株式会社三共製作所
サンキョウセイサクショ
2026

株式会社三共製作所

Automation Technology Provider
業種
機械
自動車/半導体・電子部品・その他/食品/医療機器
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・技術職 1~5名
大学卒・営業職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 135名

モデルケース

大学卒・技術職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、海外で働ける、住宅補助あり

大学卒・営業職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月28万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、海外で働ける、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【今年度の採用方針について】

当社は「人物重視」の採用活動を行っております。
特に、下記のような働き方に興味を持っている方々はこれからの当社で楽しく働くことができるのではないかと考えております。

● 色々なアイデアでものづくりをすることに興味がある方
● 課題に対しより良い解決方法を探ることに興味がある方
● 幅広い業界や多くの人々と関わることに興味がある方
● 新しいことへの取り組みに対し興味がある方

【採用予定学科について】
1.大学・大学院
  (文系) 
   経済・経営・商学系、法学・政策系、外国語・国際文化系
  (理系)
   機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、数学系、生物・生命科学系
2.短大・専門・高専
  機械系、電気・電子系、ビジネス系

当社に興味を持たれた方、ぜひ会社説明会にご参加ください。
映像コンテンツをはじめとするクオリティの高い内容で当社のことを詳しく&分かりやすくご説明します。
スタッフ一同お待ちしております。

募集概要

職種 (1)【正社員】開発職 (2)【正社員】設計職 (3)【正社員】制御設計職 (4)【正社員】営業職 (5)【正社員】人事・財務
仕事内容 (1)【正社員】開発職 
各種産業用自動機械の開発業務

(2)【正社員】設計職 
各種製品の機械設計業務

(3)【正社員】制御設計職 
電気・電子制御設計業務

(4)【正社員】営業職 
新規・既存顧客に対する提案型営業、市場調査、営業企画

(5)【正社員】人事・財務
人事/総務/経理などの管理業務
応募資格 (1)【正社員】開発職 (2)【正社員】設計職 (3)【正社員】制御設計職 
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
(4)【正社員】営業職 
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
(5)【正社員】人事・財務
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】開発職 (2)【正社員】設計職 (3)【正社員】制御設計職 (4)【正社員】営業職 (5)【正社員】人事・財務
 宮城、東京、静岡、愛知、大阪、海外
勤務時間 (1)【正社員】開発職 (2)【正社員】設計職 (3)【正社員】制御設計職 (4)【正社員】営業職 (5)【正社員】人事・財務
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:本社/営業所 8:30~17:30(実働8時間)休憩:60分
静岡/ 8:00~17:00(実働8時間)休憩:60分
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー

会社説明会(対面/WEB)

エントリーシート提出

面接(個別)※1回実施予定

適性検査

面接(個別)※1回実施予定

内々定
提出書類 ・履歴書
・成績証明書
・卒業見込証明書
・健康診断書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】開発職 (2)【正社員】設計職 (3)【正社員】制御設計職 
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:195,000円
  ※基本給:195,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:233,500円
  ※基本給:233,500円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:243,500円
  ※基本給:243,500円

 備考:月給:静岡勤務【大学院/技術職】250,000円
内訳:基本給 243,500円、地域手当 6,500円(一律)
月給:静岡勤務【短大・専門・高専/技術職】201,500円
内訳:基本給 195,000円、地域手当 6,500円(一律)
(4)【正社員】営業職 
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:238,000円以上(一律手当含む)
  ※基本給:195,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:276,500円以上(一律手当含む)
  ※基本給:233,500円

 備考:月給:東京勤務【大学/営業職】290,000円
内訳:基本給 233,500円、営業手当 43,000円(一律)、地域手当 13,500円(一律)
月給:東京勤務【短大・専門・高専/営業職】251,500円
内訳:基本給 195,000円、営業手当 43,000円(一律)、地域手当 13,500円(一律)
(5)【正社員】人事・財務
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:195,000円
  ※基本給:195,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:233,500円
  ※基本給:233,500円

 備考:月給:東京勤務【大学/事務職】247,000円
内訳:基本給 233,500円、地域手当 13,500円(一律)
月給:東京勤務【短大・専門・高専/営業職】208,500円
内訳:基本給 195,000円、地域手当 13,500円(一律)
手当 (1)【正社員】開発職 (2)【正社員】設計職 (3)【正社員】制御設計職 (5)【正社員】人事・財務

 地域手当(別途支給):6,500円~13,500円
地域手当 内訳(一律)
東京 :13,500円
大阪 :12,500円
名古屋:10,500円
静岡 : 6,500円

職責手当、家族手当、転勤赴任手当、通勤手当、時間外勤務手当など
(4)【正社員】営業職 
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律営業手当:43,000円以上(固定給に含む)

 地域手当(別途支給):6,500円~13,500円
地域手当 内訳(一律)
東京 :13,500円
大阪 :12,500円
名古屋:10,500円
静岡 : 6,500円

職責手当、家族手当、転勤赴任手当、通勤手当、時間外勤務手当など
昇給 (1)【正社員】開発職 (2)【正社員】設計職 (3)【正社員】制御設計職 (4)【正社員】営業職 (5)【正社員】人事・財務
 年1回
 備考:5月
賞与 (1)【正社員】開発職 (2)【正社員】設計職 (3)【正社員】制御設計職 (4)【正社員】営業職 (5)【正社員】人事・財務
 年2回
 備考:3月・9月
休日・休暇 (1)【正社員】開発職 (2)【正社員】設計職 (3)【正社員】制御設計職 (4)【正社員】営業職 (5)【正社員】人事・財務
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(確定拠出年金)
社員寮(静岡)、社員借上住宅
永年勤続報奨制度、財形貯蓄制度、社内行事補助、各種クラブ活動など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】開発職 (2)【正社員】設計職 (3)【正社員】制御設計職 (4)【正社員】営業職 (5)【正社員】人事・財務
 期間:1ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 8人 1人 87.5%
2021年度 14人 0人 100.0%
2020年度 4人 0人 100.0%
(2023年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 5人
2022年度 7人 7人
2021年度 1人 3人
3年以内男性採用割合:42.3%
3年以内女性採用割合:57.7%
平均勤続年数 16.0年(2022年12月時点)
平均年齢 45.0歳(2022年12月時点)
研修 あり:各種外部研修
自己啓発支援 あり:技能検定等の検定補助費用
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 21.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人5人
取得対象者数 10人5人
育休取得率 10.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2022年12月1日時点)

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、青山学院大学、秋田県立大学、足利工業大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪工業大学、大阪大学、岡山理科大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関西大学、関東学院大学、京都産業大学、近畿大学、工学院大学、公立諏訪東京理科大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、静岡大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、大東文化大学、千葉工業大学、中京大学、東海大学、東京電機大学、東京農工大学、東北学院大学、東北工業大学、徳島大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、名古屋学院大学、南山大学、日本工業大学、日本大学、八戸工業大学、法政大学、北海道科学大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、横浜市立大学、立正大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
宮城、東京、静岡、愛知、大阪、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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