株式会社小山
コヤマ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 営業 大卒 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
営業 大卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
モノづくりに興味のある方、大歓迎！！！
モノづくりに携わる専門商社です。お客様のニーズ・お困り事を見つけて協力メーカー様と一緒に応えていく方を求めています。
また、営業担当の考えや創造力が当社独自の付加価値・サービスとなります。チャレンジ精神を持って前例にとらわれない自由な発想を提案する方を求めています。
モノづくりに携わる専門商社です。お客様のニーズ・お困り事を見つけて協力メーカー様と一緒に応えていく方を求めています。
また、営業担当の考えや創造力が当社独自の付加価値・サービスとなります。チャレンジ精神を持って前例にとらわれない自由な発想を提案する方を求めています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】提案営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】提案営業
モノづくりに関わる「専門商社」の提案営業 メーカーのお客様へ「ねじ」など金属部品を中心に工業資材の提案をして頂きます。 詳しくは、職種・仕事内容の詳細 |
| 応募資格 | (1)【正社員】提案営業
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】提案営業
栃木、東京、神奈川、静岡、大阪 備考： 国内いずれかの営業所・本社（転勤あり海外含む） ◆東京本社 東京都新宿区百人町２－５－２ ◆東京営業所 東京都国分寺市西町４－６－１８ ◆栃木営業所 栃木県栃木市大平町下皆川２１０２－８ ◆川崎営業所 神奈川県川崎市幸区南加瀬４－２５－８ ◆静岡営業所 静岡県富士市島田町１－１４６ ◆大阪営業所 大阪府茨木市十日市町７－５ ※上記以外に、海外に支社があります。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】提案営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | モノづくりに関わる「専門商社」の提案営業
メーカーのお客様へ「ねじ」など金属部品を中心に工業資材の提案をして頂きます。 お客様のニーズ・お困り事を見つけ提案をおこない、お客様・協力メーカー様と強固な関係を築く事が重要になります。 新入社員への研修・仕事内容 入社後1～2週間は本社で社内ルール・制度の説明、取扱商材の基礎、ビジネスマナー、工場見学などを行います。 その後、配属先へ出社しアシスタント業務から仕事の全体像を把握していきます。 具体的には販売管理システムを使った処理業務や倉庫業務から実際に商品に触れてモノの流れを覚えていきます。 また先輩社員と営業活動や納品に同行して、お客様・協力メーカー様対応を体感します。 最初の3ヵ月間は用語・商品知識や仕事の進め方等の覚えることが多く大変ですが、 ここを過ぎれば自分で出来る事が増えて仕事が楽しくなってきます。 3ヵ月以降は先輩社員の指導の下、営業活動に重心が移ってきます。 |
| 応募資格補足説明 | 普通自動車運転免許(MT/AT不問)
業務上、車による移動を行う機会も多いため、運転免許が必要になります。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】提案営業
大学/大学院 卒業見込みの方 月給：250,000円以上 ※基本給：250,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】提案営業
通勤手当、時間外手当、役職手当、家族手当、転勤手当、単身赴任手当など |
| 昇給 | (1)【正社員】提案営業
年1回 備考：（7月） |
| 賞与 | (1)【正社員】提案営業
年2回 備考：（6月・12月）※2023年間実績3.5ヶ月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】提案営業
完全週休2日制（土日） 年間休日：123日 有給休暇：10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考：年間休日123日（2023年）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、キッズホリデー、メディカル休暇など |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、福利厚生アウトソーシングサービス、奨学金支援制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】提案営業 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月31日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 11.1年（2023年6月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.1歳（2023年6月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：◆各種研修制度
新入社員研修 資格ごとの営業研修 必要に応じた外部研修など |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援制度 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：年齢の近い先輩社員が1対1でサポートします | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：上司面談とは別で人事総務グループより面談を機会を設けております | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 4.4時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.8日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年12月31日時点）
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その他の情報
採用実績校
青山学院大学、亜細亜大学、石川県立大学、追手門学院大学、大阪経済大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、工学院大学、神戸大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、芝浦工業大学、就実大学、順天堂大学、城西大学、成蹊大学、西武文理大学、専修大学、創価大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央学院大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、二松学舎大学、日本工業大学、日本体育大学、日本大学、佛教大学、法政大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明星大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系
- 主な勤務地
- 栃木、東京、神奈川、静岡、大阪、海外
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
