帯広スズキ株式会社
オビヒロスズキ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・営業職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
当社が求める人物は以下のような方です。
・チャレンジ精神のある方
・失敗を恐れず、何事にも前向きに取り組める方
・フットワーク軽く、スピーディに対応できる方
・お客さまの立場にたって考えられる方
・コミュニケーション力のある方
・人と接することが好きな方
※要普通自動車運転免許（AT限定可）
・チャレンジ精神のある方
・失敗を恐れず、何事にも前向きに取り組める方
・フットワーク軽く、スピーディに対応できる方
・お客さまの立場にたって考えられる方
・コミュニケーション力のある方
・人と接することが好きな方
※要普通自動車運転免許（AT限定可）
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー（営業） (2)【正社員】サービスエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー（営業）
既存のお客様に対する車検、点検のご案内や、カーライフアドバイス お客様ご来店時対応や、新車の商品説明、見積り、販売です。 車の事は詳しくなくても大丈夫です。人とお話しするのが好きな方にお勧めです！ (2)【正社員】サービスエンジニア 既存のお客様の車検、点検、修理入庫時の点検整備 販売した新車に部品、用品の取り付け作業もあります |
| 応募資格 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー（営業）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） (2)【正社員】サービスエンジニア 短大/専門 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー（営業） (2)【正社員】サービスエンジニア
北海道 備考：帯広市内、２ヵ所の各店舗 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー（営業） (2)【正社員】サービスエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間） 年間総労働時間：1,972時間30分 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー（営業）
短大/専門/高専 卒業見込みの方 専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給） 固定残業代/月：24,620円/17時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給） 固定残業代/月：26,170円/17時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 短大 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給） 月給：212,420円 固定残業代/月：24,620円/17時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします (2)【正社員】サービスエンジニア 短大/専門 卒業見込みの方 固定残業代/月：23,070円/17時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー（営業） (2)【正社員】サービスエンジニア
住宅手当、技能手当、車両手当、時間外(固定)手当 家族(扶養)手当、通勤手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー（営業） (2)【正社員】サービスエンジニア
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー（営業） (2)【正社員】サービスエンジニア
年2回 備考：7月・12月／年4.2ヶ月（2020年度実績） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー（営業） (2)【正社員】サービスエンジニア
定休日（水曜日）、その他シフト制による休み（店舗カーライフアドバイザー、サービスエンジニア） 年間休日：102日 有給休暇：10日～10日 ※入社時 0日、入社6ヶ月経過後10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他：確定拠出年金（DC）制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】カーライフアドバイザー（営業） (2)【正社員】サービスエンジニア 期間：6か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】カーライフアドバイザー（営業） 期間：入社から6ヶ月間 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】サービスエンジニア なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：25.0%
3年以内女性採用割合：75.0% |
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| 平均勤続年数 | 15.8年（2023年10月26日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.2歳（2023年10月26日時点）
アルバイトを除く
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| 研修 | あり：新入社員研修
新入社員基礎知識研修(営業＆整備士) |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：スズキ販売士制度
スズキ整備士 |
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| 月平均所定外労働時間 | 12.5時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.7日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 販売系
技術系で特に生かせる専攻：機械系 - 主な勤務地
- 北海道
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
