相談・アドバイス 【実施場所詳細】 本社工場(奈良県香芝市良福寺38-1) 【募集人数】 各回3名まで 友人同士でのご参加も大歓迎です。3名以上の場合でもお気軽にご相談ください。 【資格・対象】 2026年3月卒業予定の方 【報酬・交通費】 報酬なし、交通費支給(上限1000円まで) 【エントリー方法】 まずはリクナビからエント リーをお願いします。 【エントリー後のフロー】 エントリーをして頂いた方には詳細のご案内を送付させていただきます。 |
今 力をいれていること | \週休3日制/導入を目指し、働き方改革を推進中!
私たちの会社では、従業員の働きやすさを第一に考え、週休3日制の導入を検討しています。これにより、ワークライフバランスを大切にしながら、より充実した仕事と生活を両立できる環境を提供できるよう取り組んでいます。 充実の福利厚生 私たちは、従業員が安心して働ける環境を整えるため、以下の福利厚生を充実させています。 健康保険 厚生年金保険 介護保険 雇用保険 労災保険 通勤手当 これらの基本的な福利厚生に加えて、以下のような特別なサポートも提供しています。 住宅手当: 従業員の生活を支援するための住宅補助を行います。 慶弔休暇及び慶弔金: 従業員の大切な時をサポートするために、結婚や弔事に際して特別な休暇と支援を提供します。 年末年始、ゴールデンウイーク、夏季長期休暇: 通常の有給休暇に加えて、長期休暇を取得できる制度を設けています。 会員制リゾートホテルの利用: 従業員とその家族がリフレッシュできるよう、特別価格で会員制リゾートホテルを利用できます。 資格取得、教育に関する支援: 従業員のキャリアアップを支援するため、業務に反映できる資格取得費用や教育プログラムの費用を補助します。 定期健康診断: 従業員の健康管理をサポートするため、定期的な健康診断を実施しています。 当社では、より良い働き方を実現するために常に福利厚生の充実を図っています。 まずはオープン・カンパニーに参加して頂き、当社のことを知ってください。 エントリーお待ちしております! |