日本建設株式会社
ニホンケンセツ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・総合職(技術) | 11～15名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 725名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年10月31日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職(技術)
| 採用人数 | 今年度予定 11～15名 昨年度実績（見込） 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月28万円程度（月給制） |
| 選考例 | ― |
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
★★★採用担当者としては以下のようなタイプの方々と一緒に仕事をしたいと考えています★★★
○ものづくりが好きで創造性が豊かなタイプ
○協調性があり周りのメンバーとコミュニケーションがとれるタイプ
○覇気があり目標に向かって行動し続けるタイプ
○探求心旺盛でものごとをしっかり考える力をもっているタイプ 等
○ものづくりが好きで創造性が豊かなタイプ
○協調性があり周りのメンバーとコミュニケーションがとれるタイプ
○覇気があり目標に向かって行動し続けるタイプ
○探求心旺盛でものごとをしっかり考える力をもっているタイプ 等
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職(技術) |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職(技術)
首都圏を中心に、オフィスビル・マンション・店舗などの建設工事（新築・改修）の設計・施工を行っている総合建設会社です。建築・機械・電気の施工管理業務、設計業務等を担当して頂きます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(技術)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2025年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職(技術)
埼玉、千葉、東京、神奈川 備考：本社（千代田区五番町） 作業所（首都圏 主に東京都） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職(技術)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:10（休憩：1時間） |
| 提出書類 | 履歴書・成績証明書・エントリーシート |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職(技術)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：230,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：250,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：254,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職(技術)
※上記初任給に加え、対象該当者に下記諸手当を支給します。 時間外勤務手当、世帯手当、役職手当、交通費実費実費（月額5万円上限）、作業所手当（作業所勤務者のみ）など |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(技術)
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(技術)
年2回 備考：6月・12月 2023年度 計6.0か月支給／2024年度 計6.0か月支給 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(技術)
週休2日制（土・日）、祝日 ※4月に一斉付与 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：有給休暇等 ※休日出勤の場合は、原則、同一週に代休を取得していただきます。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：単身者用施設(レオパレス)あり (入居条件有) 家賃補助制度 退職金 企業年金 特別遺族保障制度 財形貯蓄 住宅資金貸付 慶弔見舞金 永年勤続者表彰 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(技術) 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2025年1月23日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：82.7%
3年以内女性採用割合：17.3% |
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| 平均勤続年数 | 18.4年（2024年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.5歳（2024年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：・入社1年目の集合研修（座学）
(入社後2か月間、CAD・施工方法・設備・安全関係・衛生関係の座学研修他) ・入社後3年目まで定期的に本社内で座学研修 (施工方法・法改正等の座学研修他) ※上記研修は本社にて開催します。 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年4月1日時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
参考データ
| 採用学部学科 | 全学部全学科対象
建築・機械・電気・設備学科など優遇 |
|---|---|
| 書類提出 | 学校指定の履歴書、成績証明書、エントリーシート |
| 採用の流れ | 【本社内・各大学・各地方都市にて説明会を実施します】
１．会社説明会、エントリーシート、成績証明書 提出 ▼ ２．SPI試験(自宅) ▼ ３．リモート面談 ▼ ４．採用面接 ▼ ５．意思確認、内々定 |
| 教育制度 | 新入社員研修
・4月1日～5月31日（2カ月間） 本社にて集合研修（座学） ・6月1日～翌年3月31日（10カ月間） 作業所にて先輩指導係に教わりながら実際の業務を学習（OJT形式） 技術研修 ・新入社員（計10回） 本社にて、技術研修を実施 ・2年目社員（計6回） 本社にて、技術研修を実施 ・3年目社員（計6回） 本社にて、技術研修を実施 層別研修 ・年に数回本社内で技術研修を実施 他 |
| 一級資格保有率 | 受験資格をもつ技術系職員100名中84名 全体の84％（2024年4月1日時点） |
採用実績校
青山製図専門学校、浅野工学専門学校、足利大学、麻生建築＆デザイン専門学校、大阪工業大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、九州共立大学、近畿大学、久留米工業大学、工学院大学、産業技術短期大学、芝浦工業大学、崇城大学、第一工業大学、大同大学、筑波研究学園専門学校、東海大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京理科大学、東北工業大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、西日本工業大学、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本大学、福山大学、文化学園大学、法政大学、ものつくり大学、盛岡大学短期大学部
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
埼玉、千葉、東京、神奈川 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2025年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 機械系、電気・電子系、建築・土木系
連絡先
〒102-0076
東京都千代田区五番町14（国際中正会館内）
日本建設株式会社 総務部 採用担当
TEL 03-3265-3211
URL http://www.tokyo-nikken.co.jp/
東京都千代田区五番町14（国際中正会館内）
日本建設株式会社 総務部 採用担当
TEL 03-3265-3211
URL http://www.tokyo-nikken.co.jp/
掲載開始：2025/01/27
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